你(ni)們有沒有發(fa)現那(nei)種在職場上(shang)好多年都升不(bu)上(shang)去(qu)的(de)(de)人，他們身上(shang)都有一個(ge)(ge)(ge)通病，就是不(bu)懂正向(xiang)(xiang)溝(gou)通。我(wo)(wo)為(wei)什(shen)么會想(xiang)到這(zhe)個(ge)(ge)(ge)話題(ti)，因為(wei)收到一個(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)詢問。我(wo)(wo)公(gong)(gong)(gong)司總部(bu)在一個(ge)(ge)(ge)三線城市，前(qian)段時間成(cheng)立了北(bei)京(jing)分公(gong)(gong)(gong)司，分公(gong)(gong)(gong)司前(qian)期的(de)(de)財務(wu)準備工作都是我(wo)(wo)跑(pao)前(qian)跑(pao)后在忙(mang)，然(ran)后老(lao)板在北(bei)京(jing)當地(di)招了一個(ge)(ge)(ge)財務(wu)，我(wo)(wo)還繼續留在總公(gong)(gong)(gong)司這(zhe)里(li)，請問老(lao)板為(wei)什(shen)么不(bu)派我(wo)(wo)去(qu)呢(ni)。我(wo)(wo)個(ge)(ge)(ge)人是可(ke)以接受去(qu)北(bei)京(jing)發(fa)展的(de)(de)，請問您怎(zen)么看待公(gong)(gong)(gong)司這(zhe)樣(yang)的(de)(de)安排。你(ni)們看出(chu)來(lai)了嗎(ma)，這(zhe)個(ge)(ge)(ge)內容就是很(hen)典型的(de)(de)不(bu)懂正向(xiang)(xiang)溝(gou)通，他先(xian)去(qu)猜(cai)老(lao)板的(de)(de)想(xiang)法(fa)，然(ran)后讓老(lao)板來(lai)猜(cai)他的(de)(de)想(xiang)法(fa)。
你(ni)為什么(me)不能直接跟老(lao)板說你(ni)很(hen)(hen)想去北京發展呢，你(ni)既熟悉公司的(de)運作流程，又精通(tong)財務，而且很(hen)(hen)樂意外派，很(hen)(hen)樂意有這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)機會(hui)鍛煉(lian)自(zi)己，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)明(ming)明(ming)是一(yi)件很(hen)(hen)好的(de)可(ke)以正向溝通(tong)的(de)事情(qing)(qing)，現在(zai)(zai)咱們(men)就(jiu)靠猜(cai)，就(jiu)在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)自(zi)己生悶氣。我這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)幾天(tian)回答問題，我說的(de)最多的(de)一(yi)句話就(jiu)是你(ni)為什么(me)不直接問，真(zhen)的(de)太多人(ren)在(zai)(zai)職場(chang)上他都是靠猜(cai)的(de)，哎呀老(lao)板會(hui)不會(hui)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣想，他們(men)為什么(me)要這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣做呀，你(ni)們(men)以為這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)是謹慎是高情(qing)(qing)商(shang)嗎，錯了這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)才是低(di)情(qing)(qing)商(shang)，越是這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣你(ni)們(men)越難成(cheng)長(chang)，猜(cai)的(de)壞處在(zai)(zai)于。
一、首先你(ni)(ni)(ni)大概率會猜錯，如果你(ni)(ni)(ni)猜的(de)都對(dui)，你(ni)(ni)(ni)也不會一直留在基層(ceng)了。
二(er)、猜久了勢必(bi)會(hui)產生誤會(hui)，有誤會(hui)就(jiu)會(hui)有偏見有偏見就(jiu)會(hui)有情(qing)(qing)緒，別人(ren)(ren)誰都不是傻子，別人(ren)(ren)能感受到你的情(qing)(qing)緒的，這樣久而久之(zhi)(zhi)人(ren)(ren)跟人(ren)(ren)之(zhi)(zhi)間的距離(li)只會(hui)越來越遠。
三、有(you)(you)了情緒那么(me)(me)大(da)多數人(ren)在(zai)(zai)溝(gou)(gou)通的(de)(de)時(shi)候就(jiu)只(zhi)會去(qu)(qu)宣泄情緒，而給不(bu)(bu)出解(jie)決方(fang)案(an)，最后就(jiu)變成這個大(da)家互(hu)相看不(bu)(bu)順眼(yan)互(hu)相人(ren)身攻擊。這也是為什么(me)(me)很(hen)多小公司很(hen)多基層工作的(de)(de)人(ren)效率低下*的(de)(de)原因(yin)(yin)。咱(zan)(zan)們在(zai)(zai)職場(chang)上一(yi)定(ding)要學(xue)會正(zheng)向的(de)(de)表達。學(xue)會開口，學(xue)會用一(yi)種雙方(fang)都(dou)能接受(shou)的(de)(de)溫和(he)的(de)(de)態度，把(ba)你真實的(de)(de)想法(fa)有(you)(you)理有(you)(you)據的(de)(de)說出來。任何(he)事(shi)咱(zan)(zan)們不(bu)(bu)要去(qu)(qu)預設對方(fang)答(da)應還是不(bu)(bu)答(da)應，不(bu)(bu)要去(qu)(qu)憋(bie)著因(yin)(yin)為憋(bie)得越久情緒越大(da)。其實我們也都(dou)知(zhi)道職場(chang)上大(da)部(bu)分(fen)(fen)的(de)(de)事(shi)情他不(bu)(bu)是非(fei)黑即白的(de)(de)，有(you)(you)商有(you)(you)量(liang)的(de)(de)。遇事(shi)一(yi)定(ding)要保持(chi)正(zheng)面的(de)(de)心態，用一(yi)種積極溫和(he)正(zheng)向的(de)(de)方(fang)式去(qu)(qu)和(he)同事(shi)去(qu)(qu)和(he)領(ling)導進行溝(gou)(gou)通。你如(ru)果能學(xue)會正(zheng)向的(de)(de)溝(gou)(gou)通，那你已(yi)經跑贏了職場(chang)上百分(fen)(fen)之八(ba)十的(de)(de)人(ren)了。
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