崗位技能矩陣的構建
講師:葛 軍(jun) 瀏覽(lan)次數:2657
課程描述INTRODUCTION
崗位(wei)分析
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
崗位分析
課程背景
明(ming)確(que)崗位工(gong)作所需的(de)知(zhi)識技能(neng)和(he)能(neng)力要(yao)求,通過盤(pan)點(dian)明(ming)確(que)崗位成員的(de)實(shi)際水平與(yu)需求之間的(de)差距(ju),提出未來人才(cai)的(de)培(pei)(pei)養發(fa)展建議,并作為(wei)制定培(pei)(pei)訓計劃(hua)的(de)依據,以(yi)及(ji)為(wei)未來人員配置,選拔(ba)人才(cai)提供依據,最(zui)終實(shi)現團隊組合(he)最(zui)優化的(de)作用,以(yi)實(shi)現組織(zhi)*績效。
培訓(xun)對象(xiang)
公司總經理、部門經理、人力資源部等相關管理人員等
課程內(nei)容
第一部分(fen) 崗(gang)位技能矩陣(zhen)構建的基礎---崗(gang)位分(fen)析
一、什么是崗位分(fen)析
二、崗位分(fen)析在人力資源管理中的作(zuo)用
三、崗位分析的工(gong)作步驟
案例分析:某公司(si)的崗位分析工作(zuo)
五(wu)、崗位分析的信息內(nei)容
六、以職責為導向的(de)崗位分(fen)析
1)以(yi)職(zhi)責(ze)為(wei)導向的(de)(de)崗位分析的(de)(de)原(yuan)則
2)崗位職責的分析(xi)方(fang)法
案例分析(xi):某公(gong)司崗(gang)位的職(zhi)責分析(xi)
六、崗位分析的方法
1、調查問卷法的(de)特點
2、訪談法的特點
3、觀察(cha)法的特點(dian)
4、工作日志法的特點
七、圍(wei)繞(rao)崗位職(zhi)責明確任職(zhi)資格條件
八、編寫《崗位(wei)說明書(shu)》
案(an)例分析:人力(li)行政部經(jing)理的《崗位說明書》
分(fen)組討論(lun):結(jie)合公司實際,選擇一業務崗(gang)位采用調研發及訪(fang)談法進行崗(gang)位分(fen)析,并撰(zhuan)寫該崗(gang)位的《崗(gang)位說明(ming)書》
第二部分(fen) 崗位技(ji)能矩(ju)陣的構建
一(yi)、什么(me)是(shi)崗位技能(neng)矩陣(zhen)
二、 為什么要建立崗位技能矩(ju)陣(zhen)
三、依據崗(gang)位任(ren)職資格(ge)條件明確崗(gang)位技能
四、建立崗位技能矩(ju)陣找出崗位價值與差距
五(wu)、建立崗位技(ji)能矩(ju)陣(zhen)的流程(cheng)步驟
六、建立(li)崗位技能矩陣的工具(ju)方(fang)法
案例分析:某公司(si)的《崗位技能矩陣》
分組討論(lun):本(ben)公司該如何設計崗位(wei)職能矩陣
第三部分 圍繞(rao)崗位技能矩陣進行人才甄選
一(yi)、依(yi)據崗位技能矩陣(zhen)進行《結構化面(mian)試問題》設計
二、依(yi)據技能矩陣設(she)計(ji)《甄(zhen)選人才(cai)評(ping)價標(biao)準(zhun)》
分(fen)組討論:依(yi)據本公司的崗位技能矩陣進行《結構化面試問題》及(ji)《甄選人才評(ping)價標準》的設(she)計
第四部(bu)分 圍繞崗位技(ji)能(neng)矩陣進行員(yuan)工培(pei)訓
一、依據崗位(wei)技(ji)能(neng)矩陣確定員工應(ying)掌握的(de)專業知識和技(ji)能(neng)
二、圍繞崗位應掌握的專業知識和技能(neng)確(que)定崗位應培訓的課程
三、依(yi)據崗位技(ji)能矩陣對現有人(ren)員的專(zhuan)業知識及技(ji)能進(jin)行盤點
四(si)、圍繞員工(gong)的在專業知識及技(ji)能的差距制定培訓計劃(hua)
分組(zu)討論:依據本公司的(de)崗位技能矩陣進行培訓課程的(de)設計
課程總(zong)結(jie)
講師簡(jian)歷:
葛 軍
國內(nei)實戰(zhan)派人力(li)資源管理(li)專家,資深管理(li)培訓師(shi)、咨詢(xun)師(shi)。
曾先后在世界500強大(da)宇(yu)集團、海信集團等(deng)多家大(da)型企(qi)業任職,具有二十多年的(de)企(qi)業管理經驗,六年以上的(de)人(ren)力資(zi)源總(zong)監工作背景。
現已參與主導(dao)(dao)過(guo)三(san)十多家企業的(de)管理(li)咨詢項目(mu),培訓指導(dao)(dao)過(guo)六百家企業的(de)各級管理(li)人員。
在企業(ye)(ye)管理、培訓(xun)及咨詢經驗的(de)基礎(chu)上,葛老師(shi)悉心研發的(de)“實戰(zhan)型(xing)中(zhong)層管理技能系(xi)統提升課程(cheng)”, 因邏輯性(xing)、系(xi)統性(xing)、全面(mian)性(xing)、實戰(zhan)性(xing)強,得(de)到受訓(xun)企業(ye)(ye)的(de)廣泛好評,多次被(bei)不同地(di)區、不同行(xing)業(ye)(ye)的(de)企業(ye)(ye)指定為年度系(xi)列培訓(xun)課程(cheng)。
