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中國企業培訓講師
卓越成就未來員工職業化特訓營
 
講師:陳致諺(yan) 瀏覽次數:2578

課程描述INTRODUCTION

員(yuan)工職業化培訓課(ke)程大綱

· 一線員工

培訓講師:陳(chen)致諺    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

 第一(yi)單(dan)元、優秀員工應有的信(xin)念(nian)

 
1.工作是我們獲得個人成功的*途徑。
 
(1)了解企業和公司
 
(2)了解企業的價值
 
(3)了解工作的真實含義。
 
2.認識企業老板的價值
 
(1)老板的痛苦與老板的社會價值
 
(2)老板與員工的不同之處
 
(3)老板能為企業員工做什么?
 
3.成為企業喜歡的人才
 
(1)人才的真義
 
(2)人才評價標準:一是能力,二是態度
 
(3)四類人才的待遇
 
案例研討:世界500強優秀員工*的職業理念!
 
第二單元、企業職員職場贏家生存秘籍
 
1.現代化的企業需要職業化的人
 
(1)責任的含義
 
(2)責任心對一個人的重要性
 
(3)責任體現價值
 
2.做一個有責任心的人
 
(1)主動承擔責任
 
(2)負責是獲得尊重的前提
 
(3)放棄責任就是放棄成功
 
案例:把責任當成動力
 
3.對工作負責就是對自己負責
 
(1)記住,這是你的工作
 
(2)把工作看作使命
 
(3)薪水不是工作目的的全部
 
案例研討:如何進行科學的生涯規劃?
 
互動:我靠什么生存? 我為企業獻計策!
 
第三單元、職業化陽光心態塑造
 
1.什么是陽光心態
 
(1)陽光心態的表現形式 
 
(2)積極心態
 
(3)積極消極心態的表現形式 
 
案例:你發現了什么?
 
2.陽光心態在工作生活中的作用
 
(1)改變心智
 
(2)享受過程
 
(3)把握自己
 
案例:成功從優秀員工做起
 
3.怎樣塑造陽光心態(怎么辦)?
 
(1)激發對工作的激情
 
(2)如何與同事和朋友相處
 
(3)良好的心態來自于對團隊和領導的認可
 
案例:為什么我們不孤單?
 
第四單元、職場EQ高手
 
1.體察和控制自己的情緒
 
(1)讓另一個我來監督
 
(2)自我察覺與自我警示
 
(3)周哈里窗與開放自我
 
2.認知和調控他人的情緒
 
(1)如何認知他人的情感
 
(2)如何調控和駕馭他人的情感
 
(3)整頓情緒,激勵、突破自己
 
測試:我的情緒源與壓力源
 
3.改變成功的觀念
 
(1)堅強而受理性調節的意志
 
(2)四種優良的意志品質
 
(3)意志的磨練
 
小組研討:人生的目的?快樂又來自什么?
 
第五單元、優質團隊協作精神
 
引子案例:雁群精神
1.團隊的定義
 
(1)什么是團隊?
(2)團隊的形成、組織結構和目標
 
(3)有效團隊與無效團隊比較
 
2.團隊合作的重要性
(1)團隊中的角色與規范
 
(2)團隊工作小組運作模式
 
(3)卓越團隊協作的關鍵共識
 
體驗活動:團隊凝聚力!
 
3.打造優質團隊
 
(1)高效團隊的的四大要素:愿景、熱忱、紀律與良知
 
(2)木桶新論與團隊建設
 
(3)建立團隊凝聚力的方法
 
案例研討:優質團隊建立的五大步驟
 
案例研討:誰是團隊*的敵人
 
第六單元、優秀員工執行力
 
1.溝通協調能力
 
(1)溝通的基本模式分析
 
(2)有效溝通的方法
 
(3)職場人際交往
 
案例研討:人際風格測試與運用
 
2.目標管理能力
 
(1)目標制定與目標執行
 
(2)目標業績激勵
 
(3)實目標檢核與追蹤
 
3.時間管理能力
 
(1)時間管理的自律性、集中性與協作性
 
(2)20/80法則與要事第一
 
(3)效率V.S 效能
 
案例研討:執行力就是競爭力!
 
第七單元、優秀員工的自我修煉
 
1.包容心態
 
(1)體察和控制自己的情緒
 
(2)自我激勵、突破自我
 
(3)改變成功的觀念
 
2.合作心態
 
(1)合作共贏是職業價值*化
 
(2)共贏是實現團隊目標的基礎
 
(3)共贏是成就大事業的前提
 
3.學習心態
 
(1)什么是空杯心態
 
(2)塑造空杯心態
 
(3)職業人應該怎么學習?
 
4.付出心態
 
(1)人生的平衡
 
(2)你的生命線
 
(3)人生四大追求
 
5.感恩心態
 
(1)什么是感恩心態?
 
(2)塑造感恩心態
 
案例研討:您在哪里工作?
 
感恩你的上司同事
 
感恩你的老板
 
感恩你的父母
 
第八單元、樂在工作!成為一個快樂的優秀員工!
 
課程回顧與反饋

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