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中國企業培訓講師
股權激勵與投融資微咨詢工坊
 
講師:唐(tang)潮 瀏覽(lan)次數:2577

課程描述INTRODUCTION

股權激勵與投融資培(pei)訓(xun)

· 高層管理者

培訓講師:唐潮    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus

股權激勵與投融資培訓
 
【課程價值】
為企業量身定制股(gu)權激勵及股(gu)權投融資方(fang)案及配套操(cao)作文件;
所有文件均可直接付諸(zhu)實施;
為企(qi)業進行股權激勵與股權投融資頂層設(she)計,確保股權的收放*,有助公司私募及上市需(xu)求;
零(ling)距離(li)接觸國內*投資機(ji)構,搭上資本快車(che);
僅需10000元每人,*物超所值;
終身免費復訓,成為“投(tou)融(rong)資(zi)兄弟幫”會員,進入高端人脈圈(quan),協助對接投(tou)融(rong)資(zi)。
 
【課(ke)程特色(se)】
系統性--國內*且*一家(jia)從理論到(dao)實操(cao)、從知識到(dao)工(gong)具的股權資本整(zheng)體解決方(fang)案(an)系統完整(zheng)課程
工具性-- 學習操作(zuo)一套完整的股權激勵及股權融資工具,從而在以后的企業操作(zuo)中得到應用
針(zhen)(zhen)對性-- 針(zhen)(zhen)對性的(de)課程開發,真正(zheng)做到講你(ni)想(xiang)聽的(de),給你(ni)所想(xiang)要(yao)的(de)
科學(xue)性-- 對標(biao)桿(gan)企業案例研究(jiu)深(shen)入(ru),充分了解國(guo)際(ji)國(guo)內先進模式和資訊
實操(cao)性(xing)-- 精選案例深(shen)入講解(jie),完全符合(he)中(zhong)國企業特色,極具參(can)考性(xing)與(yu)可模仿性(xing)
真實性-- 課程案例(li)不講“故事”,只講唐潮博士成功(gong)操辦(ban)的經典咨(zi)詢案例(li)
實用性--只(zhi)有咨詢客(ke)戶才(cai)能享(xiang)用的實用管理工具
實戰(zhan)性--設計針對性實戰(zhan)沙(sha)盤來消化課程知識(shi)
趣味(wei)性(xing)-- 小班授課、分組研討、情景模擬(ni)、案(an)例(li)教學
 
【授(shou)課對(dui)象】
企業(ye)董事長、總(zong)(zong)經(jing)理、人力資源總(zong)(zong)監(jian)、財務總(zong)(zong)監(jian)及(ji)薪資福利經(jing)理、中高層管(guan)理人員、HR管(guan)理從業(ye)人員等。
【培訓(xun)形式】
采用全程案例分析(xi)、情(qing)景演(yan)練、與嘉賓對(dui)話、討論互(hu)動式教學
 
【培訓專家】
主(zhu)講人:唐潮---*股(gu)權(quan)設(she)計專(zhuan)家(jia)
哈佛大學訪問(wen)學者,*杜蘭大學法律博士
*股權激勵與設計專(zhuan)家中國財富管理研究院(yuan)院(yuan)長
中國(guo)APEC發展理事會顧問,和君咨詢集團咨詢專家顧問
正和島(dao)智庫專家顧(gu)問。
法(fa)國(guo)里昂商學(xue)院,新加坡中華(hua)總商會管理學(xue)院特聘(pin)教授(shou),北大匯豐商學(xue)院后(hou)EMBA項目教授(shou)
清(qing)華大(da)學(xue)、北(bei)京大(da)學(xue)、浙江大(da)學(xue),上海交大(da)等多家*院(yuan)校講座教授(shou)
擔(dan)任數十家公(gong)司及一(yi)些總裁協(xie)會顧問,并任數家公(gong)司董(dong)事(shi)
【已服務典(dian)型客戶(部(bu)分)】
經典咨詢案例:*參事室基金會,第(di)一視頻集(ji)(HK00082),中(zhong)國(guo)手游(you)娛樂集(ji)團(tuan)(NSADAQ:CMGE),中(zhong)國(guo)兵器集(ji)團(tuan),核工業總公司,易寶支付(08086),深圳(zhen)建升科技,中(zhong)喜生態(831439),湘電股份(600416),泰勝風能(300129),山東黃金集(ji)團(tuan),中(zhong)國(guo)遠洋(601919),浙富股份(002266),岳陽(yang)林紙(600963), 湘電股份(600416),沃爾瑪,上海(hai)大眾汽車,新加(jia)坡億(yi)中(zhong)集(ji)團(tuan),中(zhong)國(guo)電信等
 