葛軍老師(shi)(shi)堅持與企(qi)業(ye)(ye)實際(ji)發展相結(jie)合,每(mei)年(nian)定量全程(cheng)參與不(bu)同類(lei)型企(qi)業(ye)(ye)的咨詢項目(mu),以此確保課程(cheng)內容(rong)實戰、實操,不(bu)脫離企(qi)業(ye)(ye)。培(pei)(pei)訓過程(cheng)中結(jie)合企(qi)業(ye)(ye)實際(ji),采(cai)用深(shen)入淺(qian)出、淺(qian)顯(xian)易懂的授(shou)課方式,贏得了學(xue)員的尊重和敬仰(yang)。作(zuo)為國家人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理一級師(shi)(shi)認證培(pei)(pei)訓講師(shi)(shi),現已培(pei)(pei)訓人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理師(shi)(shi)各級學(xue)員5000多人(ren)次(ci)。
在培(pei)(pei)訓(xun)方面,葛軍老(lao)師在國內率先提(ti)出了(le)培(pei)(pei)訓(xun) “五級評估(gu)”管理理論(lun),使(shi)(shi)培(pei)(pei)訓(xun)真正做(zuo)到(dao)(dao)了(le)從培(pei)(pei)訓(xun)前到(dao)(dao)培(pei)(pei)訓(xun)中直(zhi)至培(pei)(pei)訓(xun)后的全過程評估(gu)。使(shi)(shi)受訓(xun)企(qi)業深(shen)刻感(gan)觸到(dao)(dao)培(pei)(pei)訓(xun)前后的變化,提(ti)升(sheng)了(le)企(qi)業的收益。指導學(xue)(xue)員在學(xue)(xue)中練(lian)、練(lian)中學(xue)(xue)。
葛軍(jun)老(lao)師結(jie)合(he)自己多(duo)年的(de)咨(zi)詢經驗,站在解(jie)決問題的(de)視角,秉承實戰落地(di)的(de)理念,潛心研究、獨立開發了(le)“咨(zi)詢式人力資(zi)(zi)源管理體(ti)系(xi)建設實操班(ban)”,與(yu)人力資(zi)(zi)源管理師認(ren)證班(ban)互(hu)為補充,得到(dao)了(le)多(duo)家專門從事HR認(ren)證服務機構的(de)認(ren)可與(yu)長期(qi)合(he)作。現已在國(guo)內多(duo)個地(di)區推廣,本課程累計完成10余(yu)個系(xi)列班(ban)的(de)培訓(xun)。
【任職資格(ge)】
通標標準技(ji)術(SGS)特聘(pin)培(pei)訓師、咨詢顧問;
中國培訓(xun)網(wang)特聘講師;
中國數字電視職(zhi)業指南頻道(dao)《企管天(tian)下》欄目(mu)特邀專家;
“中國企業教育百強”講師團特(te)約講師;
武漢大學(xue)EMBA課程培(pei)訓班特(te)邀(yao)培(pei)訓師;
北京大學EMBA課(ke)程培訓班特(te)邀(yao)培訓師;
*【培訓理念】
可以(yi)落(luo)地的培(pei)訓,才是有(you)效的培(pei)訓;
可(ke)以創造(zao)績效的培訓,才(cai)是企業需(xu)要的培訓;
葛軍老師的(de)培訓,以(yi)咨詢為思路,以(yi)實(shi)操為原(yuan)則,以(yi)落地為準則;
保證(zheng)培(pei)訓現場有“笑(xiao)過”,培(pei)訓結(jie)束(shu)有“效果”,“即(ji)(ji)學即(ji)(ji)用即(ji)(ji)見(jian)效”!
*【培訓特(te)色(se)】
1系(xi)統(tong)性--系(xi)統(tong)化的(de)課程(cheng)結構,實戰的(de)課程(cheng)內容,講述的(de)是(shi)老師曾經做(zuo)過的(de)工(gong)作
2.落(luo)地性(xing)--結合(he)柯式四級評(ping)估,幫企業*限(xian)度做到課程內容(rong)落(luo)地于員工(gong)工(gong)作中(zhong)
3.實(shi)操性--打破傳統的(de)培(pei)訓(xun)模(mo)式(shi),以咨詢(xun)式(shi)培(pei)訓(xun)為(wei)主導,有利于(yu)學員培(pei)訓(xun)后(hou)轉化
4.參與性--以(yi)示范指導、模擬(ni)訓(xun)練、案例分析為授課(ke)方式(shi),提高學(xue)員的參與能(neng)力(li)
5.方案(an)性--提供的(de)是一個系統又(you)完善(shan)的(de)培(pei)訓方案(an),而不是一個簡單的(de)培(pei)訓課程
6.效果(guo)性--培(pei)訓效果(guo)即(ji)是培(pei)訓前(qian)后變化,培(pei)訓方案可將培(pei)訓效果(guo)一(yi)目了然呈現
*【擅長課程(cheng)】
管理(li)技能:
