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員工倍速成長培訓班

【課程目標】
.提升企業員工感恩之心，責任之心。
.打造團隊凝聚力，提高團隊成員忠誠度。
.改變執行效能、溝通順暢，提升企業競爭力。
.溝(gou)通(tong)順暢、達成組織目標、與企業共贏。

【授課方式】
 體驗式教學：導師講授、互動訓練、學員分享、落地落心
【課程設計】
說明：以以場景模擬、實戰演練、角色扮演，游戲活動等來模擬現實生活中的真實場景，穿插理論講解、教練點評、小組交流、個人分享、引導學員學習、領悟、承諾、行動。
體驗式(shi)(shi)訓練：以體驗式(shi)(shi)互動學習為(wei)(wei)主，一(yi)種全新的學習方(fang)式(shi)(shi)，將心(xin)態、行為(wei)(wei)、結果與(yu)環境同時展示出(chu)來的實景演練，不(bu)同于(yu)其他(ta)學習方(fang)式(shi)(shi)只是(shi)讓你“知(zhi)道”，在這里(li)不(bu)僅僅是(shi)“知(zhi)道”，而且讓員(yuan)(yuan)工了解“為(wei)(wei)什么”、“怎(zen)(zen)樣(yang)做”以及“做的結果”怎(zen)(zen)么樣(yang)？是(shi)建立一(yi)種讓團(tuan)隊快速(su)提升心(xin)態和培養員(yuan)(yuan)工戰勝困難的能力，引導員(yuan)(yuan)工做一(yi)個(ge)對企業和社會負責任的人。

【訓練安排】
特訓開篇：互動破冰
特訓一、鋼鐵是這樣煉成—團隊凝聚力
1、團隊精神是企業致勝的法寶，團隊精神從何而來？
2、這是一場意志力的體驗，是企業領導者面臨許多困難與不確定因素如何帶領部屬前進的體驗；
這是心與心的溝通，是人性優點與奇跡的驚人發現；
3、這是團隊精神——向心力與凝聚力的大體現，領導與被領導者融化在理解、感謝與擁戴的濃濃真情中。過往的艱辛、孤獨與付出得到了認同與最高回報……
4、卓越團隊建設
組建團隊、選舉隊長、政委、團隊命名、團隊精神塑造——心態、口號、共識等。
5、訓(xun)練項(xiang)目：挑戰不可能

特訓二、*戰隊——團隊執行力打造
1、透過生動活潑的腦力風暴活動表演，讓學員在快樂中體驗：唯有相信他人，才會獲得珍貴的友誼，唯有相信他人才會擁有責。
2、讓員工有結果的去執行，達成公司目標。
3、訓練員工執行到位、落地到底。
4、訓練項目：執(zhi)行超音速

特訓三、共建家園——團隊有效溝通
1、讓員工打開心扉，推心置腹。
2、降低企業內耗、溝通順利、為團隊共同目標而戰。
3、此活動有效化解人與人之間的猜疑和誤解，極大地增強企業的凝聚力、向心力。
4、學會對上溝通積極發問、同事之間相互支持體諒、向下交接工作落實到位。
5、訓練項目(mu)：共建家園(yuan)

特訓四、我是人生責任者—為自己負責、為團隊負責
1、訓練員工為自己負責、為團隊負責、為企業負責、為人生負責
2、用一顆感恩的心去對待生命中的每一個人，用責任來承擔、來付出那份愛。
通過特殊的模擬演練，讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到：
若有人不100%負責任，團隊就會出現各種問題；
若有人不100%負責任，企業就可能失敗、破產。
3、讓受訓者深刻體驗到企業老板及領導肩上的重擔與壓力，若企業上下都有強烈到位100%的責任意識與習慣，企業就興旺發達，大家可享受天堂般的成功與快樂……
4、這是一場震撼人心的特訓，通過這個特訓，許多責任不到位的問題都迎刃而解，一些不利企業的信念、觀念得以改變……
5、訓練項目(mu)：責任百(bai)分百(bai)

特訓五：建起心中正能量—是公司成就了你
1、身在企業，轉孝為忠。是企業給了我們平臺和機會，讓我們體現價值。
2、忠于企業，心懷感恩。高度自覺，自動自發的精神來源于感恩。
3、勤奮工作，修煉品格。工作的目的是為了成長，成長的越快，收入也能夠相應增加。
4、擁有歸屬感，找到人生方向。
5、訓練項目：超越極限
尾聲：感恩(en)與嘉許、分享、合影

員工倍速成長培訓班