課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
員工職業化塑造 培訓課程
日程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
員工職業化塑造 培訓課程
課程大綱
第一天核心主題:員工職業化塑造
一、職業化價值:要想賺到錢,自己先要變值錢!
1、從職業化的角度觀察管理現狀問題
2、職業化的含義及其現實管理意義
3、職業化的訓練可以全面提升工作價值
4、職業化必須以滿足“客戶”需求為中心
.誰是公司的“客戶”?
.誰是你的“客戶”?
.用職業化的角度重新定義客戶
5、職業化提升的三個關鍵基本點
6、職業(ye)化提升(sheng)的的核(he)心條件:KASH模(mo)型
二、職業化知識:只要有真才,財氣福氣滾滾來!
1、才華新定義:怎樣才算是個真正有才華的人?
2、關于知識就是力量的思考:你有多少Power?
3、學習改變命運:你的命運改變了嗎?
4、知識折舊率,算出你的才華資產
5、真才需要實學
.why的問題:為什么要學習
.what的問題:到底學些什么?
.how的問題:怎么學習?
6、把知識轉化為力量:心得、經驗、教訓
7、把才華轉(zhuan)化(hua)為財富(fu):目標、計劃、行動
三、職業化態度:成功先成長,把認真當作信仰!
1、成長的標志是做自己該做的事
2、多做一點點,你就與眾不同!
3、能完成100%,就別只做99%
4、把每一件事都做到*,這是磨練,更是考驗!
5、誠信在于少許諾、多兌現
6、擅用感恩的力量
四、職業化技能:練好兩把刷,走遍天下都不怕!
1、你該有什么樣的職業能力
2、注重薪水不如注重未來
3、能力提升是自己的事,信賴但不能依賴
4、你該對自己狠點
.花時間:臺上十分鐘,臺下十年功
.投精力:若要人前顯貴,必先人后受罪
.下功夫:若要功夫深,鐵杵磨成真
5、業精于勤荒于嬉
6、成功的秘訣在于:保持精進
.獨立多一分,能力多一份
.容易走的都是下坡路
.只(zhi)需(xu)要(yao)每天多(duo)走(zou)一步
五、職業化習慣:知行要合一,功到自然成第一!
1、從知道到做到:差之毫厘,失之千里
2、知行合一的力量:知道的人很多,做到的人很少
3、如何做到知行合一
.從自己做起
.從現在做起
.從小事做起
4、影響力:搞定自己才能搞定別人
5、知行合一,形成習慣
6、突破內心障礙,去掉內心繩索
7、相信自己,你一定(ding)可以做得到!
第二天核心主題:員工整體素質提升
職業素質一:責任意識提升職場魔力
1、職場魔力的根基:你是個可以信賴的人
2、信賴度靠負責任的工作精神積累
3、負責任的真正內涵
.主動,而非被動
.擔當,而非背負
.快樂,而非壓抑
.成長,而非負擔
4、負責任的人才是真正幸福的人
5、獲得幸福的方法
6、負責任的三個層次
.形式:身體層
.言行:大腦層
.情感:心靈層
職業素質二:團隊協作成就與人共贏
1、與人共贏,你就能贏
2、團隊:凝聚一群人,干成更多事!
3、從個人價值到團隊價值的四個發展階段
.以自我為中心
.以團隊為中心
.以發展為中心
.以事業為中心
4、團隊成員協作的五比精神:比學習、比付出、比感恩、比堅持、
5、團隊協作的四勇法則:勇于學習、勇于改變、勇于承擔、勇于認錯
6、姚明(ming)精神:把(ba)自己(ji)交給團隊,把(ba)團隊扛上肩(jian)膀!
職業素質三:溝通能力促進和舟共濟
1、溝通的價值及其根本準則
2、工作溝通中常見的誤區及其原因分析
3、人際溝通中的六種關系模式
4、職場溝通的六把黃金鑰匙
.真誠:真誠勝過千言萬語、真誠勝過千方百計
.平等:團結緣自平等對話
.耐心:耐心是最好的善意
.傾聽:聽到說者想說
.表達:說到聽者想聽
.同理心:理解萬歲,支持萬歲
5、瞬間提升溝(gou)通效果的六句魔術語
職業素質四:時間管理倍增工作成效
1、每個人都應該把時間的價值發揮到*
2、高效是時間管理的五個步驟:認識、發現、管理、構建、深入
3、缺乏時間管理的后果就是忙盲茫
4、時間管理從殺死拖延癥開始
.為什么會拖延
.惡性拖延與良性拖延
.戰勝拖延的方法
5、時間管理的四種方法及其利弊分析
6、日程表的在時間管理中的妙用
7、時間管理中的GTD法則
8、做好(hao)時間管理(li),成為(wei)*
職業素質五:商務禮儀美化職業形象
1、禮儀之美:讓你秀出商務范兒
2、電話禮儀:別讓電話暴露了你的問題
3、職業儀容:用妝容點亮職場生活
4、職業儀表:人靠衣裝馬靠鞍
5、職業儀姿:舉手投(tou)足,恰(qia)到(dao)好處
員工職業化塑造 培訓課程
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