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中國企業培訓講師
弟子規與職場素養
 
講(jiang)師(shi):詹(zhan)婉園 瀏覽次(ci)數:2588

課程(cheng)描(miao)述(shu)INTRODUCTION

深圳職場素養培訓

· 董事長· 總經理· 總裁· 副總經理

培訓講師:詹婉園    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

深(shen)圳職場素養培訓
 
課程收(shou)益(yi):
1、使(shi)員工(gong)行為從“他律”轉向“自律”;
2、增(zeng)強愛崗敬(jing)業精神,對(dui)工作(zuo)更具責(ze)任(ren)心(xin);
3、提升對企業(ye)的(de)(de)歸屬感、忠誠度和對事業(ye)的(de)(de)使命感;
4、培養(yang)員工(gong)(gong)的(de)同情心(xin)和仁愛(ai)心(xin),增強員工(gong)(gong)互助協作精神;
5、凈化人(ren)心(xin)、啟迪心(xin)靈,使員工(gong)樹立起積極(ji)進取(qu)的人(ren)生態(tai)度,養(yang)成(cheng)員工(gong)的虔敬(jing)之(zhi)心(xin),把服(fu)務大眾(zhong)、服(fu)務社會作(zuo)為人(ren)生價值的體現
 
課程大綱
第一(yi)模塊(kuai):立(li)志篇
一、關于《弟子規》
1、什么是《弟子規(gui)》?
2、企業員工為什(shen)么(me)要學習弟子規(gui)?
案例分享:方太“孔子堂(tang)”與“三品(pin)(pin)(pin)合一”的價(jia)值理念:企品(pin)(pin)(pin)、產品(pin)(pin)(pin)和人(ren)品(pin)(pin)(pin)
 
第二模塊:實(shi)踐篇(pian)——《弟子規》智慧解(jie)讀
一(yi)、孝敬篇——孝為德本(ben)
(一)敬親(qin)(qin)順親(qin)(qin)
1、關(guan)于孝
(1)“孝(xiao)”字解
(2)孝道(dao)文(wen)化(hua)的(de)主(zhu)要內涵(han):敬(jing)親和奉養
(3)如何(he)行孝:養父(fu)(fu)母之(zhi)身、養父(fu)(fu)母之(zhi)心、養父(fu)(fu)母之(zhi)志,報(bao)父(fu)(fu)母十(shi)大恩德
(4)怎樣做(zuo)才是真正(zheng)的孝敬(jing)?
(5)弘揚孝(xiao)道的(de)意(yi)義(yi):小孝(xiao)治(zhi)家、中孝(xiao)治(zhi)企、大孝(xiao)治(zhi)國
2、活學活用:“應勿(wu)(wu)緩”、“行(xing)勿(wu)(wu)懶”與員工執(zhi)行(xing)力
(二)愛(ai)親安親
1、活學活用:
(1)“冬則溫(wen),夏(xia)則凊”、“親所(suo)好,力為具”與客戶(hu)服務意識
(2)“業無變”與(yu)員工職(zhi)業目標規(gui)劃(hua)
(3)“德有傷(shang),貽親羞”與員工(gong)健康的職業心態
(三(san))諫親追思
1、活學(xue)活用:
(1)“親憎(zeng)我(wo),孝方賢”與(yu)員(yuan)工忠(zhong)誠(cheng)度
(2)“親有過(guo),諫使更”與(yu)員工合理化建議
(3)“怡吾色,柔吾聲”與員工(gong)工(gong)作態度
(4)“親有疾,藥先嘗”與員工以(yi)身(shen)作則
(5)“晝夜(ye)侍,不離床(chuang)”與員工勇于職守
(6)“喪三年,常悲咽”與員工(gong)感恩心態
2、案例分享:北京匯通匯利公司董事長胡小林與弟(di)子規(gui)
 
三、悌(ti)睦篇——悌(ti)為義(yi)根
(一)輕財忍言
1、活學活用:
(1)“兄弟睦,孝在中”與員(yuan)工團隊精神
(2)“財物輕(qing),怨(yuan)何生”與員(yuan)工薪酬觀念
(3)“言語忍,忿自泯”與員(yuan)工抱怨(yuan)心理
(二)尊讓兄長
1、活學活用:
(1)“長(chang)者先(xian),幼者后”,“路遇長(chang),疾(ji)驅揖”與(yu)員工禮儀規范
(2)“長呼人,即代叫”與上(shang)傳下達
(3)“人不在,己即到”與“工作回報”
(4)“對(dui)尊長,勿見能”與員工謙虛心態(tai)
(5)“低不聞,卻(que)非宜(yi)”與員工(gong)溝通表達
(二(er))推己及人(ren)
1、活學活用:
(1)“事諸父,如(ru)事父”與員工對領導的尊重
(2)“事諸兄(xiong),如(ru)事兄(xiong)”與(yu)員(yuan)工人(ren)際關系(xi)
2、案例分享(xiang):南京(jing)小廚娘用《弟子規》打造(zao)和諧企(qi)業
 
