課程描述INTRODUCTION
提升80后領導藝術
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
提升80后領導藝術
引言:
企業的主力軍
企業的中堅80后
思維體驗:我該如何做?
一、疏導——構建和諧工作關系
1、認清后80和90后
2、認同后80和80后
討論:我眼中的80后
3、構建和諧的工作關系
掌握后80和90后的特點
你懂火星文嗎?
8090后的思維模式
8090后的行事特征
樹立80后管理者威信的3個方法
4、80后管理者的人際溝通
如何與不同年齡段的員工溝通
與年長同事溝通的三要素
與年幼同事溝通的四個注意事項
與同齡人溝通的兩種方法
推到部門墻
視頻:到底改誰負責?
5、如何衡量疏導的(de)結果
二、引導——建設陽光工作心態
1、引導者必備的心態
接受他人
認同優點
引導者的4中風格
測試:我的風格是什么?
勇擔責任
2、引導者必備的兩項技能
8090后不愿加班如何引導
8090后沒有上下級觀念如何引導
3、80后管理者的情壓管理
管理者的自身壓力緩解
太極解壓法
如何有效舒緩下屬壓力
遺忘、轉移、宣泄、綜合
3、引導的最終結(jie)果——獲得承諾
三、教導——提升領導才能
1、80后管理者的教導技能
什么樣的員工需要教導?
把握教導的*時機
如何有效授權與控制
4種教導員工的有效方法
因類教化
員工的4種類型
2、80后領導者的激勵藝術
14種非物質激勵的方法
一個長效激勵的有效方法
領導者的批評藝術
如何考核教導的結果
結語:
老師介紹:曹育愷
行動學習專家
領導力訓練導師,企業管理專家
中山大學、暨南大學EMBA特聘講師
高級職業經理人,國學融通智慧專家
富士康集團、道來企業家協會常年特聘講師
實戰經歷:曹老師歷任旺旺集團(500強)營銷總監、格蘭仕、廣州外貿大學工商管理學院等企業中高層職位,高級職業經理人。有著近20年的職業經歷、企業咨詢和員工輔導訓練,集理論、實踐于一體,培訓場次超500場,參訓學員達10000人次。
咨詢研究領域:在近二十年的職業(ye)生涯(ya)中(zhong),曹老師(shi)潛心(xin)于傳(chuan)統(tong)文化與企業(ye)管(guan)理(li)的研究,并實踐于人(ren)力資源管(guan)理(li)、營(ying)銷團隊建(jian)立與管(guan)理(li)、領導力藝術(shu)及溝(gou)通訓練等領域。成功(gong)主持并實施(shi)旺旺集團中(zhong)國營(ying)銷規劃,主持完成格(ge)蘭(lan)仕企業(ye)大學、廣東外貿(mao)培訓中(zhong)心(xin)的規劃與建(jian)設等項(xiang)目。
課程特色:
上午學,下午用,招招實用;管理難,明理易,事事簡易。
企(qi)業現狀為(wei)導向,思(si)維(wei)啟迪(di)是(shi)手段。傳統文化是(shi)體,現代(dai)管理(li)為(wei)用(yong)。思(si)想頓悟,方(fang)法落(luo)地。
授課風格:
曹(cao)老師(shi)對儒、釋、道等多(duo)種文(wen)(wen)化有廣(guang)泛涉獵(lie),見(jian)解(jie)獨到。在繼(ji)(ji)承傳統文(wen)(wen)化的(de)(de)(de)基礎上(shang),以現代(dai)人的(de)(de)(de)視(shi)角,通俗易懂的(de)(de)(de)實(shi)例,闡述傳統文(wen)(wen)化博大精深的(de)(de)(de)哲理。他分(fen)析能力獨到,善于總結規律,并能系統全面的(de)(de)(de)思考理解(jie)事物繼(ji)(ji)而對個人成(cheng)(cheng)功(gong)、企(qi)業成(cheng)(cheng)長及(ji)組(zu)織永續經營產生(sheng)影響,激(ji)勵(li)洋溢、不拘一格的(de)(de)(de)授課(ke)深受學員(yuan)好(hao)評。
服務客戶:
金融:浙江中行、中山中行、云南中行、湖北中行、廣東建行、陽江建行、廣發銀行、深圳工行、臺州銀行、中信銀行信用卡中心、博羅農信社、南寧信用社、中國人壽、香港太平保險……
通信:廣東移動、移動南方基地、廣州移動、廣東電信、湖南電信、江蘇電信、湖北聯通、立信集團……
電力:甘肅電力、貴州電力、江蘇核電、普洱供電局等
政府:中山大學、暨南大學、廣東外貿大學、廣東工業大學、肇慶外語學校、深圳市家具協會、道來企業家協會……
制造業及其它:美的集團、格蘭仕、長虹集團、康佳集團、TCL、澳柯瑪、富士康、中聯重科、樂百氏、旺旺集團、廣州本田、南方航空、YKK集團(日資)、日立電梯、廣東華聯通、湖北煙草、新洋豐集團、慈泉集團、深圳潤天智科技、小王子集團、廣東達正堂、銳取信息、僑鑫集團、金海港地產、深圳南山集團……
主講課程:管(guan)理(li)與國學類:《MTP中層管(guan)理(li)技能提升》《領導力(li)(li)智(zhi)慧》《執行力(li)(li)團隊建設》《管(guan)理(li)者(zhe)執行力(li)(li)》《重塑執行力(li)(li)》《心(xin)經與溝通智(zhi)慧》《時間管(guan)理(li)》《冰鑒與相人學》等
提升80后領導藝術
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已開課時間(jian)Have start time
- 曹育愷
員工管理內訓
- 榮辱與共——下屬輔導與激勵 吳文飛(fei)
- 培養員工自動自發 唐淵
- 贏在責任落實到位訓練營 彭小東
- 管理者溝通、教練藝術 朱(zhu)華
- 信任的速度:可以改變一切的 孫安(an)達
- 《員工自我激勵與賦能》 喻國慶
- 《金牌雇主:員工關系管理訓 伍純
- 贏在責任(版本3)——9小 唐淵(yuan)
- 《員工關系及勞動爭議處理》 伍(wu)純
- 80后員工管理與流失控制 臧其超
- 80/90后員工的管理—— 賈(jia)春濤(tao)
- 新員工歸屬感建立與職業生涯 賈春濤