課程(cheng)描(miao)述(shu)INTRODUCTION
新入職員工培訓班
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
新入職員工培訓班
【課程背景】
從大學到職場,是人生角色的重要轉變,這個轉換要從“身”、“心”、“靈”三個方面進行全方位的轉換。根據馬斯洛先生的理論,新入職員工最先要獲得的是安全感的需要,當這個需要建立起來之后,員工的離職率會直線下降。另外,新入職員工的心態轉換也是非常重要的一環!讓員工快速的獲得安全感,快速的融入集體,快速的轉變心態,為企業贏得效率!
【課程收益】
.了解新入職員工面臨的問題
.了解職場規則
.建立新入職員工的安全感需求
.幫助新員工進行心態的轉變
.進行基本職場(chang)禮(li)儀(yi)的(de)培訓
【課程對象】
新入職員工
【課程時長】
1天,6小時/天
【課程方式】
講授、案(an)例分析、小組活(huo)動、討論、小組練習(xi)、互動式體驗
【課程大綱】
第一天內容:
上午:9 點~12點
第一單元:禮儀文化和現代應用
1、了解中國禮儀文化
暖場破冰游戲-分組(30分鐘)
電影片段(20分鐘)
小組討論(從電影中看出了幾種禮儀)(10分鐘)
課間休息(10分鐘)
2、了解西方禮儀文化
電影片段(20分鐘)
小組討論(從電影中看出了幾種禮儀)(10分鐘)
3、現代禮儀概述
現狀、禮儀認知(禮儀模塊)(20分鐘)
課間休息(10分鐘)
4、職業形象的重要性(形象認知)
小組活動(選出*職業形象的小組代表)(5分鐘)
現場選擇一個學員進行職業形象蛻變(30分鐘)
小組討論(前后的變化給你什么樣的感受)(20分鐘)
中午作業(每個人按照自己認為比較符合的職業形象進行著裝)
下(xia)午:2點~5點
第二單元:職場形象完美塑造
1、職場形象
職場形象概述(10分鐘)
職場著裝禁忌和基本要求(20分鐘)
小組互動(20分鐘)
小組評選(選出*著裝男女各一人)(10分鐘)
課間休息(10分鐘)
2、女士職業形象(60分鐘)
頭發和妝容
簡單易操作的盤發
服裝(TPOR原則)
配飾(絲巾的簡單系法)
課間休息(10分鐘)
3、男士職業形象(30分鐘)
頭發和面部
服裝(職場)
配飾(三色原則)
4、自(zi)我(wo)形象檢查(cha)(10分(fen)鐘)
第二天內容:八大基本禮儀模塊打磨
上午:9 點~12點
第一單元:眼神詳解
1、暖場游戲(1~6):小組配合(10分鐘)
2、眼神距離、角度、形態、情緒講解(30分鐘)
3、小組互動游戲(眉目傳情)(20分鐘)
4、總結(10分鐘)
5、課間休息(10分鐘)
第二單元:微笑詳解
1、微笑距離、尺度、情緒講解(30分鐘)
2、小組互動游戲(照鏡子)(20分鐘)
第三單元:站姿打磨
1、原立式站姿講解和練習(20分鐘)
2、女士其他講解和站姿練習(10分鐘)
3、男士其他站姿講解和練習(10分鐘)
中午作業:九詞訣邊背邊練
下午:2點~5點
第四單元:走姿打磨
1、暖場游戲(10分鐘)
2、女士走姿要點(10分鐘)
3、男士走姿要點(10分鐘)
4、9點站墻法練習(10分鐘)
5、小組互動(10分鐘)
6、課間休息(10分鐘)
第五單元:蹲姿和坐姿打磨
1、蹲姿禁忌和方法(10分鐘)
2、蹲姿分小組練習(10分鐘)
3、女士和男士坐姿詳解(20分鐘)
4、女士和男士坐姿練習(10分鐘)
5、課間休息(10分鐘)
第六單元:鞠躬禮和指引禮
1、鞠躬禮詳解(10分鐘)
2、指引禮詳解(10分鐘)
3、鞠躬禮和指引禮練習(10分鐘)
4、禮儀操練習(30分(fen)鐘(zhong))
第三天內容:商務禮儀詳解
上午:9 點~12點
第一單元:總結回顧(60分鐘)
禮儀操展示和糾偏(5分鐘/每組)
課間休息(10分鐘)
第二單元:商務會面禮儀(一)
1、稱呼禮儀(10分鐘)
2、介紹禮儀(10分鐘)
3、握手禮儀(10分鐘)
4、遞接禮儀(20分鐘)
5、位次禮儀(10分鐘)
6、課間休息(10分鐘)
第三單元:商務會面禮儀(二)
1、拜訪禮儀(電話禮儀、郵件禮儀)(30分鐘)
2、電梯禮儀(10分鐘)
3、指引禮儀(1分鐘)
4、提問答疑(10分鐘)
下午:2點~5點
第四單元:餐飲禮儀
中餐禮儀(60分鐘)
課間休息(10分鐘)
西餐禮儀(60分鐘)
課間休息(10分鐘)
小(xiao)組抽簽情景(jing)劇(ju)排練(lian)并提(ti)前下課準(zhun)備道具(60分鐘)
第四天內容:商務禮儀展示
全天:
1、每個小組展示內容包括禮儀操和情景劇,每個小組20分鐘
2、對每個小組的展(zhan)示內容進行點評和糾偏,每個小組20分鐘
第五天內容:溝通禮儀和危機處理
上午:9點~12點
第一單元:溝通禮儀
1、暖場游戲(40分鐘)
2、小組討論和分享(溝通中的關鍵因素)(20分鐘)
3、課間休息(10分鐘)
4、溝通禮儀:上下溝通、平行溝通、客戶溝通(20分鐘)
5、色彩性格(30分鐘)
6、課間休息(10分鐘)
7、找到自己的色彩性格(10分鐘)
8、不同性格人溝通方法(40分鐘)
下午:2點(dian)~5點(dian)
第二單元:危機處理
1、情緒的ABC理論
2、如何用積極心理學看待問題
3、快速情緒處理
4、共情和換位思考
5、跳出(chu)框架(jia),發揮創造力解決問題
新入職員工培訓班
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