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中國企業培訓講師
如何打造職業化團隊——像軍人一樣執行任務
 
講師:徐(xu)敬澤 瀏覽次數:2550

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

打造職(zhi)業化團隊培訓課

· 入職員工

培訓講師:徐(xu)敬澤    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造職業化團隊培訓課
 
課程目(mu)標
通過本(ben)課程您將學(xue)習到 
1.威武之(zhi)師-----我們的(de)員工隊伍精神面貌怎樣?如何(he)構建(jian)員工的(de)職(zhi)業化工作形象? 
2.軍令如山-----員工是否能(neng)堅決地執行(xing)(xing)?員工以什么去執行(xing)(xing)?管理(li)中哪些行(xing)(xing)為會阻礙執行(xing)(xing)? 
3.鐵血精神-----面對困難和挑戰,我們是(shi)否有雄心(xin)和霸氣? 
4.結果(guo)至上-----完不(bu)成任務(wu),天大的理(li)由也不(bu)是理(li)由! 
5.團隊(dui)為王-----沒(mei)有合(he)作的軍隊(dui)是烏合(he)之眾,企業呢? 
6.眾志成(cheng)城(cheng)-----軍魂(hun)是戰斗力的(de)保(bao)證,企(qi)業文(wen)化該如(ru)何建(jian)設?職業化的(de)工作道德(de)如(ru)何體現(xian)?
 
課程(cheng)大綱
第一講:威武(wu)之師------軍(jun)隊面貌和員工隊伍面貌為何不(bu)同(tong)?(職業化工作形(xing)象)
一、憑什(shen)么戰無不勝? 
二、軍人(ren)的(de)特質是什么?
三、軍隊是好的商學(xue)院 
四(si)、當軍人成為CEO
五、華為的(de)員工------一(yi)群嗷嗷叫的(de)狼
六、張瑞敏的軍人情(qing)結
七、盤(pan)點(dian)我(wo)們的企業,看(kan)看(kan)我(wo)們還有哪些不(bu)足(zu)
八、員工個人及商(shang)務(wu)禮儀
 
第(di)二講:軍令如山-------我們的員工能堅(jian)決地服從嗎?
一(yi)、我們用什么去(qu)服從
職業(ye)化工作技能是執(zhi)行的前提
如何(he)服(fu)從
為什么要服從
如(ru)何與領導相處
承受(shou)折騰 勇于承擔 不發牢騷
二(er)、從管(guan)理的(de)角度(du)看職業技能的(de)提升
標準(zhun)的(de)形成
管理的相關原則等
三、職業化技(ji)能在于積(ji)累(lei)——銷售的(de)六(liu)個(ge)關(guan)鍵步驟
情報 客戶需(xu)求 產品價(jia)值(zhi) 客戶關系 價(jia)格 客戶用(yong)后的體驗
檢討:我(wo)們(men)企業的差距
四、職業技能(neng)就是(shi)能(neng)夠幫客(ke)戶買東西
把信送(song)給(gei)加西亞--------一個標準的軍人,員工的楷模
 
第三講:鐵血(xue)精神------面對困難和(he)挑戰,我們選擇什么態度?
播放電(dian)視劇《亮劍(jian)》部分片斷(duan)
一、李云龍(long):我要死(si)也要死(si)得(de)像個爺(ye)們,要死(si)也要死(si)在沖鋒的(de)路上
二(er)、鐵的膽略-----狹路(lu)相逢勇者勝
“亮劍”精神與(yu)企(qi)業(ye)發展
三、職業化(hua)態度就是用(yong)心(xin)做事
四、舍生(sheng)取義,是享受還是沖鋒?
企業面對困境怎么辦?
工作遇(yu)到壓力怎么(me)辦?
華為員工的“墊子”
 
第四(si)講:團隊為(wei)王--------沒有合作的軍隊是(shi)烏合之眾,不合作的企業會怎樣?
一(yi)、團隊的精神
團(tuan)隊精神的(de)培養(yang)
團隊(dui)核心領導力(li)的形(xing)成
二、團(tuan)結就(jiu)(jiu)是力量:不(bu)怕(pa)李云(yun)龍(long),就(jiu)(jiu)怕(pa)李云(yun)龍(long)的團(tuan)隊
企(qi)業死(si)亡的原因在哪里?
三、打造團隊精(jing)神
不丟掉一個兄弟:《拯救大兵瑞恩(en)》
四、團隊目標,自覺(jue)補位
“湖涂(tu)仗”為(wei)什么能打勝(sheng)?
五、企業(ye)有*的公平(ping)嗎? 
當(dang)個人利益與團隊(dui)利益沖突時
 
第五講(jiang):職業化工(gong)作道德
一、湘(xiang)江一戰,*紅軍由(you)8.6萬人銳減到3萬人
為何還(huan)能眾志(zhi)成城?
為何還能前(qian)仆后(hou)繼、百折(zhe)不撓(nao)? 
二、信念的(de)力量
顧(gu)客接納一個品牌的過程
三、李(li)云(yun)龍的工作氛圍:
“一營,把那個山頭給老(lao)子拿下來,奶(nai)奶(nai)的,拿不下來我剁了你狗日的。”
四、企業需要怎(zen)樣的信仰,才(cai)能凝聚人(ren)心?
我(wo)們需(xu)要怎樣(yang)的企(qi)業(ye)文化,才能眾志成城?
職業化團(tuan)隊的(de)構(gou)成方式
 
打造職業化團隊培訓課

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