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中國企業培訓講師

銷售員如何克服職業生涯障礙

 
講師:林翰芳 瀏覽次數:2313
 面對知名度不高的產品,尤其是高價產品,客戶常常懷有戒備之心,力求從各個角度證實自己的購買會物有所值,然后才會做出購買行為。客戶會通過與銷售員的交談,以及對環境和銷售員的言行舉止的觀察來判斷自己是否應該做出購買決定。銷售員只有贏得客戶的信任,才可能促進客戶購買。 對于一個新接觸銷售行業的銷售員,
面對(dui)知名度(du)不高(gao)的(de)產(chan)品(pin),尤其是高(gao)價產(chan)品(pin),客(ke)戶(hu)常(chang)常(chang)懷有戒(jie)備(bei)之心(xin),力求(qiu)從(cong)各(ge)個角度(du)證實(shi)自(zi)己(ji)的(de)購(gou)買(mai)(mai)會(hui)物有所值,然后才會(hui)做(zuo)出購(gou)買(mai)(mai)行(xing)為。客(ke)戶(hu)會(hui)通過與銷售(shou)員的(de)交談,以(yi)及(ji)對(dui)環境和銷售(shou)員的(de)言行(xing)舉止的(de)觀察來判斷自(zi)己(ji)是否應該(gai)做(zuo)出購(gou)買(mai)(mai)決定。銷售(shou)員只有贏(ying)得(de)客(ke)戶(hu)的(de)信任,才可(ke)能促進客(ke)戶(hu)購(gou)買(mai)(mai)。
對于一(yi)個新接觸(chu)銷售行(xing)業的(de)銷售員,建立客戶(hu)信任要突破六大障礙。
知識障礙(ai):缺乏對產品相關知識和關鍵專業環節的學習掌握。
產品知識是談判(pan)的(de)(de)基礎(chu),在與客戶的(de)(de)溝通(tong)中,客戶很可能會提及一些(xie)專業(ye)問(wen)題(ti)和深(shen)度的(de)(de)相關服務流(liu)程問(wen)題(ti)。如果銷售(shou)員不能給(gei)予恰當的(de)(de)答復(fu),甚至一問(wen)三不知,無疑(yi)是給(gei)客戶的(de)(de)購(gou)買熱情澆冷水。
化解方法:接(jie)受(shou)培訓和自我學習(xi),不懂就問,在學習(xi)中把握關(guan)鍵環節;千萬不要對客戶說“不知(zhi)道”,的確(que)不知(zhi)道的要告訴(su)客戶向專家請教(jiao)后再給予(yu)回復。
心理障(zhang)礙:對不(bu)好結果(guo)的擔憂、懼(ju)怕或不(bu)愿采取行動。
膽(dan)怯、怕被(bei)拒(ju)絕是(shi)新銷售(shou)員常見的心(xin)理障礙。通(tong)常表現(xian)為(wei):外出拜訪怕見客(ke)(ke)戶(hu),不(bu)知道(dao)如何(he)與客(ke)(ke)戶(hu)溝通(tong);不(bu)愿給客(ke)(ke)戶(hu)打電話,擔(dan)心(xin)不(bu)被(bei)客(ke)(ke)戶(hu)接納(na)。
銷售的成功(gong)(gong)在于縮(suo)短和客(ke)戶的距離,通過建立良好的關系,消除客(ke)戶的疑慮。如果不能與(yu)客(ke)戶主動(dong)溝通,勢必喪(sang)失成功(gong)(gong)銷售的機會。
化解(jie)方法(fa):增強自(zi)信,自(zi)我激(ji)勵。也(ye)可以(yi)試著換個角度考(kao)慮(lv)問題:銷售(shou)的目的是(shi)為了自(zi)我價(jia)值(zhi)的實(shi)現,基(ji)礎是(shi)滿足客(ke)戶(hu)(hu)(hu)需要、為客(ke)戶(hu)(hu)(hu)帶來利(li)益和價(jia)值(zhi)。即使(shi)被拒(ju)絕了也(ye)沒關系,如果(guo)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)的確(que)不(bu)需要,當然有拒(ju)絕的權利(li);如果(guo)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)需要卻不(bu)愿購買(mai)(mai),那(nei)就正好利(li)用(yong)這個機會了解(jie)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)不(bu)買(mai)(mai)的原因,這對以(yi)后的銷售(shou)是(shi)很有價(jia)值(zhi)的信息。
心態障礙(ai):對(dui)銷售職(zhi)業及客戶服務的不正確認知。
一些銷(xiao)售員(yuan)輕視(shi)銷(xiao)售職業(ye),認為這個職業(ye)地(di)位不高,從事這個行業(ye)實屬無奈,感(gan)覺很委屈,總是不能熱情飽滿地(di)面(mian)對客戶(hu),所以(yi)也無法(fa)調動起客戶(hu)的購買熱情。
化解方法:正確(que)(que)認識(shi)自(zi)己(ji)(ji)和銷售(shou)職(zhi)(zhi)(zhi)業,為自(zi)己(ji)(ji)確(que)(que)定正確(que)(que)的(de)人生目標(biao)和職(zhi)(zhi)(zhi)業生涯發(fa)展規(gui)劃(hua)。銷售(shou)是一個(ge)富(fu)有挑戰性的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業,需(xu)要不斷地為自(zi)己(ji)(ji)樹立目標(biao),并通過努力不斷地實現目標(biao),從中獲(huo)得成就感。銷售(shou)是一個(ge)需(xu)要廣(guang)泛知識(shi)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業,只有具備豐(feng)富(fu)的(de)產(chan)品知識(shi)、銷售(shou)專業知識(shi)、社會(hui)知識(shi)等,才能(neng)準確(que)(que)把握(wo)市(shi)場脈搏(bo)。
技(ji)巧障(zhang)礙(ai):對整個銷售流(liu)程不熟悉,對客戶(hu)購買過(guo)程控制技(ji)巧的應用不熟練。
