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培(pei)訓體系建(jian)設實操(cao)課程
人力資源(yuan)管(guan)理核(he)心(xin)體(ti)系建設(she)一、課程特點：1、教(jiao)(jiao)練(lian)式(shi)培(pei)訓，打破傳(chuan)統的培(pei)訓模式(shi)，以教(jiao)(jiao)練(lian)式(shi)培(pei)訓為主導，便于參與培(pei)訓者(zhe)將所學在實際工作中(zhong)應用。2、以講(jiang)師咨詢的視角講(jiang)授，以模擬(ni)訓練(lian)、案例(li)分(fen)析為主要授課方(fang)式(shi)，提高學
人力資源實操課程(cheng)
崗位分析
MTP中層管理技能(neng)提升
人力(li)資源管理(li)分析
企業高效溝通(tong)技巧課(ke)程
高效團隊建設課程
團隊凝(ning)聚(ju)力與(yu)執行力
管理基礎(chu)及(ji)角色認知
提升管理技能
角色(se)認知與執行力提(ti)升培訓
領導力與團隊建設
中層(ceng)管(guan)理(li)者的技能提(ti)升
有效授權技巧
員工激勵與部署培育
崗位管理規范化
提升員工(gong)工(gong)作效率(lv)