四、謹慎(shen)篇——謹為業(ye)基
(一(yi))珍惜時間(jian)
1、活學(xue)活用:“朝起早,夜眠遲,老易至(zhi),惜此時”與員工(gong)時間管理
(二)良(liang)習益身
1、活學活用:
(1)“晨(chen)必盥,兼漱(shu)口,便溺回,輒(zhe)凈(jing)手”與(yu)衛生習慣(guan)
(2)“冠必正,紐必結(jie)”與(yu)員工職業(ye)形象
(3)“衣貴潔不貴華上循分下稱家”與儉以養德
(4)“對飲食勿(wu)揀擇食適可勿(wu)過(guo)則”與新世紀(ji)健(jian)康(kang)飲食
(5)“年方少(shao)勿飲(yin)(yin)酒(jiu)飲(yin)(yin)酒(jiu)醉最為丑”與健康飲(yin)(yin)酒(jiu)
(二(er))以禮(li)處事(shi)
1、活學活用(yong):
(1)“步(bu)從容,立端正,揖深圓(yuan),拜恭敬”與形體禮(li)儀
(2)“事勿(wu)忙(mang)(mang),忙(mang)(mang)多錯”與計劃管理
(3)“勿(wu)畏難,勿(wu)輕略”與工作責任心
(4)“斗鬧場,絕勿近”與員工(gong)自律
 
五(wu)、誠(cheng)信篇——誠(cheng)信立身
(一(yi))誠實守信
1、活學活用:
(1)“凡(fan)出言(yan),信(xin)為先”與(yu)誠信(xin)管(guan)理
(2)“話說(shuo)多,不如少”與少說(shuo)多做
(3)“見未真勿輕(qing)(qing)言知未的勿輕(qing)(qing)傳(chuan)事非(fei)宜,勿輕(qing)(qing)諾”與嚴謹處事態度
(二)見賢思齊
1、活(huo)(huo)學活(huo)(huo)用:
(1)“見(jian)人善即思齊縱去遠以漸躋”與每天進步一(yi)點(dian)點(dian)
(2)“見人惡即內省(sheng)有則改(gai)無加警”與員工反思精神
(3)“唯德學唯才藝不如人當自礪”與員工的進取(qu)心
(4)“聞過怒(nu)聞譽樂(le)”與員工的虛榮心(xin)
(5)“聞譽恐,聞過欣(xin)”與謙卑處世
(三)知錯能改
1、活(huo)學(xue)活(huo)用:
(1)“有心非名(ming)為惡”與員工明知故犯
(2)“倘掩飾增一辜”與員(yuan)工找借口
2、案例(li)分(fen)享(xiang):同仁堂:“德誠信(xin)”令老字號永葆青(qing)春(chun);海爾“真誠到永遠”;“三鹿的反(fan)思(si)”
 
六、博愛篇——博愛無疆
(一)博(bo)愛無私
1、活學活用:
(1)“凡是人,皆(jie)須愛(ai)”與同理(li)心
(2)“行高者名自高才大者望自大”與(yu)個人品牌打造
(3)“己有能勿自私(si)人所能勿輕訾”與人才培(pei)養
(4)“勿諂富(fu)勿驕(jiao)貧勿厭故勿喜新”與(yu)人(ren)際交(jiao)往
(二)揚善(shan)規過
1、活(huo)學活(huo)用:
(1)“道人善(shan),即是善(shan)”與員(yuan)工激勵
(2)“善相勸,德皆建”與(yu)建設(she)性(xing)批評
(三)多予(yu)少取
1、活(huo)(huo)學活(huo)(huo)用:
(1)“與宜多,取宜少”與舍(she)得智(zhi)慧
(2)“將(jiang)加(jia)人(ren)先問己己不欲即速(su)已”與以(yi)身作則
(3)“待(dai)婢仆”“慈而寬(kuan)”與親(qin)和(he)力
(4)“勢服人心不然理(li)服人方無言(yan)”與公平管理(li)
2、案例分享:“中國首(shou)善”陳光標
 
七、親仁(ren)篇——親仁(ren)修德
1、活學活用:
(1)“能親仁”與“近朱(zhu)者赤(chi)”
(2)“不親仁”與“近墨者黑(hei)”
2、案例:匯仁——“仁者愛人”的核心理念
八、學(xue)文篇——學(xue)無(wu)止境
(一)學行兼備
1、活(huo)學活(huo)用:學文與力行(xing)要(yao)做(zuo)到知行(xing)合一
(二)讀書之法
1、活學活用:
(1)“心眼口,信皆要(yao)”與學習方法
(2)“方讀此,勿慕彼”與持(chi)之以恒
(3)“房室清,墻壁凈(jing)”與工作環境
(4)“字不敬心先病”與靜以(yi)修心
(三)自強至圣
1、活(huo)學(xue)活(huo)用:“勿(wu)自暴,勿(wu)自棄(qi)”與自我激(ji)勵
2、案例分享:青島大洲公司力行(xing)弟子(zi)規(gui)管理,打造弟子(zi)規(gui)企業文化
 
深圳職場素養培訓

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