具體表現:對(dui)產品的(de)(de)(de)介(jie)紹缺(que)乏(fa)清(qing)晰的(de)(de)(de)思路和方法,不*及重(zhong)點(dian)(dian),無(wu)法把產品的(de)(de)(de)利(li)益點(dian)(dian)準確傳達給(gei)客(ke)(ke)戶;缺(que)乏(fa)對(dui)顧客(ke)(ke)心理和購買動機的(de)(de)(de)正確判斷,不能(neng)準確捕捉客(ke)(ke)戶購買的(de)(de)(de)信號,所以往(wang)往(wang)錯(cuo)失成交的(de)(de)(de)良(liang)機;急功近利(li),缺(que)乏(fa)客(ke)(ke)戶管理手(shou)段,不能(neng)與有(you)意(yi)向(xiang)的(de)(de)(de)客(ke)(ke)戶建(jian)立良(liang)好(hao)關系。
化解方法:充分(fen)了(le)解客(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)需(xu)求,尋找(zhao)產(chan)品(pin)(pin)和品(pin)(pin)牌價(jia)值(zhi)可(ke)以給客(ke)(ke)戶(hu)帶來(lai)的(de)(de)利益點(dian);理清客(ke)(ke)戶(hu)關心(xin)的(de)(de)利益點(dian)和溝(gou)通思路;多向同事和上級請教經(jing)驗,了(le)解客(ke)(ke)戶(hu)成交的(de)(de)信號和應(ying)該采(cai)取的(de)(de)相應(ying)措施(shi);學會時間(jian)管理,進行客(ke)(ke)戶(hu)分(fen)類(lei),將更多的(de)(de)時間(jian)投入更有成交可(ke)能的(de)(de)客(ke)(ke)戶(hu);如果不能準確(que)把握客(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)購買心(xin)理和動機,就(jiu)將與客(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)溝(gou)通過程告(gao)訴你的(de)(de)上司(si),請他(她(ta))給出判斷。
習(xi)慣障(zhang)礙:以往(wang)積累(lei)的(de)不利于職(zhi)業發展的(de)行(xing)為習(xi)慣。
不(bu)良(liang)的(de)(de)(de)習慣(guan)也是(shi)不(bu)能促成客戶(hu)簽單的(de)(de)(de)重(zhong)要原因之一(yi)。一(yi)些銷售(shou)員習慣(guan)了生硬的(de)(de)(de)語(yu)言(yan)和態度,使(shi)客戶(hu)覺得(de)不(bu)被尊重(zhong)。一(yi)些銷售(shou)員不(bu)會微笑(xiao)或(huo)習慣(guan)以貌取人,憑自己的(de)(de)(de)直覺判斷將客戶(hu)歸類,并(bing)采取不(bu)當的(de)(de)(de)言(yan)行。也許他們(men)的(de)(de)(de)判斷是(shi)正(zheng)確的(de)(de)(de),但這樣做會造成不(bu)良(liang)的(de)(de)(de)口碑傳播和潛(qian)在的(de)(de)(de)客戶(hu)損失。
化解方法:保持積極(ji)的態度、尊重客(ke)戶(hu)、做(zuo)好客(ke)戶(hu)記(ji)錄和(he)客(ke)戶(hu)分析,發現、總結和(he)改變自己的不(bu)良習慣,使客(ke)戶(hu)樂于(yu)和(he)你溝通。
銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)人員與客(ke)戶的溝(gou)通過程,是客(ke)戶進行(xing)品(pin)牌體驗的關(guan)鍵環節(jie),也(ye)是消費者情感(gan)體驗的一(yi)部(bu)分。客(ke)戶需要(yao)深層次(ci)了解產品(pin)情況,作為決策的依(yi)據。而(er)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)員對(dui)產品(pin)的詳細講解和態度,對(dui)客(ke)戶的決策有很大影(ying)響。銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)人員的行(xing)為舉止(zhi)將(jiang)影(ying)響客(ke)戶對(dui)企(qi)業和品(pin)牌的認知,是產品(pin)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)和品(pin)牌展示的關(guan)鍵。
環境(jing)障礙:容易受(shou)周圍(wei)的人或事影響。
由于(yu)缺乏對銷售職業的正確理解和認(ren)識,趨向于(yu)模(mo)仿其他同事的工作方(fang)式(shi)和作風,但(dan)忘了向同事學(xue)習是要吸取(qu)別(bie)人的長處和優點。曾(ceng)經有一個初入行的銷售員,初到公司時熱(re)情(qing)高漲,但(dan)后來受(shou)一些老銷售員的影(ying)響(xiang),工作也變得散漫(man),不能嚴格要求自己。還有一些銷售員無(wu)法融入團隊,和團隊的距離感也不利于(yu)個人發(fa)展。
化(hua)解方法:辨別是非,尊(zun)重同事,以開放的心態建立良好(hao)的人際關系。以那些(xie)業績突(tu)出的銷售員為(wei)榜樣(yang),學(xue)習(xi)他們的優點和經驗。
對(dui)(dui)照(zhao)以上列舉的六(liu)大障礙,銷(xiao)售(shou)新手可以列出一張自我(wo)檢測表(biao),對(dui)(dui)自己的不足之處制定相(xiang)應(ying)的解決計劃。


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林翰芳
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