員工(gong)不喜歡(huan)開會怎么辦(ban)？一談(tan)到開會，員工(gong)就請假，那如何讓員工(gong)喜歡(huan)上開會？在這(zhe)里(li)我跟大家分享(xiang)四(si)點。
1、首先得(de)了解(jie)員工不喜(xi)歡開(kai)(kai)會(hui)(hui)的(de)真實(shi)原因(yin)。問(wen)卷調查或(huo)(huo)者是摸排，你把它分析出來。舉個例(li)子，了解(jie)到的(de)原因(yin)是因(yin)為(wei)每次(ci)開(kai)(kai)會(hui)(hui)都批(pi)(pi)評(ping)，一開(kai)(kai)會(hui)(hui)就批(pi)(pi)評(ping)，一開(kai)(kai)會(hui)(hui)就罵。那員工當(dang)然不喜(xi)歡我們以后在這個會(hui)(hui)議(yi)上就要減少批(pi)(pi)評(ping)或(huo)(huo)者不批(pi)(pi)評(ping)，或(huo)(huo)者是批(pi)(pi)評(ping)的(de)時候要講方法(fa)和(he)技(ji)巧。
2、開會之前(qian)要想(xiang)一想(xiang)，這(zhe)個會一定要開嗎(ma)？非開不(bu)可嗎(ma)？能(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)兩(liang)三個人單獨溝通(tong)，就把主要矛盾解(jie)決(jue)了(le)，不(bu)一定非要開會呢。所以開會是不(bu)是非開不(bu)可，每次我們都要問自己這(zhe)個問題。
3、開(kai)(kai)會(hui)(hui)是(shi)有(you)技(ji)巧的(de)(de)，我(wo)們說(shuo)三(san)觀不正(zheng)，不要(yao)開(kai)(kai)會(hui)(hui)。我(wo)們說(shuo)的(de)(de)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)官(guan)是(shi)當官(guan)的(de)(de)官(guan)。第(di)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)叫做記(ji)錄官(guan)記(ji)錄會(hui)(hui)議(yi)(yi)要(yao)點(dian)(dian)，并且大家當場要(yao)簽字的(de)(de)。第(di)二叫主(zhu)持(chi)人(ren)，主(zhu)持(chi)人(ren)很關(guan)鍵。主(zhu)持(chi)人(ren)要(yao)把(ba)整個(ge)(ge)(ge)的(de)(de)邏輯分(fen)(fen)清楚，對(dui)于主(zhu)持(chi)的(de)(de)順序流(liu)程很關(guan)鍵。第(di)三(san)個(ge)(ge)(ge)關(guan)鍵時(shi)(shi)間觀。我(wo)們舉個(ge)(ge)(ge)例(li)子(zi)，正(zheng)常你(ni)通(tong)(tong)知(zhi)開(kai)(kai)會(hui)(hui)，比方說(shuo)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)會(hui)(hui)議(yi)(yi)要(yao)開(kai)(kai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)小時(shi)(shi)。你(ni)在(zai)通(tong)(tong)知(zhi)的(de)(de)時(shi)(shi)候就(jiu)(jiu)說(shuo)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)小時(shi)(shi)15分(fen)(fen)鐘(zhong)，為什么要(yao)說(shuo)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)小時(shi)(shi)15分(fen)(fen)鐘(zhong)？因為這(zhe)15分(fen)(fen)鐘(zhong)就(jiu)(jiu)預留給用(yong)來解決(jue)突發事情，用(yong)來解決(jue)可能性(xing)增加的(de)(de)議(yi)(yi)題，萬(wan)一(yi)(yi)這(zhe)15分(fen)(fen)鐘(zhong)沒(mei)有(you)增加，沒(mei)有(you)關(guan)系，那你(ni)就(jiu)(jiu)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)小時(shi)(shi)結束(shu)好(hao)了(le)。員(yuan)工(gong)就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)知(zhi)道了(le)，領導雖然每次(ci)開(kai)(kai)會(hui)(hui)說(shuo)話(hua)這(zhe)么長(chang)時(shi)(shi)間，但是(shi)你(ni)看他每次(ci)都(dou)很準(zhun)時(shi)(shi)結束(shu)，他絕不超時(shi)(shi)，甚至還提前(qian)結束(shu)，這(zhe)個(ge)(ge)(ge)時(shi)(shi)候員(yuan)工(gong)就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)覺(jue)得公(gong)(gong)司開(kai)(kai)會(hui)(hui)有(you)效了(le)。除了(le)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)作用(yong)之外，還有(you)一(yi)(yi)點(dian)(dian)就(jiu)(jiu)是(shi)提醒時(shi)(shi)間到了(le)時(shi)(shi)間點(dian)(dian)，不好(hao)意思(si)，請您停止。哪(na)怕是(shi)老板講話(hua)也(ye)得停。如果公(gong)(gong)司老板也(ye)同意這(zhe)樣的(de)(de)話(hua)，那我(wo)相信(xin)公(gong)(gong)司的(de)(de)會(hui)(hui)議(yi)(yi)效率會(hui)(hui)越(yue)來越(yue)高。
4、開(kai)會(hui)要(yao)跟員(yuan)工有關系，因為他有利益和(he)價值(zhi)。公(gong)司開(kai)一個(ge)營(ying)銷部(bu)(bu)的會(hui)議(yi)，財(cai)務部(bu)(bu)也要(yao)過來(lai)。那為什么(me)(me)財(cai)務部(bu)(bu)要(yao)過來(lai)，或者行(xing)政后勤部(bu)(bu)門(men)也要(yao)過來(lai)，他有什么(me)(me)樣的關系呢？舉例業(ye)務部(bu)(bu)門(men)產生(sheng)的結果(guo)，產生(sheng)的業(ye)績與財(cai)務部(bu)(bu)門(men)是不是可以掛鉤，或者說(shuo)他需要(yao)財(cai)務部(bu)(bu)門(men)給予什么(me)(me)樣相應(ying)的配(pei)合(he)，對他有價值(zhi)。而未(wei)來(lai)在(zai)工作(zuo)流程過程中，怎么(me)(me)去配(pei)合(he)用戶與他有關系，員(yuan)工自然就愿意來(lai)開(kai)這個(ge)會(hui)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/121396.html
