已加入本站3698天 , 點擊量：26241 次
超強內驅力(li)課(ke)程【課(ke)程背(bei)景】如果說有(you)(you)一種品質是(shi)所有(you)(you)高(gao)效領導(dao)者(zhe)所共(gong)同擁(yong)有(you)(you)的，那就是(shi)內驅力(li)。在內驅力(li)的推動(dong)下(xia)，他們能超越(yue)自(zi)我期望和他人的期望，執(zhi)著追(zhui)求(qiu)更高(gao)的成就。對于具有(you)(you)內驅力(li)的人來說，關鍵是(shi)“
情(qing)商(shang)(shang)與溝(gou)通技(ji)巧(qiao)訓練(lian)課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)內(nei)容：本課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)聚焦現代企業員(yuan)工(gong)特質，系統闡述高情(qing)商(shang)(shang)與溝(gou)通技(ji)巧(qiao)是管(guan)(guan)理(li)人(ren)員(yuan)必備的(de)優秀品質。課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)共十章，從管(guan)(guan)理(li)人(ren)員(yuan)情(qing)緒(xu)的(de)察覺與利用、人(ren)才選拔情(qing)商(shang)(shang)、溝(gou)通情(qing)商(shang)(shang)、誠信管(guan)(guan)理(li)、責(ze)任意識(shi)、信任管(guan)(guan)
超級爆品戰略(lve)課(ke)程【課(ke)程背景】企業三大(da)難題如(ru)何(he)突圍？新產品95%的(de)失(shi)敗率(lv)，如(ru)何(he)成為成功的(de)5%？沒完沒了(le)的(de)價格戰，如(ru)何(he)破(po)內卷漲利潤(run)？買不(bu)(bu)起流量，打不(bu)(bu)起廣(guang)告，如(ru)何(he)不(bu)(bu)燒錢打響品牌？產品問題是企業一切問題的(de)根源
員(yuan)工(gong)實(shi)用高效(xiao)溝通(tong)課程【課程背景】如果非要說一(yi)個最基礎的管理(li)者能(neng)力，那我(wo)會毫不猶(you)豫的選擇溝通(tong)能(neng)力，因為幾乎所有(you)的管理(li)目(mu)標的實(shi)現，都有(you)賴于有(you)效(xiao)的溝通(tong)。一(yi)個企業要想達成戰(zhan)略(lve)目(mu)標，除了產品、營銷、人才(cai)等因素，
全員(yuan)職場情(qing)商與逆商課(ke)(ke)程課(ke)(ke)程內容：本課(ke)(ke)程針對新(xin)時(shi)代企業員(yuan)工(gong)特(te)質(zhi)，聚焦新(xin)生代員(yuan)工(gong)普遍(bian)存在的工(gong)作敷衍(yan)、情(qing)緒消(xiao)極(ji)、狀態低(di)迷、效率(lv)低(di)下、頻繁跳槽以及抗(kang)壓性差(cha)，缺(que)乏持久動力等顯著問(wen)題，從自(zi)我(wo)認知、情(qing)緒管(guan)理、職場適
全員情(qing)緒(xu)與(yu)壓力(li)管(guan)理(li)課程(cheng)課程(cheng)內容：本課程(cheng)聚焦現代企業(ye)新生代員工特質，聚焦現代企業(ye)員工情(qing)緒(xu)管(guan)控與(yu)壓力(li)管(guan)理(li)問題。課程(cheng)共九章，從情(qing)緒(xu)認(ren)知(zhi)、自我管(guan)理(li)、自我情(qing)緒(xu)管(guan)理(li)技巧(qiao)以及他(ta)人(ren)情(qing)緒(xu)管(guan)理(li)技巧(qiao)等方面闡述情(qing)緒(xu)管(guan)理(li)內容；
全(quan)員(yuan)陽光心(xin)態與壓力(li)(li)管理(li)課(ke)程課(ke)程內容：本(ben)課(ke)程聚焦現代(dai)企業(ye)員(yuan)工特質(zhi)，聚焦現代(dai)企業(ye)員(yuan)工積極陽光心(xin)態塑造與壓力(li)(li)管理(li)問題(ti)。課(ke)程共(gong)十二章，通過運用(yong)先賢哲人的金玉(yu)良(liang)言和工作中的現實案例(li)，論述了不同的心(xin)態是(shi)如何決定(ding)人
企業(ye)優(you)秀(xiu)(xiu)員(yuan)(yuan)工課(ke)程 課(ke)程內(nei)容：本課(ke)程系統闡述了(le)成功與優(you)秀(xiu)(xiu)員(yuan)(yuan)工的關系，優(you)秀(xiu)(xiu)員(yuan)(yuan)工需擁有哪(na)些特(te)質，優(you)秀(xiu)(xiu)員(yuan)(yuan)工需具備什么樣的工作心態和工作方法(fa)，以及如何才能成為優(you)秀(xiu)(xiu)員(yuan)(yuan)工。 課(ke)程對象(xiang)：經理、主(zhu)管
