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中國企業培訓講師
大學生入職培訓--突破自我 轉變觀念 快速融合 愛崗敬業
 
講師:高先(xian)林 瀏覽次數:2574

課程描述INTRODUCTION

大學生入職培訓

· 入職員工· 新員工

培訓講師:高先林    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

大學生入職培訓

課程大綱
課(ke)前(qian)提問
1、學校與(yu)職場的(de)區別是什么?
2、你(ni)認為(wei)社會人與學(xue)生(sheng)*的區別是什么(me)?
學員互動
【剪紙環】
1、思考明確未來的自己是什(shen)么樣子?
2、實(shi)現未來目標的兩個基礎點(dian)是意愿和能力。
生活啟示
【學校老師(shi)區(qu)分】的啟(qi)示
一(yi)個優秀(xiu)的大學老師,可以(yi)教好小學生(sheng)嗎?
一個(ge)優秀的小學老師(shi),可以教好大學生(sheng)嗎?
一(yi)個優秀的(de)中學老(lao)師,可以(yi)教好大學生嗎?
一個(ge)優(you)秀的中學老師,可以(yi)教好小學生嗎?
 
一、你是誰
1、你當的面臨的工(gong)作
2、你以前的思(si)維方(fang)式
3、你以前的主要(yao)任務
4、你以前的生活方式
5、你學校生(sheng)活的總體情況(kuang)
二、你面臨的問題
1、面對的人群不一樣了(le)
2、解決的問題不一樣(yang)了(le)
3、處事的原則不(bu)一樣了
4、做事的(de)標(biao)準不一樣了
5、承擔(dan)的責任(ren)不一樣了
6、產生的后果(guo)不一(yi)樣了(le)
 
三(san)、你面臨許多的改變
1、環(huan)境的變(bian)化;
2、生(sheng)活(huo)習慣的變化;
3、相處(chu)模式(shi)的變化(hua);
4、工作目(mu)標(biao)的變化;
5、工(gong)作標準的變化;
6、自我(wo)管理的(de)變(bian)化;
四(si)、你當前的(de)目標任務
1、你(ni)當(dang)前最核心的任務目標是什么(me)?
2、社會人*的(de)特點是什么?
3、做為一個合格的社會人的標準是什么?
4、你現在最關(guan)鍵的(de)問題,是把(ba)知識變(bian)成能力(li),變(bian)成智慧
5、你(ni)現在(zai)最可(ke)貴的資料是什么(me)?
6、影響人們成功的兩個關鍵點
 
五、如何才能成(cheng)為一個合格(ge)的社會人
1、轉變(bian)思維模式
2、轉(zhuan)變心態模(mo)式(shi)
3、轉變任(ren)務標準
4、轉(zhuan)變行為(wei)習慣
5、轉變(bian)責(ze)任(ren)意識
六、員工(gong)工(gong)作(zuo)的最終目標是什么(me)?
1、人生存需(xu)要的條件?
2、做為年輕人最需要的是什么?
3、員(yuan)工工作的目標(biao)是什么?
4、員(yuan)工工作的(de)最終目(mu)標是(shi)什么?
 
七、人(ren)的尊嚴是誰給的
1、父母給的
2、家(jia)族給(gei)的
3、他人(ren)給的(de)
4、自己給的
八、做一個(ge)有尊嚴員工的方法措施
學員互動(dong)
【結繩結】
1、明(ming)確目標---做一個有尊嚴的員工。
2、有尊嚴員(yuan)工(gong)的具體標準(zhun)
3、做有尊嚴員工(gong)的具體(ti)方(fang)法(fa)
(1)戀愛(ai)邏(luo)輯法
(2)滿分(fen)定(ding)律法
(3)反復訓練法(fa)
(4)目標超越(yue)法
4、堅持不(bu)懈
許三多(duo)說:不放(fang)棄(qi)、不拋棄(qi);
馬云說:今天很艱(jian)難,明天更殘酷(ku),后天才(cai)美好;可是很多人死在了今天和明天。
李嘉誠(cheng)說:想成功者必須要耐得(de)住(zhu)寂寞;經(jing)得(de)住(zhu)誘惑(huo)。
課程小(xiao)結
1、哲(zhe)理故事:買(mai)彩票
2、哲理故事:頑皮兒童與(yu)智慧者

大學生入職培訓


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    參加課程:大學生入職培訓--突破自我 轉變觀念 快速融合 愛崗敬業

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
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