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中國企業培訓講師
班組建設與班組長管理實務
 
講師(shi):黃(huang)老師(shi) 瀏(liu)覽次(ci)數(shu):2544

課(ke)程描述INTRODUCTION

上海班組長管理培訓

· 班組長

培訓講師:黃(huang)老師(shi)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排(pai)SCHEDULE

課程大綱Syllabus

上海班組長管理培訓

課程背景:
班(ban)組(zu)(zu)長是(shi)企業組(zu)(zu)織中直接(jie)(jie)帶(dai)兵打仗的(de)(de)人(ren),公(gong)司戰略目標(biao)和方(fang)針的(de)(de)落實(shi)者,班(ban)組(zu)(zu)長的(de)(de)理念和管理素質(zhi)直接(jie)(jie)關系(xi)到所(suo)轄班(ban)組(zu)(zu)區域的(de)(de)戰斗力和團隊素質(zhi)。班(ban)組(zu)(zu)長所(suo)處的(de)(de)地位是(shi) “兵頭將尾”,他在(zai)組(zu)(zu)織中起(qi)到承上啟下、上傳下達(da)的(de)(de)橋梁、紐帶(dai)及樞(shu)紐作用,作為(wei)生產(chan)一線的(de)(de)直接(jie)(jie)指揮(hui)者和組(zu)(zu)織者,他們的(de)(de)素質(zhi)高(gao)低及管理水平高(gao)低極(ji)大的(de)(de)影(ying)響著公(gong)司的(de)(de)經營績效。

培訓收益:
此(ci)課程旨(zhi)在強(qiang)化(hua)企業(ye)班組長(chang)的(de)綜合素質,提高主(zhu)動管理(li)的(de)意識,理(li)清正確的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)思路,彌補科學管理(li)的(de)知識和方法,解(jie)決(jue)工(gong)作(zuo)(zuo)中實際困難。豐富(fu)的(de)案例、大(da)量(liang)的(de)現場(chang)實景是本講座的(de)特色。

課程大綱:
第一部分:一線主管的作用與角色

1、企業需要什么樣的基層干部
2、基層干部對自己的角色應具有的基本認識
3、一線主管的作用及職責
4、領導和員工對基層干部的期望
5、新上任干部應注意的事項
6、案例:班組長的作用認知

第二部分:車間班組現場管理
1、現場管理的含義、對象和范圍
2、現場管理應該達到的標準和要求
3、現場管理不良案例分析
4、如何規劃現場
5、做好現場定置管理的要點與要求
6、現場定置管理的案例圖片學習
7、5S的含義及作用
8、現場實施5S的要點及避免失敗的注意事項
9、實施5S優秀與不良實際案例圖片對照
10、案例討論:海爾OEC管理對我們的啟示
11、細節決定成敗

第三部分:班組日常管理實務
1、討論與總結:怎開好班前會
2、討論與總結:如何做好生產的準備工作
3、什么是生產線平衡
4、如何調節生產的平衡性
5、如何進行生產進度的控制
6、正確處理生產異常的思路和方法
7、提高生產效率的方法總結
8、如何進行交接班管理
9、討論與總結:現場安全教(jiao)育(yu)的重點(dian)

第四部分:急單、插單、短交期訂單的解決對策
1、如何面對急單、插單和短交期的挑戰
2、案例分析:王廠長應該怎么辦?
3、緊急訂單的常規解決辦法
4、如何有效地縮短生產周期
5、單元生產方式具有的明顯特點
6、單元生產方式的獨特作用
7、單元生產的不同類型與實際布局
8、單元(yuan)生產方式的實施(shi)注意(yi)事項

第五部分:生產過程浪費的控制
1、案例:成本控制對企業生存的重要性
2、現場典型浪費的分析與案例
3、如何做好現場物料的管理
4、現場呆廢料產生的原因分析
5、管理呆廢料的注意事項
6、做好現場備品備件的管理,減少浪費
7、物耗產生的原因分析
8、做好物耗管理應注意的細節
9、如何減少(shao)生(sheng)產(chan)切換的時(shi)間,減少(shao)浪費(fei)

第六部分:生產過程質量的控制
1、班組品質管理的要點
2、QCC活動開展的步驟
3、現場品質異常處理的正確思路
4、現場不合格品的處理思路和方法
5、腦力(li)風暴(bao)法解決質(zhi)量問題應(ying)注意的(de)事項

第七部分:車間人員的管理
1、案例討論:三個和尚為什么沒水吃
2、班組長應從哪些方面著手樹立自己的威信
3、案例:如何解決“我過一會再去”
4、優秀的一線干部應該達到的標準
5、如何培養下屬
6、激勵員工的基礎知識和實用方法
7、表揚的技巧和批評的注意事項
8、案例討論:如何處理技能突出但不服從管理的員工
9、有效溝通的知識與技巧
10、如何正確地引導不同類型的員工
11、關愛部屬的技巧
12、案例模擬討論(lun):如(ru)何關心部屬

第八部分:生產主管的職業道德品質
1、自我成長、不斷進步
2、樹立服從意識、提高執行能力
3、認真務實、不找借口
4、敢于承擔責任,正確對待問題和不足
5、不講哥們義氣,但求工作原則
6、主動管理、對工作負責到底
7、顧全大局、相互理解
8、嚴格自律,以身作則
9、公私分明(ming)、*忠誠

上海班組長管理培訓


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