企業量化管理之組織系統進(jin)化之路2 | |
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標題:企業量化管理之組織系統進化之路2
類型:【管理決策】
簡介: 大家好,我是(shi)今天的(de)(de)主(zhu)講(jiang)老(lao)師,今天的(de)(de)主(zhu)標(biao)(biao)題是(shi)【企(qi)業量化管(guan)(guan)理之(zhi)組(zu)織(zhi)系統進化之(zhi)路2】,副標(biao)(biao)題是(shi)【量化管(guan)(guan)理的(de)(de)生成方法是(shi)什么】,“量化管(guan)(guan)理”從企(qi)業戰略目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)出(chu)發,利用科學的(de)(de)分(fen)解(jie)(jie)方法,推導出(chu)確保目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)實施的(de)(de)主(zhu)要工(gong)作有哪些(xie),進而通過(guo)對這(zhe)些(xie)主(zhu)要工(gong)作進行分(fen)類,直接解(jie)(jie)決了公司組(zu)織(zhi)架構及部(bu)門工(gong)作職責與目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)的(de)(de)之(zhi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)關聯(lian)問(wen)題。同時,在目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)分(fen)解(jie)(jie)過(guo)程中,將公司每個(ge)員工(gong)的(de)(de)工(gong)作與企(qi)業目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)之(zhi)間(jian)(jian)(jian)建(jian)立起(qi)清(qing)晰的(de)(de)量化關系,從而解(jie)(jie)決了員工(gong)薪酬(chou)與企(qi)業目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)和(he)個(ge)人工(gong)作之(zhi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)難題,真正(zheng)做到了薪資的(de)(de)公平、公正(zheng)、甚至公開。
時間:2014-05-03 02:36:01
來源:哪里有培訓網