《中層管(guan)理(li)(li)(li)(li)人員(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)技(ji)(ji)能(neng)整體培(pei)訓方(fang)案》、《咨(zi)詢式管(guan)理(li)(li)(li)(li)體系規范建設》、《管(guan)理(li)(li)(li)(li)者的角色認知》、《職業化素養修煉與提升(sheng)》、《高效時(shi)間管(guan)理(li)(li)(li)(li)技(ji)(ji)巧(qiao)》、《有效授權技(ji)(ji)巧(qiao)》、《高效溝通技(ji)(ji)巧(qiao)》、《問(wen)題分析與解(jie)決》、《有效員(yuan)工(gong)激勵》、《部屬培(pei)育(yu)》、《提升(sheng)員(yuan)工(gong)執行力(li)(li)》、《高效團(tuan)隊建設》、《目標管(guan)理(li)(li)(li)(li)》、《打(da)造(zao)核心領(ling)導力(li)(li)》、《MTP管(guan)理(li)(li)(li)(li)技(ji)(ji)能(neng)提升(sheng)訓練》、《非人力(li)(li)資(zi)源經理(li)(li)(li)(li)的人力(li)(li)資(zi)源管(guan)理(li)(li)(li)(li)》、《員(yuan)工(gong)自我提升(sheng)工(gong)作效率》
人力(li)資源:
《咨(zi)(zi)詢(xun)式(shi)人力資源管理整(zheng)體實操方案》、《咨(zi)(zi)詢(xun)式(shi)組織架(jia)構與崗(gang)位設(she)計》、《咨(zi)(zi)詢(xun)式(shi)崗(gang)位分析實操技巧(qiao)》、《咨(zi)(zi)詢(xun)式(shi)崗(gang)位規范化管理》、《咨(zi)(zi)詢(xun)式(shi)人才招聘與甄(zhen)選》、《咨(zi)(zi)詢(xun)式(shi)培(pei)訓(xun)體系建(jian)(jian)設(she)》、《咨(zi)(zi)詢(xun)式(shi)全(quan)面績(ji)效管理體系建(jian)(jian)設(she)》、《咨(zi)(zi)詢(xun)式(shi)薪酬體系建(jian)(jian)設(she)》、《咨(zi)(zi)詢(xun)式(shi)激勵(li)機制建(jian)(jian)設(she)》
*【咨詢專長】
《企(qi)業(ye)規范(fan)化管理體(ti)系建設(she)(she)咨(zi)詢(xun)(xun)》、《組織架構與(yu)崗位(wei)設(she)(she)計咨(zi)詢(xun)(xun)》、《崗位(wei)分析咨(zi)詢(xun)(xun)》、《績效管理體(ti)系設(she)(she)計咨(zi)詢(xun)(xun)》、《薪酬(chou)管理體(ti)系設(she)(she)計咨(zi)詢(xun)(xun)》、《培訓體(ti)系設(she)(she)計咨(zi)詢(xun)(xun)》、《企(qi)業(ye)管理制度(du)建設(she)(she)咨(zi)詢(xun)(xun)》、《企(qi)業(ye)激勵(li)機制建設(she)(she)咨(zi)詢(xun)(xun)》。
*【部分咨詢(xun)項目(mu)】
比德文控股(gu)集團、中國航天(tian)藍天(tian)科技、中交集團煙臺疏浚、五征(zheng)集團、吉廣(guang)傳媒集團、青(qing)(qing)島(dao)帥(shuai)潮集團、宏坤集團、山(shan)東齊(qi)魯風景園林(lin)工程、青(qing)(qing)島(dao)港(gang)投資、青(qing)(qing)島(dao)公(gong)共住房建設(she)(she)(she)(she)投資、青(qing)(qing)島(dao)沃(wo)泰水(shui)(shui)技術設(she)(she)(she)(she)備、濰(wei)坊新龍(long)房地產、北(bei)京蘇伯格林(lin)商(shang)貿、青(qing)(qing)島(dao)英(ying)僑國際貿易、青(qing)(qing)島(dao)卓越包(bao)裝材料、青(qing)(qing)島(dao)金水(shui)(shui)建設(she)(she)(she)(she)、濰(wei)坊安丘市(shi)政建設(she)(she)(she)(she)……
*【部分培訓(xun)客戶】
制造業:
海爾(er)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、海信(xin)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、伊利集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、沈飛集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、富士(shi)康、美的集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、三(san)星(xing)重工(gong)(gong)、三(san)星(xing)電(dian)(dian)子(zi)、五(wu)征集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、萊鋼集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、江蘇曠