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中國企業培訓講師
個稅新政解析與實務操作暨合規管理與個稅籌劃
 
講師:許愿 瀏覽次(ci)數(shu):2560

課程(cheng)描述INTRODUCTION

個(ge)稅新政解析(xi)培訓

· 董事長· 總經理· 總裁· 財務總監· 人事總監

培訓講師:許愿    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

個稅新政解析培訓

【課程收益】:
近期國家深(shen)入改革個人所(suo)得稅(shui)與(yu)社保正式(shi)方(fang)式(shi):從提高(gao)起征點、增(zeng)加專項費用扣除(chu)(chu),到系統提高(gao)減除(chu)(chu)費用、完(wan)善(shan)稅(shui)制(zhi)要素、轉(zhuan)變稅(shui)制(zhi)模(mo)式(shi)、優化所(suo)得稅(shui)率、調整征管方(fang)式(shi)、完(wan)善(shan)配套條(tiao)件。
在政務信息系統整合(he)(he)共享下,企(qi)業(ye)會出現諸多問(wen)題,如(ru)(ru)何導(dao)入合(he)(he)理(li)化(hua)操(cao)作?如(ru)(ru)何認識(shi)到(dao)新政對(dui)企(qi)業(ye)的影響?如(ru)(ru)何在法律框架內,如(ru)(ru)何把握(wo)政策變化(hua)、識(shi)別財稅風(feng)險?如(ru)(ru)何有(you)效進行財稅風(feng)險防范,實(shi)現企(qi)業(ye)經營費用優(you)化(hua)?如(ru)(ru)何處理(li)實(shi)務?如(ru)(ru)何進行稅務籌(chou)劃?如(ru)(ru)何規避新個稅法的風(feng)險?請您走(zou)進許愿老師的大講堂,在這里將給予你進行政策分析和合(he)(he)理(li)化(hua)的建議(yi),使您獲(huo)得圓滿的答案(an)?
【培(pei)訓對象】:
企(qi)業老(lao)板、總經理、財務總監、人(ren)力(li)資(zi)源或企(qi)業相關(guan)財務人(ren)員
【培訓時間(jian)】:
1天(tian)(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00 )
 
【課程大(da)綱】:
引子(zi): “個(ge)稅降&社保增(zeng)”是什么
第一節 新個稅(shui)法(fa)稅(shui)改五大“亮點(dian)”中的“污點(dian)”清理
一、修正案解決了“人”的問(wen)題
二、實行綜(zong)合征稅(shui)與案例解析(xi)
三、調整稅率結(jie)構與案例解(jie)析(xi)
四、提高綜合所得基本減(jian)除(chu)費用標(biao)準(zhun)
五(wu)、設立專項附加扣除與案(an)例解析
六(liu)、修正案改為按(an)年申報與案例解析
 
第二節 新個稅法修改部分的“暗藏殺機”與應對
一、居(ju)民(min)個(ge)人與非居(ju)民(min)個(ge)人的“玄機”
二、各項“個人所(suo)得(de)(de)”應當繳納個人所(suo)得(de)(de)稅的(de)“范圍(wei)”
三(san)、“三(san)大”所(suo)得稅的稅率之間的“博弈“
四、“免(mian)納”修改為“免(mian)征”之“坑”
五(wu)、“應納稅所得額(e)”的計(ji)算之“坑(keng)”
六、“勞務報酬所(suo)得等”以收入(ru)“減除”后計算要領
七、抵免已(yi)在境外(wai)繳納&納稅(shui)調整(zheng)的“風險(xian)”
八(ba)、將第(di)八(ba)條改(gai)(gai)為兩條分別修改(gai)(gai)為第(di)九(jiu)條&第(di)十條“暗藏玄機(ji)”
九(jiu)、第(di)(di)九(jiu)條(tiao)(tiao)改為第(di)(di)十一條(tiao)(tiao)&第(di)(di)十二條(tiao)(tiao)&第(di)(di)十三條(tiao)(tiao)&第(di)(di)十四條(tiao)(tiao)“暗藏玄機”
十、增加一(yi)條“信息傳遞”作為(wei)第十五條“暗藏玄機(ji)”
十(shi)(shi)一、第十(shi)(shi)條改為第十(shi)(shi)六條&第十(shi)(shi)二(er)條改為第十(shi)(shi)八條&增加(jia)一條“暗藏玄機(ji)”
十(shi)(shi)二(er)、第十(shi)(shi)三條(tiao)改為第二(er)十(shi)(shi)條(tiao)&個人(ren)所得稅稅率表修改“風(feng)險”
案(an)例:個(ge)稅應(ying)納稅額(e)計算公式(shi)“玄(xuan)機”應(ying)用
 
第三節 稅局針對個人收入和財(cai)產信(xin)息系統建設充滿“殺機”與應對
一、一人一稅號,避稅難度猛增
二、強大的金稅三期大系統
三、現(xian)金(jin)交易會發生巨大變化
四、現金(jin)發放工資還合(he)理嗎
五、幾(ji)種不規范的工(gong)資申報情形
六、會計想在工資上做手腳風險很(hen)大
 
