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中國企業培訓講師
銀行新員工職業化素質及職業生涯規劃
 
講師:王珍 瀏(liu)覽次數:2598

課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

企業職業規劃培訓

· 入職員工· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:王珍    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

企業職業規劃培訓
【培訓目標】
1) 使新員工正確認識自己,調整角色定位,樹立“職業人”觀念,培養愛崗敬業,腳踏實地,注重細節,擔當責任的職業品質,發自內心的真正熱愛自己的工作、欣賞工作,成為工作的主人,同時將自己職業生涯與事業有機結合,實現銀行與個人價值的*化。
2) 加強新員工對銀行的凝聚力和向心力,以銀行為家、以銀行為榮;感恩銀行、感恩領導、珍惜擁有。
3) 掌握人際關系溝通的技巧,增強上下級服從意識,同事互助合作意識,全心全意為客戶服務意識,事事以團隊利益為重、培養勇于面對競爭、壓力、風險的良好心理素質。
4) 掌握優質服務規范流程,接待客戶技巧及處理客戶投訴的能力
5) 掌握商務(wu)禮儀(yi),規范言(yan)談舉止(zhi),塑造良好的職業形象(xiang),提升精神面貌與銀行形象(xiang)

【課程內容】:
第一部分:角色認知與職業規劃
1、從學生到職業人角色轉變
從大學生到職業人的角色轉變
學生與職業人思維、行為的轉變
新員工應該具備什么心態
銀行需要什么樣的人才
你的身價永遠和你現在的使用價值畫等號
2、職業規劃
什么是職業生涯規劃?對我們有何意義?
常見的職業生涯階段劃分,你處在什么位置?
現在的職業對未來的重要意義
目標成功必備的心態素質
未來從現在做起
第二部分:職業化態度(情緒)管理:為誰而工作?
1.態度比技能更重要
2.職業化態度
創業心態:為自己工作
積極心態:熱忱地工作
快樂心態:快樂地工作
3.創業心態VS就業心態
什么是創業心態?
創業心態帶給你什么?
如何建立創業心態?
研討:從“這不管我的事,這是銀行的事”
到“這是我的事,我是銀行的一部分”
4.積極心態VS消極心態
什么是積極心態?
如何建立積極心態?
如何自我激勵?
研討:從“我這么一個小職位能做什么”
到“我能做一些事去改變目前的狀況”。
5.進取心態
什么是進取心態?
進取心態帶給你什么?
研討:從“我已經把事情做得夠好了”
到“實際上我還能做得更好”
第三部分:自動自發-工作沒用任何借口
1、為自己而工作
理解工作對于人生的意義所在
工作成就未來
使自己變得無可替代
2、對待銀行----人人敬業愛崗銀行繁榮富強
不要總是問銀行能給予我什么,要問我能給予銀行什么
只有你為銀行創造財富,銀行才能給你財富
只有你為銀行創造空間,銀行才能給你空間
只有你為銀行創造機會,銀行才能給你機會
3、對待領導------忠誠
領導是為你提供機會的人
滿懷感恩之情
用領導的心態對待你的工作
視服從為美德
如果你是忠誠的、你就會成功
第四部分:用感恩的心去工作
1、感恩是一種精神
感恩是多贏的工作哲學
用感恩的心去看世界
對擁有的一切心懷感激
2、停止抱怨,為工作的賜予而感恩
工作是上天賜予的恩典
感恩是根治抱怨的良藥
抱怨會把感恩越拋越遠
正確地對待工作中的委屈
讓浮躁的心在感恩中得以沉淀
用感恩的心驅除抱怨的“惡魔”
第五部分:優 質 服 務
1、銀行業所面臨的挑戰
爭奪高收入人群
內資理財
中間業務
客戶需求多元化多樣化
2、柜員崗位的重要性
柜員服務是銀行服務的窗口
柜面服務人員是所有信息最重要的傳播者
柜面服務的質量直接影響了銀行的綜合效益
3、為什么要優質服務
服務業的成長
競爭的加劇
對顧客理解的加深
優質服務具有經濟意義
4、優質服務帶來效益
客戶會成為忠實顧客
客戶會自發傳播
會產生新客源
客戶對企業的信任度提高
5、為什么會失去客戶
置金錢或利益與服務之前
客戶將抱怨平均告知10個人
一次不好的服務需要12次好的服務來修正
聽到4%的抱怨聲,80%的抱怨客戶永遠的消失
每一年業績成長只有1%,則市場占有率下降2%
6、卓越的客戶服務技巧
什么是優質服務
優質服務的兩個基本特性
客戶對服務的心理需求
柜面服務溝通技巧及客戶性格分析
7、客戶投訴
客戶抱怨的原因及表現情緒
營業中客戶投訴的幾種類型及處理方法
客戶需求冰山
客戶希望通過投訴獲得什么
溝通中如何控制自我情緒
8、服務禮儀
規范自己的職業形象:
重視第一印象---決定第一印象的要素
衣著技藝---完美職業服飾形象
男性著裝、配襯及配套物品;
女性著裝、配襯及配套物品;
個人儀容的檢點
表情的禮儀
見面禮儀、名片使用的禮儀
語言交流禮儀
身體語言的禮儀
日常行為動作規范、
禮儀的重要注意事項
公務、商務活動中的基本禮儀、
辦公室禮儀
第六部分:職場中人際關系的溝通技巧
1、內部溝通
A.平行溝通——與同事溝通的方法
良好的溝通態度
正確角色認知——不是家人勝似家人
對內學習關系,對外合作關系
用感恩與愛去經營同事關系
正確對待公司內的流言蜚語
避免爭吵,學會退讓與理解
B.上行溝通——與上級溝通的方法
認清自己與上級的位置
具有強烈的服從意識
及時匯報與請示
如何化解與上級間的沖突
2、客戶溝通
達到客戶滿意的方法
處處為客戶著想,站在客戶的角度思考問題
照顧客戶無微不至、待人以誠
服務人員間相互交流心得,共同進步
及時處理顧客投訴,總結分析
企(qi)業(ye)職(zhi)業(ye)規劃(hua)培(pei)訓(xun)


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王珍
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