達集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、華北(bei)冶建集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、安(an)徽(hui)省旅游集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、四(si)川波鴻集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、神華寧煤集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、飛雕集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)帥潮集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、一汽(qi)富濰、福汽(qi)新(xin)龍(long)馬汽(qi)車、武(wu)漢(han)東(dong)(dong)風汽(qi)車、比德文集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、杭州汽(qi)輪機、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)泰科(ke)(ke)電(dian)(dian)子(zi)、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)希杰飼料、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)潤(run)和紡織、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)中(zhong)(zhong)達化纖、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)偉勝電(dian)(dian)子(zi)塑膠、瑞克斯(si)旺(中(zhong)(zhong)國(guo))種子(zi)、曉星(xing)鋼簾線、世亞精(jing)密機械、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)奔泰電(dian)(dian)子(zi)、河北(bei)養元(yuan)飲品、江蘇明星(xing)減震器(qi)、江蘇藍(lan)豐生化、山東(dong)(dong)銀龍(long)紡織、廣東(dong)(dong)衛倫(lun)生物(wu)制藥、天津阿斯(si)莫電(dian)(dian)機、中(zhong)(zhong)國(guo)重工(gong)(gong)雙瑞海洋工(gong)(gong)程(cheng)、威海玉泉漁具、河南(nan)淅(xi)減減震器(qi)、天津科(ke)(ke)里凈水器(qi)、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)奧技科(ke)(ke)光學、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)匯信(xin)科(ke)(ke)技、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)喜(xi)來商用機器(qi)、煙臺斗山機床(chuang)、湖(hu)南(nan)貴(gui)派電(dian)(dian)器(qi)、沈陽(yang)三(san)星(xing)、安(an)徽(hui)國(guo)軒新(xin)能源、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)沃泰水技術設備、煙臺藍(lan)天科(ke)(ke)技集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、汕頭洪元(yuan)制衣(yi)、碧桂園家居、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)卓越包裝材料、 北(bei)京倍肯集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、山東(dong)(dong)騰達不銹(xiu)鋼、云(yun)南(nan)玉溪礦業(ye)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、安(an)徽(hui)中(zhong)(zhong)聯重科(ke)(ke)、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)神鋼焊接材料、武(wu)漢(han)杜肯集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)等企業(ye)
電(dian)力、水(shui)務、石油、礦(kuang)業(ye)行業(ye):
