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課程大綱
一、潛意識與無限潛能“冰山理論”
潛能——人類原本具備卻尚未使用的能力。
“人腦好象是一個沉睡的巨人，我們只用了不到1%的腦力。”
——*奧圖博士
如果人發揮其一小半潛能，可輕易學會40種語言，記憶整套百科全書，獲12個博士學位。
潛能大師伯恩.崔西研究斷言：人們潛能是顯能的3萬倍以上。
二、開發潛能三大要素
高度的自信
堅定的意志
強烈的愿望
三、開發潛能的方法(參與性訓練與體驗)
強力刺激法—體驗、訓練
★“生命之旅”★“摸高”★“推擋游戲”
心理暗示法—簡單、正面、肯定、重復
★“穿衣”★*連續說“老鼠”
快速反應法——在緊張、壓力的情況下強迫作出快速反應
★應答*
直接輸入法—反復說、寫、聽、看
四、積極的自我暗示
自我激勵：我是最棒的，我一定行！
自我期望：我要成為優秀職業者！
自我要求：我一定要努力！加油干！
自我表揚：我真是好樣的！
自我欣賞：我真行！
自我關心：我要注意身體！
自我獎勵：祝賀你，這份禮物送給你啦！
自我批評：不該這樣！
……
五、潛能開發的十大定律
實踐定律
自學定律
樂學定律
求師定律
交友定律
……
六、改變的力量
世界上最偉大的力量是改變的力量
喜悅心——改變不良的注意力，建立正見
喜悅心——改變不良的思考方式，建立正思
……
七、提升全面的工作能力（20能力）
1、市場分析能力2、工作決策能力
3、計劃組織能力4、檢查控制能力
5、觀察思考能力6、判斷分析能力
……
八、思考與認同
思考力是萬力之源，思考力出錯，執行力就錯得更遠
不做準備的人，就是準備失敗的人
同理心，認同的力量
……
九、發展潛能——態度決定高度
自我認知
自我決定
自我實踐
自我負責
觀賞視頻：《****》
十、執行力測試題（清華大學）
十一、提高自信心的技巧
開會坐前、勇于發言、笑口常開、正眼看人、容光煥發……
十二、全方位潛能開發（游戲訓練）
1.溝通潛能（*游戲：排隊）
2.設問潛能（*游戲：猜人名）
3.反應潛能（*游戲：口令行動）
4.協作潛能(*游戲：時鐘)
5.空間潛能（*游戲：描述畫畫）
十三、開發潛能的渠道
1.聽覺刺激法
2.視覺刺激法
3.冥想刺激法
……
十四、人才成長訣竅
1、要有一個良好的競技狀態
2、要有合理的知識結構
3、要有正確的方法和措施
……
十五、培養職業意識
1、超前與創新意識
2、危機與競爭意識
3、服從與執行意識
4、協調與合作意識
……
十六、成功的關鍵
成功者愿意做一般人不愿做、不敢做、做不到的事
成功取決于累計知識和人脈的質和量
成功就看你和什么人在一起
成功就(jiu)看你接受(shou)什(shen)么人的訓(xun)導