全員正能量與巔峰激勵
講師(shi)：張戴金(jin) 瀏覽次(ci)數：2569
課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
全員正能量與巔峰激勵課程
課程背景
為什么您的員工心態消極，借口連篇，做事不主動，還抱怨、牢騷一大堆？
為什么您的員工缺乏工作激情，得過且過，當天和尚撞天鐘，總在“混日子”？
為什么您的員工上班無精打采，心不在焉，在“職”不在“崗”，在“崗”不在“狀態”？
為什么您的員工“把加班看成剝削”、“把任務看成負擔”、“把奉獻看成愚蠢”？
為什么您的員工把“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊？
癥結出在哪里？
答案是員工們“缺乏正能量”！
沒有正能量的員工在一起是一盤散沙，
沒有正能量的團隊沒有戰斗力，
沒有正能量的員工死氣沉沉，
沒有正能量的企業和組織將會面臨失敗和危機！
正能量是個人成長的發動機，是團隊壯大的源動力，是企業發展的加速器。中國*員工培訓專家張戴金老師18年潛心原創研發、千錘百煉、用生命來演繹的版權課程《引爆全員正能量》為您答疑解惑，讓您的員工不抱怨、不空談、不浮躁、不迷茫，為您鑄造一支所向披靡具有強大戰斗力的鐵血員工團隊。張戴金老師將用生命的激情來告訴您的員工：什么是激情！什么是態度！什么責任！什么是付出……經過課程中對員工們精神的感召和心靈的洗禮，重新點燃員工的生命激情和工作動力，讓他們做到“在職、在崗、在狀態”，從而徹底引爆全員正能量！
課程收益
向損害工作“抱怨病、打工病、差不多病、老子病”等宣戰，給浮躁者一劑猛烈良藥。
克服員工在工作中的“懶”、“散”、“疲”、“痞”、“嬌”等狀態，使員工內心產生震撼，激發全員的正能量。
停止抱怨，學會感恩，擺正心態，不找借口，變被動為主動，增強員工的付出、敬業、奉獻精神。
鼓足干勁，提振精神，激發動力，讓員工明白工作做結果的重要性，憑業績效益說話，打造結果文化。
課程大綱
引子：這是一個變化的世界！這是一個不確定的時代！
一、 居危思危：把寒氣傳給每個人，全員建立“命運共同體”
1、 危機時代：現代企業的生存環境狀況大調查
2、 盛世危言：就連“微軟”離倒閉只有18個月
3、 心懷感恩：哪有什么歲月靜好，只因企業為我們負重前行
4、全體呼吁：建立命運共同體，凝心聚力，共同面對挑戰
二、反躬自省：從“病態現象”開始說起
“把加班看成剝削”、“把任務看成負擔”、“把奉獻看成愚蠢”？
“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊？
遲遲上班來，早早歸家去，“錢不少我的”就行了？
拿多少錢，做多少事，為公司干活，混唄，很正常嘛？
三、 躬身入局：“擺正心態”傳遞全員正能量
1、 自我修煉——合理的是訓練，不合理的是磨練
1) 我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？
2) 我們每天都在批評別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？
2、 賞識教育——學習優點長智商，包容缺點長情商
1) 樹起大拇指：優點不說不得了，缺點少說慢慢少
2) 用放大鏡看別人的優點，用顯微鏡看自己的缺點
3、 換位思考——感恩老板，老板真的不容易
1) “倒過來”，觀念一變天地寬，多替公司想一想
2) 換位思考：站在老板角度想問題，老板很難當
4、 主人翁精神——把工作放在心上，把心放在工作上
1) 躬身入局：與公司建立“命運共同體”
2) 把公司放在心里，把心放在公司里
5、 停止抱怨——成功永不抱怨，抱怨永不成功
1) 沒有糟糕的事情，只有糟糕的焦點
2) 請記住：千萬別帶“情緒”來上班
四、 注入“三大基因”，激發全員正能量與實干精神
1、 “總動員，打勝仗”激發全員正能量，注入“主動基因”
1) 積極主動：做事不主動，前途很被動
2) 請記住：主動永遠得到，被動只能失去
2、 “總動員，打勝仗”激發全員正能量，注入“責任基因”
1) 沒有做不好的工作，只有不負責任的人
2) 請記住：你的崗位在哪里，你的責任就在哪里
3、 “總動員，打勝仗”激發全員正能量”，注入“實干基因”
1) 我們不要夸夸其談，我們需要實實在在做事
2) 請記住：把“心”沉下去，把“事”干起來
五、 全體動員：“軍令如山”打造超強執行力
1、 100%溝通到位——“該說的要說到”
1) 溝通不到位，執行不到位；溝通不到位，執行會缺位
2) 速度致勝：不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚
2、 100%實施到位——“說到的要做到”
1) “想”是問題，“做”才是真正的答案
2) 行動致勝：不斷的追問：你的下一步行動是什么
3、 100%結果到位——“做到的要見到”
1) 帶著目標出去，帶著結果回來，忙要忙到點子上
2) 結果致上：我不要借口和理由，請你給我結果
六、 提振精神：革除“三大陋習”，消除全員負能量
1、 “我不會”：這也不會，那也不會？——能力是練出來的
1) 偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
2) 成功之前先成長，千萬別把運氣當本事
2、 “不可能”：這不可能，那不可能？——潛力是逼出來的
1) 成功：差一點就失敗了；失敗：差一點就成功了
2) 全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
3、 “沒辦法”：這沒辦法，那沒辦法？——辦法是想出來的
1) 只要思想不滑坡，方法總比困難多
2) “心法”大于“方法”，心有所向，法有萬種
七、巔峰激勵：引爆團隊，讓團隊“跑”起來
1、 “軍魂”：士氣引爆——士氣比武器更重要
1） 倡導“激情文化”：人人有激情，時時在狀態
2） 激情文化的“四個凡事”思想
2、 “行動”：行動引爆——行動才是硬道理
1） 行動大于一切，行動，行動，再行動
2） 說一千，道一萬，兩橫一豎就是“干”
3、 “動力”：激勵引爆——讓全員“跑起來”
1） 尋找動力：別再“混日子”了
2） 做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”
八、點燃激情：全員正能量“五大作風”——從理念到動作
1、面對崗位職責，我們要“勇于負責”
——對工作負責，其實就是在對自己負責
2、面對執行指令，我們要“馬上行動”
——不要猶豫，不要等待，馬上行動
3、面對公司安排，我們要“*服從”
——工作來臨，第一接受，第二完成
4、面對一切困難，我們要“沒有借口”
——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口
5、面對目標承諾，我們要“說到做到”
——要做就做最好，言必行，行必果
全員正能量與巔峰激勵課程
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