企(qi)業(ye)全員逆商管理(li)訓(xun)練(lian)課(ke)(ke)程課(ke)(ke)程內容(rong)：本課(ke)(ke)程系統(tong)闡述了逆商的(de)(de)重要性(xing)。通過運用先賢(xian)哲(zhe)人的(de)(de)金玉(yu)良言和古(gu)今中(zhong)外(wai)貼近(jin)生(sheng)活(huo)的(de)(de)現實案例(li)，論述了逆商是(shi)當今社(she)會成(cheng)功人士必備的(de)(de)品質，以(yi)及逆商對(dui)人生(sheng)成(cheng)敗、生(sheng)活(huo)品質的(de)(de)制約影響(xiang)。
哈佛情商管理課(ke)課(ke)程背景(jing)：哈佛大(da)學，一所具(ju)有360年建(jian)校歷史的世界**大(da)學，它的影響(xiang)力舉世無(wu)雙。ABC*電視評論員(yuan)喬·莫里斯(si)曾說道：“一個曾培養了6位*總統、33名諾貝爾獎金(jin)獲
高(gao)效執行(xing)與情緒壓力管理課(ke)程(cheng)課(ke)程(cheng)內容(rong)：本課(ke)程(cheng)聚焦現代企業員工執行(xing)力、陽光(guang)心態塑造、情緒管控(kong)與壓力管理問(wen)題。課(ke)程(cheng)共分(fen)三部分(fen)，從高(gao)效執行(xing)力、情緒認知(zhi)、自我管理（陽光(guang)心態建設）、自我情緒管理技巧以及(ji)他人情緒管
全(quan)員(yuan)職(zhi)場情(qing)(qing)商(shang)(shang)訓練課程(cheng)課程(cheng)內容：本課程(cheng)聚焦新時(shi)代(dai)企業(ye)員(yuan)工特質(zhi)，系(xi)統闡(chan)述情(qing)(qing)商(shang)(shang)與職(zhi)場情(qing)(qing)商(shang)(shang)在企業(ye)競(jing)爭(zheng)中的重要性。課程(cheng)共八章，從情(qing)(qing)商(shang)(shang)認知、情(qing)(qing)緒認知、情(qing)(qing)緒管理、如何提升職(zhi)場適應能(neng)力、如何有效處理職(zhi)場人際關系(xi)，以及(ji)
情(qing)(qing)商(shang)與逆商(shang)管理(li)(li)(li)(li)課(ke)(ke)程(cheng)課(ke)(ke)程(cheng)內(nei)容(rong)：本課(ke)(ke)程(cheng)聚焦新時(shi)代企業管理(li)(li)(li)(li)人員特質，系(xi)統(tong)闡述(shu)情(qing)(qing)商(shang)與逆商(shang)是管理(li)(li)(li)(li)者必備的優(you)秀品質。課(ke)(ke)程(cheng)共(gong)十章，從管理(li)(li)(li)(li)者情(qing)(qing)緒(xu)的察覺與利用(yong)、人才(cai)選拔情(qing)(qing)商(shang)、溝通情(qing)(qing)商(shang)、誠信管理(li)(li)(li)(li)、責(ze)任意識、信任管理(li)(li)(li)(li)等方面
管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)逆(ni)商管(guan)(guan)理(li)課(ke)(ke)程課(ke)(ke)程內容：本課(ke)(ke)程聚焦現代(dai)企(qi)業中層管(guan)(guan)理(li)人員特質，系統闡述管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)逆(ni)商品質。課(ke)(ke)程共七章，從管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)如(ru)(ru)何(he)面對工(gong)作(zuo)壓力、如(ru)(ru)何(he)幫助員工(gong)緩(huan)解壓力、如(ru)(ru)何(he)進行時間管(guan)(guan)理(li)調節壓力、如(ru)(ru)何(he)面對領導的(de)批評，以
管理(li)者的情(qing)商(shang)(shang)與(yu)溝(gou)通(tong)藝(yi)術課(ke)程(cheng)(cheng)課(ke)程(cheng)(cheng)內容：本(ben)課(ke)程(cheng)(cheng)聚(ju)焦現代企(qi)業管理(li)人員特質，系統(tong)闡述(shu)情(qing)商(shang)(shang)與(yu)溝(gou)通(tong)藝(yi)術是管理(li)者必備的優(you)秀品質。課(ke)程(cheng)(cheng)共十(shi)章，從管理(li)者情(qing)緒的察(cha)覺與(yu)利(li)用(yong)、人才(cai)選拔情(qing)商(shang)(shang)、溝(gou)通(tong)情(qing)商(shang)(shang)、誠信(xin)管理(li)、責任意識(shi)、信(xin)任
情商領導力培訓課
情商訓練課程
逆商管理培訓