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中國企業培訓講師

創造方案的制勝之道

 
講師:致遠 瀏覽次數:2303
 一:定位模型 客戶痛點我們的解決方案給客戶帶來的利益。已于對手的地方成功案例分享總結 二:價值主張 產品服務區別于對手有效解決客戶的問題定價比競爭對手有明顯的競爭優勢 三:客戶需求價值主張 產品需求功能需求情感需求 四:對標競爭對手價格運輸產品質量服務


一:定位模型
客戶痛點 我們的解決方案 給客戶帶來的利益。已于對手的地方 成功案例分享 總結
二:價值主張
產品服務 區別于對手 有效解決客戶的問題 定價 比競爭對手有明顯的競爭優勢
三:客戶需求價值主張
產品需求 功能需求 情感需求
四:對標競爭對手 價格 運輸 產品質量 服務 利潤 市場保護等
五:對標制勝之道。 相似點(共性) 差異點(優點)。共鳴點(痛點)
六:F-A-B-E-D-S. 特征優勢利益證據區別故事
七:客戶認可價值
客戶認可價值 相對價值 客戶定義的價值
八:如何進行演示 準備打開話題需求對話解決對話方案總結跟進
九:開場
問候作介紹。親和力 接鉤子 議程 征求開始
接下來我會用20min的時間和大家介紹這個方案
在我演示的過程中,各位有任何問題可以隨時打斷
對發起人和客戶方表示感謝
對方開場為準
十:客戶需求
三大業務問題 客戶為中心/用數據說話 價值兩重性,溝通產生緊迫感 客戶聽你講下去的理由 注意溝通表達方式注意逆反。問題越大機會就越大或者購買不是問題的問題
站在受眾角度來分析三大挑戰
十一:嘉吉的解決方案及收益。業務問題。解決方案。收益
十二:定位解決方案 挑戰 S-F-A-B
十三:成功故事
最好與客戶遇到的挑戰相似。目的是證明能力。客戶相信客戶說的話而非商家
信任度調查。準備三種故事(制造緊迫感 給你的內部合作伙伴準備一手故事。如何和供應商說再見)
四個基本要素(與客戶相關的主人翁。面臨相關的挑戰 主人翁如何應對真實的挑戰 值得總結的經驗和教訓)
故事結構
引出故事。背景。挑戰。沖突 解決。 從故事過度出來 經驗教訓 行動的建議
十四:總結
用F-A-B總結。Q/A 核實客戶反饋 詢問后續步驟,推動成交。處理地址,解除顧慮 親和力表示感謝
十五:如何結束
定位你的結束總結。 核實最終反饋。 詢問業務后續步驟。保持親和力



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致遠
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