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根據(ju)現代企(qi)業管(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)念(nian)和(he)管(guan)(guan)理(li)(li)發展(zhan)趨(qu)勢，以及信息(xi)化、全球(qiu)化等新形勢下對企(qi)業管(guan)(guan)理(li)(li)的革新，針對各級(ji)管(guan)(guan)理(li)(li)人員特點和(he)現狀，以勝任力素質模型為理(li)(li)念(nian)基(ji)礎，學習和(he)實操(cao)勝任力模型建立方法、流程、應用發展(zhan)、領悟勝任力模型的