中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)集團(tuan)、中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)英(ying)力(li)特集團(tuan)、華能(neng)集團(tuan)、湖(hu)南(nan)省(sheng)(sheng)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)、甘肅省(sheng)(sheng)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)、北(bei)京電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)、濰坊電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)、山東(dong)(dong)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)、廣(guang)西電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)、上海電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)修造公(gong)(gong)司(si)(si)、云(yun)南(nan)省(sheng)(sheng)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)技術(shu)、廣(guang)州電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)、昌樂供(gong)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)公(gong)(gong)司(si)(si)、遼陽供(gong)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)公(gong)(gong)司(si)(si)、蕭山供(gong)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)局(ju)、福(fu)建華能(neng)、中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)河(he)北(bei)新能(neng)源(yuan)、華能(neng)丹(dan)東(dong)(dong)發電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)廠(chang)、華能(neng)大別山發電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)廠(chang)、甘肅平涼發電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)廠(chang)、周口水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、吉(ji)安水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、福(fu)州自(zi)來水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)公(gong)(gong)司(si)(si)、廣(guang)東(dong)(dong)江(jiang)門供(gong)水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)公(gong)(gong)司(si)(si)、廣(guang)東(dong)(dong)鶴山供(gong)水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)公(gong)(gong)司(si)(si)、廣(guang)東(dong)(dong)順(shun)德水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、浙江(jiang)義烏水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、杭州錢江(jiang)水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、福(fu)建羅源(yuan)水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、盤錦水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、粵(yue)海水(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)、中(zhong)石(shi)油(you)、中(zhong)海油(you)、云(yun)南(nan)中(zhong)石(shi)化(hua)(hua)、中(zhong)海油(you)福(fu)建管(guan)網、淄博青(qing)義石(shi)油(you)、吉(ji)林中(zhong)石(shi)化(hua)(hua)公(gong)(gong)司(si)(si)、云(yun)南(nan)玉溪礦業(ye)集團(tuan)等企業(ye)
房地(di)產、建(jian)筑業(ye)行業(ye):