課(ke)程(cheng)大綱:
模塊一:股權設計布局篇
第(di)一天上午:股東股權頂層設計
1.股東設計(ji)的9大(da)原則18個要點(dian)
2.股(gu)(gu)東(dong)重(zhong)組(zu)讓股(gu)(gu)東(dong)出(chu)局的(de)十大(da)刀法
3.股權杠(gang)桿系統支點設計方(fang)略
4.如何設計股(gu)東股(gu)權助推私募融資與上市
第一天下午(wu):股(gu)(gu)權(quan)架構及持(chi)股(gu)(gu)載體(ti)設計(ji)
1.增強(qiang)公司控制權的五(wu)大(da)策略
2.控股集(ji)團股權架構搭建(jian)體系,股權動態管控體系建(jian)設
3.控股(gu)公司的設立(li)與管理
4.員(yuan)工持股公(gong)司的設立與管(guan)理
5.個(ge)人,合伙,公司,及資管(guan)計(ji)劃等持股方式(shi)的優劣分(fen)析
第(di)一天晚上(shang):學員(yuan)企(qi)(qi)業案例現場診斷(duan),方案設計,結合(he)企(qi)(qi)業實際情況,繪制股權布(bu)局路線圖(tu),搭建(jian)企(qi)(qi)業控股架構體系。
特(te)設(she):老(lao)師與學員(yuan)私(si)聊一(yi)對一(yi)診(zhen)斷時間
 
模塊二(er):股權激勵篇
第(di)二天上(shang)午:股權激勵的方式(shi)
1.干股與實股,股票(piao)(piao)(piao)期權,限制性股票(piao)(piao)(piao),股票(piao)(piao)(piao)增值權,業績股票(piao)(piao)(piao)等不(bu)同激(ji)勵方式比較分析
2.不同股(gu)權激勵(li)方(fang)式(shi)如何組合運(yun)用到您企(qi)業及現場診斷研(yan)討
3.不同(tong)股權激勵(li)模式在控股公(gong)司(si)(si)(si),母(mu)公(gong)司(si)(si)(si),子(zi)公(gong)司(si)(si)(si),分公(gong)司(si)(si)(si),業務(wu)部等如何區別(bie)切割運用(yong)?
4.怎樣設計動態自適應的股權激勵模式,讓核心(xin)團隊自動自發工(gong)作?
第(di)二天下午:股權激(ji)勵相(xiang)關法規及方(fang)案(an)設計要點
1.股權激勵相關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)介紹及風(feng)險防控
2.激勵對象(xiang)的考核(he)與選(xuan)擇
3.股(gu)權總量和各(ge)激勵對象股(gu)權計算辦法
4.股(gu)權價(jia)格、行權價(jia)格
5.激勵計劃的各時(shi)間(jian)安排(pai)
6.股(gu)票來源(yuan)和資金來源(yuan)
7.獲授條件(jian)和行權條件(jian)
第二天晚上;1. 某(mou)科技公司及某(mou)電力公司股權(quan)激勵方案設計剖析(xi) 2.如何制訂股權(quan)激勵合同(tong) 3. 學員(yuan)企業激勵方案現場診(zhen)斷(duan)
特設:老師與(yu)學(xue)員私(si)聊一對一診斷時間
 
模塊三:股(gu)權投融(rong)資及稅務籌劃(hua)
第三天上午(wu):股東協議制訂及稅務籌(chou)劃
1.公司(si)章程20大漏洞查找及(ji)修復技巧
2.合伙協(xie)議(yi),代(dai)持協(xie)議(yi),并購合同,股權(quan)轉讓合同的風險防控(kong)18大要點(dian)。
3.如何通(tong)過(guo)股權交換及股權代(dai)持(chi)等方(fang)式規避(bi)巨額稅(shui)務
4.股權相(xiang)關涉稅問(wen)題分析及成功省稅案(an)例(li)剖析
第三天(tian)下(xia)午(wu):股(gu)權投融資
1.如(ru)何策(ce)劃股(gu)權上(shang)市(shi)融資
2.股權眾籌融(rong)資(zi)技(ji)巧(qiao)
3.股權融資計劃(hua)書(shu)寫作方法及(ji)模板(ban)
4.股權投(tou)資如何防范風險(xian)及對賭
5.股權財(cai)富(fu)裂(lie)變密碼及頂層設計
6.如何運用股(gu)權投融資引爆企業績效火箭增(zeng)長(chang)?
特設:老師與學(xue)員私聊(liao)一對一診(zhen)斷時間。
區別于其(qi)他只重(zhong)理論的同(tong)類型課(ke)程,唐潮(chao)老師(shi)結合六大(da)板塊(kuai)的落(luo)地工(gong)具,進(jin)行咨(zi)詢(xun)式授課(ke),私董模式展(zhan)開。
特性:課程(cheng)咨詢(xun)私(si)董轉化
 
股權激勵與投融資培訓

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