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李泉峰

李泉峰

李泉峰課程

《“匯”聲“匯”色——工作匯報與魅力呈現工作坊》

工作匯(hui)報(bao)方法課程(cheng)【課程(cheng)背景】匯(hui)報(bao)是商務環境中(zhong)信(xin)息(xi)交互(hu)的重要手段,20%的匯(hui)報(bao)影響著80%的工作效率(lv)和成果,然而諸多(duo)企業的商務匯(hui)報(bao)存(cun)在如下問題:內(nei)容胡亂(luan)堆砌,東拼西湊沒(mei)有重點;匯(hui)報(bao)雜亂(luan)無章,邏輯紊亂(luan)沒(mei)有

李泉峰 2天 培訓時長

《升職有道—— 職場競聘演說工作坊》

競聘(pin)演說(shuo)培訓(xun)【課程背景】競聘(pin)演講(jiang)是(shi)企(qi)業篩選優(you)秀員(yuan)工的(de)重要渠道,然而(er)大多(duo)數員(yuan)工沒有豐(feng)富的(de)演講(jiang)經驗,從而(er)在競聘(pin)演講(jiang)中“茶壺煮餃子(zi)-倒不(bu)出”,造(zao)成企(qi)業錯失發現優(you)秀人才的(de)機會,給(gei)企(qi)業人

李泉峰(feng) 1天 培訓時長

《語言生產力——政務接待型商務演說工作坊》

商務(wu)演說課(ke)程(cheng)內容【課(ke)程(cheng)背景】您(nin)的企業是否(fou)存在如下問題:接待冗長低效,耗時耗力沒結果(guo);匯(hui)報含糊不(bu)清,啰嗦反復沒重點;宣(xuan)講平淡無奇,照(zhao)本宣(xuan)科沒亮點;路演平乏無味,產品(pin)優(you)勢沒體現;登臺緊張慌(huang)亂,支支吾吾沒自

李泉峰 2天 培訓時長

《職上談兵——職場魅力演說兵法》

魅力演說培訓【課程背景】您的企業(ye)是否存在如(ru)下問題:會議(yi)冗(rong)長低效,耗(hao)時耗(hao)力沒(mei)結果;匯報含(han)糊不清,啰嗦(suo)反復沒(mei)重點;推介平淡(dan)無奇(qi),照本(ben)宣科沒(mei)亮(liang)點;登臺緊(jin)張慌亂,支(zhi)(zhi)支(zhi)(zhi)吾吾沒(mei)自信(xin);激(ji)勵平乏無味,團(tuan)隊頹(tui)態沒(mei)士氣。

李泉峰 1天 培訓時長

《“效”傲職場——職業素養與效能提升訓練》

職業(ye)素養(yang)提升(sheng)培訓(xun)內(nei)容【課程背景】應屆畢業(ye)生是企業(ye)的(de)新(xin)鮮血液,企業(ye)通(tong)過校園(yuan)招聘吸收新(xin)生力量,持續(xu)保持企業(ye)活力。但是校園(yuan)系統和職場系統存(cun)在著較大的(de)差異性,加(jia)上“躺平”“

李(li)泉峰 2天 培訓時長

《從“心”出發——心態塑造與文化研討工作坊》

心態(tai)塑造(zao)培訓【課程背景】后疫(yi)情時代以來,經濟增(zeng)速放緩,企業(ye)(ye)的(de)業(ye)(ye)績增(zeng)長面臨著(zhu)極(ji)大的(de)挑(tiao)戰,受多因素(su)的(de)影響,員工的(de)心態(tai)出現了(le)較大的(de)問題,加上“躺平”“裸辭”&

李泉(quan)峰 1天 培訓時長

《大展宏圖——基于職場應用的思維導圖訓練》

職場應用思維培(pei)訓【課程背景】 管理(li)學(xue)大(da)師(shi)*·*在(zai)《巨變(bian)時(shi)代(dai)的(de)管理(li)》提到:“我們處于一個巨變(bian)的(de)時(shi)代(dai),而且它一直持續”*認為在(zai)巨變(bian)的(de)時(shi)代(dai),企(qi)業的(de)關(guan)鍵資(zi)源(yuan)是信(xin)

李泉峰 2天 培訓時長

《樂“職”不疲 ——職場情緒與壓力管理》

職(zhi)場情緒壓力課程(cheng)(cheng)【課程(cheng)(cheng)背景(jing)】后(hou)疫情時(shi)代以來,經濟增速放緩,企(qi)(qi)業(ye)的業(ye)績增長面臨(lin)極大的挑戰,受多因素的影(ying)響,員(yuan)工(gong)情緒與心態(tai)出現了較大的問(wen)(wen)題(ti)。導致(zhi)工(gong)作低效、管理困難甚至(zhi)人員(yuan)流(liu)失等諸(zhu)多問(wen)(wen)題(ti)。顧修(xiu)全博士(shi)則說,企(qi)(qi)

李泉峰 1天 培訓時長

《刨根問底——問題分析與解決工作坊》

刨(bao)根問(wen)(wen)底培訓【課程背景(jing)】進(jin)入(ru)烏卡(VUCA)時代(dai)以來,企業經營環境(jing)發生了巨大的(de)變(bian)化(hua),企業面臨的(de)問(wen)(wen)題體現(xian)出不穩(wen)定、不確定、復雜性和模糊(hu)性,昨天的(de)“風平浪(lang)靜”可能變(bian)成(cheng)今(jin)日的(de)&ldq