第(di)四(si)節 個人所有收(shou)入在稅務“嚴(yan)密監控”之下與應對
一、銀行代發工資(zi)模式的稅(shui)務與銀行共(gong)享信息比對
二、多(duo)處發(fa)放工資的身份證號預警機制
三、一處為(wei)工資薪金(jin)發放單位&他單位為(wei)兼職的風(feng)險(xian)
四、全部為兼職的繳納個人所得(de)稅風險(xian)
五、虛列(lie)的工資(zi)額抵用成本的全部剔除&補交(jiao)企(qi)業所得稅&數(shu)倍(bei)罰款
六、工(gong)資金額(e)大于社(she)保申報(bao)金額(e)&工(gong)資人數大于社(she)保申報(bao)人數風險
 
第(di)五節(jie) 六大專項附加扣除標準(zhun)解析及操作實(shi)務
一、六大專(zhuan)項附件扣除的額(e)度解(jie)析
(子(zi)女(nv)教(jiao)育(yu)、繼續(xu)教(jiao)育(yu)、大病醫療、住房貸(dai)款利(li)息或者住房租金(jin)、贍(shan)養老(lao)人專項)
二、六(liu)大專項附件扣除的享受及辦(ban)理(li)時間解析
三(san)、個人所(suo)得稅專項附加扣除信息表及填表解析
四、六(liu)大專項(xiang)附件扣除的報送信息及留(liu)存備查資料解析
五、六大專項附件扣除的信息報送方式解(jie)析
六、六大專項附件扣除的后續管理解(jie)析
 
第六節 其(qi)他有關個稅政策*修訂解析與風險應(ying)對
一(yi)、《個人所得稅法實施條例》修(xiu)訂要點解(jie)析(xi)與風險(xian)解(jie)析(xi)
二、《自然人納稅人識別號的有關事項》要點與風險解(jie)析(xi)
三、《全(quan)面實施新個人所(suo)得稅法若干征管銜(xian)接問題》要點與風(feng)險解析
四、《個人(ren)所得稅自行納稅申報有關問題》要點與風險解(jie)析
五(wu)、《個(ge)人所得稅專項(xiang)附加(jia)扣除操(cao)作辦法(試行)》要點與(yu)風險解析
六、《個人所得稅(shui)扣(kou)繳申報管理辦法(fa)(試行(xing))》要點與風險(xian)解(jie)析
七、《個人所(suo)得(de)稅(shui)扣繳(jiao)申報表(biao)》及填表(biao)與風險(xian)解(jie)析
 
第七節 其(qi)他有關個人所得稅優惠政(zheng)策(ce)銜(xian)接政(zheng)策(ce)解析與風險應對(dui)
一(yi)、全(quan)年(nian)(nian)一(yi)次性獎(jiang)金(jin)、*企業(ye)負責人(ren)年(nian)(nian)度績效薪金(jin)延(yan)期(qi)(qi)兌現(xian)收入和任(ren)期(qi)(qi)獎(jiang)勵的政策
二、關(guan)于上市(shi)公司股權激(ji)勵的(de)政策
三、關于保險營銷(xiao)員、證(zheng)券經(jing)紀人(ren)傭(yong)金收入的政策
四(si)、關于(yu)個人領(ling)取企業(ye)年金、職業(ye)年金的(de)政策(ce)
五、關(guan)于解(jie)除(chu)勞動關(guan)系、提前退休、內部退養的一次性補償收入(ru)的政策
六、關于(yu)單位低價向職工售房的政策(ce)
七(qi)、關于外籍個人有關津補貼的政策
 
第八節 企業(ye)高管及個人(ren)所得(de)稅(shui)“十大綜合避稅(shui)”方式與(yu)案例(li)解析
一、“范冰冰” 式(shi)等避稅方(fang)式(shi)與案(an)例解析
二、“交叉式”等(deng) 避(bi)稅方式與案(an)例解(jie)析
三、外(wai)籍人士(shi)的(de)(de)居(ju)民與非(fei)居(ju)民納稅人身(shen)份的(de)(de)轉換等(deng)
四、百萬及千萬年薪的(de)個(ge)稅籌(chou)劃技巧(qiao)
五、差旅費(fei)補貼等避稅方式(shi)與(yu)案例解析
六、提高三(san)險一金的(de)額度(du)等避稅方式(shi)與案例解析(xi)
七、發(fa)票沖抵避稅方式風險與操作細節案例解析
八、收入(ru)高(gao)&分(fen)批(pi)次(ci)避稅等(deng)方式與案例解(jie)析
九、提高(gao)福利降(jiang)工資避稅(shui)等(deng)方式(shi)與案例解析
十、子女贍養&子女支(zhi)出&規(gui)避“單(dan)身稅”等籌劃(hua)法(fa)
總結:

個稅新政解析培訓


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