中南建(jian)(jian)設集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、中國(guo)通(tong)信建(jian)(jian)設集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、山東(dong)電力三(san)建(jian)(jian)、中建(jian)(jian)七局(ju)、山東(dong)齊(qi)魯風景(jing)園(yuan)(yuan)林工(gong)程、上海(hai)華江(jiang)建(jian)(jian)設、青島(dao)嘉合置業(ye)、濰坊新龍房地(di)(di)產(chan)、青島(dao)四方園(yuan)(yuan)林、淄博鑫利建(jian)(jian)筑、中交集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)煙臺(tai)疏浚、常(chang)州(zhou)武建(jian)(jian)建(jian)(jian)筑、青島(dao)路(lu)橋集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、青島(dao)住房保(bao)障投資(zi)建(jian)(jian)設、青島(dao)地(di)(di)鐵集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、青島(dao)金(jin)水(shui)建(jian)(jian)設等企(qi)業(ye)
銀行、金融、投資行業:
日照銀監局(ju)、日照商業(ye)銀行(xing)(xing)(xing)、中(zhong)國人(ren)民(min)銀行(xing)(xing)(xing)結算(suan)中(zhong)心、煙臺農行(xing)(xing)(xing)、天津農行(xing)(xing)(xing)、寧波商業(ye)銀行(xing)(xing)(xing)、中(zhong)國銀行(xing)(xing)(xing)山東(dong)分行(xing)(xing)(xing)、南通好一家投(tou)(tou)(tou)資(zi)管(guan)理、青島(dao)福元運通投(tou)(tou)(tou)資(zi)、云南鐵路投(tou)(tou)(tou)資(zi)、青島(dao)港投(tou)(tou)(tou)資(zi)等企業(ye)
服務(wu)、貿易(yi)、物流及其他(ta)行業:
中(zhong)遠集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、海(hai)(hai)豐(feng)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、捷(jie)豐(feng)物流(liu)、馬士基(ji)、中(zhong)遠廈門物流(liu)、日照(zhao)港股份(fen)公司、福州(zhou)馬尾港務局、云南省(sheng)郵政(zheng)、航運默生快遞、嘉(jia)佳國際(ji)(ji)貨(huo)運、海(hai)(hai)程邦達國際(ji)(ji)貨(huo)運、廣州(zhou)風神物流(liu)、上海(hai)(hai)柯渡商貿(mao)(mao)、青島英(ying)橋國際(ji)(ji)貿(mao)(mao)易、北京(jing)蘇伯格林國際(ji)(ji)貿(mao)(mao)易、云南烏托攝會、中(zhong)國電波所(suo)、山東(dong)(dong)海(hai)(hai)洋儀器儀表(biao)研究所(suo)、日立研發中(zhong)心、首都(dou)機(ji)場旅業集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、美特好(hao)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、深圳順電連(lian)鎖、太平人(ren)(ren)壽、山東(dong)(dong)世(shi)通認(ren)證(zheng)、青島天(tian)人(ren)(ren)環境(jing)工程、廣東(dong)(dong)新(xin)天(tian)地、青島鑫(xin)雷音集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、廣東(dong)(dong)天(tian)宇科技、成都(dou)人(ren)(ren)才交流(liu)中(zhong)心、廣西博(bo)聯信(xin)通、廈門海(hai)(hai)底世(shi)界、北京(jing)新(xin)航道、長沙藍拓、杭州(zhou)三維(wei)通信(xin)、*電視(shi)臺北方(fang)影(ying)視(shi)等企業
崗位分析
轉載://citymember.cn/gkk_detail/251543.html
已(yi)開課時間Have start time
- 葛軍
[僅限會員]
人力資源管理內訓
- 中心企業人力資源部破局與晉 王水
- 《邁向卓越:2025HR提 伍純(chun)
- 《0-1,學會關鍵崗位識別 吳昊(
- 《人力資源管理思路》 李樹利(li)
- 《基于組織戰略的人力資本大 文熠(yi)
- 《撬動組織高質量發展—20 伍純
- 《業務下行期人力降本增效的 肖(xiao)小峰(feng)
- 《戰略性人力資源管理》 — 伍純
- 《洞穿組織發展系列-組織診 伍純
- 《以人才為本,突破高績效》 肖小峰
- 定位角色,破解難題——解析 夏國維
- HRBP的轉型之路 徐驥