李泉峰 1天 培訓時長

《企業讀書分享會》

讀書(shu)分(fen)享(xiang)會(hui)培訓【課(ke)程背(bei)景】讀書(shu)會(hui)作為一種新興的(de)組(zu)織學習形式,以(yi)其“短頻快(kuai)”的(de)特性(xing)深受企業(ye)學習發(fa)展(zhan)青睞。讀書(shu)會(hui)的(de)特點在(zai)于其開放性(xing)和互動(dong)性(xing),它不僅可以(yi)幫助(zhu)成(cheng)員(yuan)提高自(zi)己的(de)閱讀能(neng)力和文

李泉(quan)峰(feng) 1天 培訓時長

《時間規劃局—時間管理與效能提升訓練》

時(shi)間(jian)管(guan)理(li)效能培訓(xun)【課程背景】時(shi)間(jian)管(guan)理(li)作(zuo)為職場人士的(de)必學課程,在培訓(xun)市場上長(chang)盛(sheng)不衰,無論是(shi)企業還是(shi)個(ge)人,對這(zhe)一課題的(de)需求都(dou)非常(chang)迫切。但常(chang)規的(de)時(shi)間(jian)管(guan)理(li)課程與工(gong)作(zuo)的(de)結合度(du)較(jiao)弱,對企業員工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)促進作(zuo)用有限。

李(li)泉(quan)峰(feng) 1天 培訓時長

《行之有道—執行力與效能提升工作坊》

執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)效能培訓(xun)【課程背景】企業團隊成員(yuan)的(de)執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)決定了企業的(de)整(zheng)體業績。然則如何讓(rang)員(yuan)工具備有執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)?員(yuan)工做哪些事情就可以提(ti)升自身的(de)執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)?一直(zhi)是企業管(guan)理中的(de)難題。課程從人本管(guan)理理論、管(guan)理心(xin)理學中提(ti)煉相關的(de)

李泉峰 1天 培訓時長

《精識巧辯——基于DISC的職場溝通與協作》

職(zhi)場(chang)溝通與協作(zuo)能力培訓【課程背景】匯報工作(zuo):有(you)人(ren)興趣(qu)盎然,有(you)人(ren)索然無味,有(you)人(ren)粗暴打斷;會議溝通:有(you)人(ren)沉默不(bu)語(yu),有(you)人(ren)話不(bu)投機,有(you)人(ren)強勢武斷;協同合作(zuo):有(you)人(ren)高談闊(kuo)論(lun),有(you)人(ren)憤慨(kai)激昂,有(you)人(ren)糾結細節(jie);團隊(dui)成(cheng)員形(xing)

李泉峰 1天 培訓時長

《有話“明”說 ——邏輯思維與結構化表達訓練》

邏(luo)輯思維與表達能力(li)培訓【課程背景(jing)】溝(gou)通(tong)是(shi)組(zu)織協同的有(you)效方式,可是(shi)為什么:向(xiang)上級匯報(bao)時,長篇大論無重點(dian),占用領導大量的時間;和同事溝(gou)通(tong)時,啰嗦(suo)反復無邏(luo)輯,最終迷茫困惑無執(zhi)行(xing);寫工作(zuo)匯報(bao)時,東拼西湊亂堆(dui)砌

李泉峰 2天 培訓時長

《有話好說—職場高效溝通與沖突處理》

溝通與沖突處理培訓(xun)【課程背景】研究表明,管理者(zhe)大量(liang)的工作(zuo)時間(jian)用于(yu)溝通與協調(diao),高效(xiao)、和諧的溝通可以極大提高組織的運作(zuo)效(xiao)率,同時也是員工職業發展的重要手段。然而,由于(yu)個體、部門間(jian)的差異性及溝通固(gu)有的復雜(za)性

李(li)泉峰 2天 培訓時長

《有話職說—職場職業化高效溝通訓練》

職(zhi)場高(gao)(gao)效溝通培(pei)訓內容【課程背景】匯報含糊不清,啰嗦反復(fu)無(wu)重點;指令模棱兩可(ke),迷茫困惑無(wu)執(zhi)行;團隊士氣低(di)落,消(xiao)極抱怨(yuan)無(wu)狀態(tai);會(hui)議冗長(chang)低(di)效,拍桌(zhuo)瞪眼無(wu)結果。管理學大師*曾說,企業最高(gao)(gao)的成本往(wang)往(wang)來自于溝通,

李泉(quan)峰(feng) 2天 培訓時長

《TTT ——內訓師魅力講臺授課訓練》

內(nei)訓(xun)師授(shou)(shou)課(ke)(ke)技能培(pei)訓(xun)課(ke)(ke)程(cheng)【課(ke)(ke)程(cheng)背景】新選聘(pin)的(de)(de)(de)內(nei)訓(xun)師因缺乏講臺經驗往往存在如下問題:如何克服恐懼,以自(zi)信(xin)的(de)(de)(de)狀態登(deng)臺授(shou)(shou)課(ke)(ke)?如何使用(yong)合適的(de)(de)(de)肢體進行授(shou)(shou)課(ke)(ke)呈現?如何進行開(kai)場和(he)收官?如何塑(su)造(zao)內(nei)訓(xun)師的(de)(de)(de)專業形象和(he)個人講

李泉峰 2天 培訓時長

《美“師”美“課”——培訓型PPT設計及美化技巧》

PPT設計技(ji)巧提(ti)升培訓【課程(cheng)背景】您的內(nei)訓師提(ti)交(jiao)的PPT是(shi)否是(shi)這樣(yang)的?結(jie)構混亂,缺頭少(shao)尾毫無邏輯(ji);色彩辣眼,五彩斑斕(lan)眼花繚(liao)亂;長篇大(da)論,文字堆砌沒有重點;排版失調,東倒西歪讓人抓(zhua)狂(kuang);動(dong)畫橫飛,上下(xia)左右(you)

李(li)泉峰 1天 培訓時長
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