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劉少順

劉少順

劉少順課程

《審計干部CAO的管理思維躍遷》 基于共贏的審計實踐

管(guan)理思維提升培訓 【課(ke)程(cheng)背景(jing)】本課(ke)程(cheng)面向企業的CAO審計負責(ze)人(ren)和審計與風控負責(ze)人(ren)設置(zhi),經過(guo)三年疫情,裁(cai)員(yuan)破產(chan)企業比(bi)比(bi)皆是,面對如此狀(zhuang)況,作為(wei)內部審計人(ren)員(yuan),如何破局,是擺(bai)在CEO和董事長面前的

劉少(shao)順 2天 培訓時長

《經營管理者的財務能力必修課》 基于價值創造視角的財務邏輯

財務(wu)能力提升課(ke)程(cheng)(cheng) 【課(ke)程(cheng)(cheng)背景】中國企(qi)(qi)業(ye)管理水平在企(qi)(qi)業(ye)發展的過(guo)程(cheng)(cheng)中,往往是決定生死的因素,財務(wu)是其中之一。中國企(qi)(qi)業(ye)的平均壽命只有2.9年,每年超過(guo)100萬(wan)家企(qi)(qi)業(ye)破產倒閉,能夠(gou)生存3年以(yi)上(shang)的企(qi)(qi)業(ye)

劉少順 2天 培訓時長

《數字化時代下內部控制如何賦能業務創造價值》

內部控(kong)制(zhi)創造價值課程(cheng)【課程(cheng)背景】公司(si)的風(feng)險(xian)頻(pin)繁發生,灰犀(xi)牛、黑天鵝(e)事(shi)件讓企(qi)業付出大的管理成(cheng)本(ben),中國(guo)民營企(qi)業的管理者大多有著(zhu)僥幸(xing)心(xin)理,對風(feng)險(xian)存在不想看,不愿管的心(xin)理,本(ben)課程(cheng)圍繞作者本(ben)人的實踐經歷,介紹小

劉少順 1天 培訓時長

《打通中高層管理者財務認知的瓶頸》——基于戰略視角的企業財務管理

戰(zhan)略視角財(cai)務(wu)管理課程(cheng) 【課程(cheng)背景】中(zhong)國(guo)企(qi)(qi)業(ye)管理水平(ping)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)發展的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong),往往是決定(ding)生死的(de)因素,財(cai)務(wu)是其中(zhong)之一。中(zhong)國(guo)企(qi)(qi)業(ye)的(de)平(ping)均(jun)壽命只有2.9年,每年超過(guo)100萬家企(qi)(qi)業(ye)破產(chan)倒閉(bi),能夠生存3年以上的(de)

劉少順 2天 培訓時長

《創業者CEO必備的財務思維》

CEO財務思維課程 【課程背景】本課程面(mian)向(xiang)創業企(qi)業的(de)CEO設(she)置(zhi),經過三(san)年疫情,裁員破產企(qi)業比比皆是,面(mian)對(dui)如(ru)此狀況,作為(wei)核心創業者,CEO是孤獨的(de),CEO是寂(ji)寞的(de),CEO是企(qi)業家(jia)精(jing)神難得的(de)資源

劉少(shao)順 2天 培訓時長

《總裁領導力-真誠的自我覺醒》

總裁領導力課程培訓【課程背景】后疫情時代企業發展最(zui)重要(yao)的(de)是什么?是人才!世(shi)(shi)界大國(guo)博弈地緣政(zheng)治格局變幻莫測,中(zhong)國(guo)改革(ge)開放的(de)三十年(nian)紅利轉瞬即逝,各大企業的(de)裁員聲(sheng)音不斷,硅谷銀行(xing)破產,ChatGDP的(de)問世(shi)(shi)更

劉少順 2天 培訓時長

《高管領導力-教練式績效賦能》

教(jiao)練式(shi)績效(xiao)賦能課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背(bei)景】后疫情時(shi)代(dai)企業發(fa)展最重要的(de)是什么?是人(ren)才!世界格局變幻莫測(ce),改(gai)革開(kai)放的(de)三(san)十年紅(hong)利(li)轉瞬(shun)即逝,創造增長離不開(kai)人(ren)才,對人(ren)才的(de)培養式(shi)教(jiao)練式(shi)領導力課(ke)程(cheng)的(de)核心。在職場里,如何激發(fa)年輕

劉少順 2天 培訓時長
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