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中國企業培訓講師
QCC持續改善活動推進
 
講師:楊老師 瀏覽次數:2582

課(ke)程描述INTRODUCTION

QCC改善培訓

· 技術主管· 技術總監· 班組長

培訓講師:楊老師    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程(cheng)大(da)綱Syllabus

課程目標
通過全員參與改善活動,樹立正確的QCC活動改善理念
掌握QCC活動開展的步驟和方法,并能獨立開展QCC活動
建立健全QCC活動持續改善體系
通過QCC活動,提升中基層管理者改善現場、質量、效率、成本等的能力
通過全員參與,發掘并培養具備良好潛質的優秀骨干人員,促進基層人才培養
第一章QCC的起源
1.現代工業與質量管理的發展
2. QCC的起源與發展
3.QCC的特征與作用
第二章QCC與PDCA循環
1.項目管理之PDCA循環推演圖
2. 分組演練:項目管理推演圖
3.自上而下建立QCC推行管理體系
4.QCC項目運行12步驟
第三章QCC推行的前期準備
1.如何搭建推進團隊(QCC推委會)
2.如何量化活動推進的深度和廣度
3.意識改變(策劃、培訓與宣傳)
4.建立推行標準(QCC活動管理辦法)
第四章QCC項目運行步驟詳解
1.組建QC小組
2. 視頻教學:圈長必備的4大特質
3.課題的來源和評價方法(矩陣數據分析法)
4. 趣味游戲:矩陣數據分析法
5.現狀調查和相關QC工具
6. 分組演練:層別法、檢查表、柏拉圖
7.目標設定的依據及SMART原則
8.原因分析和相關QC工具
9. 分組演練:魚骨圖(使用奧馬案例)
10.確定要因的方法
11.擬定對策的工具(系統圖、對策評價表)
12. 趣味游戲:對策有效性金字塔
13.對策實施及效果驗證
14. 趣味游戲:如何評價效果
15.制定鞏固措施
16. 控制圖在活動中的運用
17.總結與下一步計劃
第五章 QCC的評審、發表和激勵
1.QCC成果的整理和發布
2.評審QCC成果的方法
第六章 QCC推行失效的8種模式及預防
1.QCC推行過程中經常出現的失效模式
2.如何預防這些失效模式的發生
QCC活動案例分享
講師介紹:楊老師
教育及資格認證: 高級培訓師、咨詢師,六西格瑪黑帶,QCC項目咨詢師。
講師經歷與專長: 楊老師曾任大型電子和光電行業外企生產經理、質量工程經理、高級質量工程師、DMAIC黑帶、QCC專案輔導員、供應鏈質量工程師等職務;曾接受明基友達集團六西格瑪項目和QCC項目系統培訓;在制造部門工作期間管轄600人以上,具有8年以上工廠5S管理、質量管理、班組建設實戰經驗;擅長5S、基層建設、QCC、生產效率革新、質量系統優化、工廠持續改善等相關領域的培訓與咨詢,主要包括現場5S項目實施與可視化管理、現場生產效率提升、一線班組建設、質量工具運用、質量管理系統優化、六西格瑪專案推行等內容。
部分輔導(dao)經驗:在(zai)電子行業服務(wu)期間(jian),推行線(xian)體認證系(xi)統(tong),將(jiang)人為不良(liang)(liang)導(dao)致的(de)首次出(chu)(chu)貨(huo)批(pi)退率降(jiang)低(di)70%;擔(dan)任DMAIC黑帶,主(zhu)導(dao)出(chu)(chu)貨(huo)不良(liang)(liang)率降(jiang)低(di),DPPM降(jiang)低(di)50%,項目(mu)年(nian)收益(yi)(yi)30萬;擔(dan)任QCC小(xiao)組輔導(dao)員(yuan)(yuan),輔導(dao)出(chu)(chu)貨(huo)外觀(guan)改善專(zhuan)案,年(nian)收益(yi)(yi)20萬;在(zai)光電行業服務(wu)期間(jian),主(zhu)導(dao)建(jian)立實時SPC管(guan)(guan)控(kong)系(xi)統(tong)、儀(yi)器校驗管(guan)(guan)理系(xi)統(tong)、生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)追(zhui)溯(su)管(guan)(guan)理系(xi)統(tong)等(deng)(deng),填補了制程品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)(guan)控(kong)和(he)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)信息管(guan)(guan)控(kong)的(de)空白;作(zuo)為優質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)講師,對工(gong)程研發和(he)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人員(yuan)(yuan)進行QC手法、DOE、SPC等(deng)(deng)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量工(gong)具(ju)的(de)培(pei)訓和(he)實戰輔導(dao);對一線(xian)班(ban)組長進行溝通技巧、員(yuan)(yuan)工(gong)績效考核、精益(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)等(deng)(deng)方面的(de)培(pei)訓和(he)輔導(dao)。


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    參加課(ke)程(cheng):QCC持續改善活動推進

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