身在職場，我們經常要與上司打交道，那么我們要如何才能與上司打交道呢？
第一點，一定要尊重并保持適度的距離。這一點，有些職場人員做的不是很好。當上司與你走的近一些的時候，你就覺得可以跟上司隨意了，甚至不尊重他，當上司與你溝通的少一些的時候，你就不主動與上司來保持溝通，甚至會產生抱怨。正確的做法是，始終尊重上司，并與上司保持正常的溝通，避免近之則不順，遠之則怨的情形出現。
第二點，不能只帶著問題找上司。當你準備找上司溝通問題的時候，自己一定要事先思考問題的解決的方法，跟上司匯報，不能只帶著問題。而沒有解決問題的方法和建議。如果這樣，久而久之，你自己就成為一個問題。
第三點，與上司匯報時，一定要突出主題，言簡意賅。作為優秀的下屬，要懂得了解上司的性格和需求。匯報工作的時候要先說主題、先說結果，學會結構性的思維，匯報上司想聽的內容，不要啰啰嗦嗦講半天，不知所云。
第四點，要(yao)(yao)尊重(zhong)上(shang)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)關注(zhu)(zhu)點。尊重(zhong)上(shang)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)關注(zhu)(zhu)點并(bing)不是拍馬屁，而是要(yao)(yao)與上(shang)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)共識和思維同步。上(shang)司(si)(si)(si)關注(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)內容肯定是重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)。當然需要(yao)(yao)重(zhong)視并(bing)付諸行動，達(da)成(cheng)讓上(shang)司(si)(si)(si)滿(man)意的(de)(de)(de)結果。優秀的(de)(de)(de)下屬一定要(yao)(yao)懂得如(ru)何同上(shang)司(si)(si)(si)打交道，得體(ti)的(de)(de)(de)支持上(shang)司(si)(si)(si)，并(bing)讓上(shang)司(si)(si)(si)感覺到(dao)舒適(shi)和放心。
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