給領導寫材料，既(ji)要(yao)對具體工作提(ti)出要(yao)求，又(you)要(yao)面(mian)面(mian)俱到(dao)，做人不能既(ji)要(yao)又(you)要(yao)，到(dao)底(di)該怎么寫？就寫既(ji)要(yao)又(you)要(yao)，辯證(zheng)法就出來了，深度也有了。
比如一：
既要講原則(ze)，又(you)要講感情。
既要分(fen)好功(gong)，又要不分(fen)家。
既要接天線，又要接地氣。
比如二：
既善(shan)于(yu)觀大事、識大局(ju)，也重視小概率(lv)、小變數。
既(ji)力推(tui)大(da)發展、大(da)循環，也涵養小細胞(bao)、小血管。
既構(gou)建大體系(xi)、大安全，也找(zhao)準小切口、小落點。
比如三：
既要自省，又要自信，變壓力(li)為動力(li)。
既(ji)要消化，也要轉化，變心動(dong)為(wei)行動(dong)。
既要務實，也要做實，變獨奏為合作(zuo)。
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