《性格魅力》
講(jiang)師：溫傳澤 瀏覽次數(shu)：2549
課程描(miao)述INTRODUCTION
性格魅力培(pei)訓(xun)
培訓講師：溫傳(chuan)澤
課程價格：￥元(yuan)/人
培訓天數：1天
日程安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
性格魅力培訓
【課程(cheng)目的】
企(qi)業(ye)*的(de)財富是(shi)(shi)(shi)人(ren)，企(qi)業(ye)*的(de)成本(ben)也(ye)是(shi)(shi)(shi)人(ren)，企(qi)業(ye)的(de)競爭，最終還是(shi)(shi)(shi)人(ren)才(cai)的(de)競爭。人(ren)是(shi)(shi)(shi)無(wu)價之寶，人(ren)是(shi)(shi)(shi)一把(ba)(ba)雙刃劍(jian)，選對人(ren)，放對位置(zhi)，做(zuo)對事情，這三點是(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)發(fa)展壯大的(de)根源。人(ren)的(de)性(xing)格，尤其(qi)是(shi)(shi)(shi)管理(li)者的(de)性(xing)格是(shi)(shi)(shi)一種無(wu)形的(de)成本(ben)，是(shi)(shi)(shi)比生產成本(ben)、銷(xiao)售成本(ben)等更(geng)隱蔽、更(geng)難掌控的(de)成本(ben)。如果把(ba)(ba)能(neng)(neng)力比作人(ren)的(de)一條(tiao)(tiao)腿(tui)，性(xing)格可以(yi)比作人(ren)的(de)另一條(tiao)(tiao)腿(tui)，只(zhi)有(you)兩條(tiao)(tiao)腿(tui)都健(jian)康才(cai)能(neng)(neng)跑的(de)更(geng)快、更(geng)遠。在企(qi)業(ye)競爭激烈(lie)的(de)今天，培訓市場(chang)上更(geng)多的(de)是(shi)(shi)(shi)各種能(neng)(neng)力與方法的(de)培訓，其(qi)實性(xing)格培訓更(geng)為(wei)重要。
您想在(zai)競爭中脫穎而出嗎？來參加(jia)《性格魅力》培訓(xun)吧！
【課程對象】
企業(ye)管理人員及意(yi)愿(yuan)提(ti)高性格魅力(li)的(de)其他人員
【課程(cheng)收益】
通過(guo)學習本(ben)課程，您將能夠：
1、對管理者的六種能力有(you)一(yi)定的了(le)解(jie)
2、掌(zhang)握八個(ge)根本性格(ge)的外在表現和特點
3、學會如何有效培養自己(ji)的(de)根(gen)本性格
【課程時間】
本課程(cheng)分享時間為1——1.5天
【課程形式】
本課程采用PPT演示(shi)和精彩視頻片段(duan)相結合、嚴謹(jin)的理論、經典的案(an)例、吸(xi)引(yin)眼球的圖片和精彩的解說(shuo)相結合，培(pei)訓形式(shi)生(sheng)動多(duo)樣，將八個根本性(xing)格分析得淋(lin)漓盡(jin)致，值得學習。
【課程(cheng)大綱】
第(di)一(yi)章為什(shen)么(me)要(yao)再(zai)學習和再(zai)充電
我(wo)們已(yi)經進入十倍(bei)學習(xi)時代
看《大國崛起》心(xin)得
感悟(wu)蘭(lan)世(shi)立(li)的人生跌(die)宕起伏
第(di)二章能力與性格
什么是(shi)能(neng)力？
洞察(cha)力(li)(li)、思考力(li)(li)（案(an)例(li)(li)）、決策力(li)(li)（案(an)例(li)(li)）、組織力(li)(li)（案(an)例(li)(li)）、指導(dao)力(li)(li)、執行力(li)(li)（案(an)例(li)(li)）、
什么是(shi)性格？
第(di)三章根(gen)本性格
根本性格有：沉穩、膽(dan)識、執著、細心、積(ji)極、大(da)度、誠信、擔當
（一）、沉(chen)穩
沉(chen)穩的(de)外在表現（案(an)例1）（案(an)例2）
沉(chen)穩的人的特點
1、遇(yu)到(dao)危機不會驚(jing)慌失措（案例）：
2、有人叛變或(huo)窩里(li)斗，不會一籌莫展（案(an)例(li)1）（案(an)例(li)2）
3、市場逆轉不會(hui)斗志盡喪(sang)（案例1）（案例2）
4、面對重大(da)決策，不(bu)會(hui)草率（案例）
5、沉穩(wen)的人(ren)在有(you)些階段會忍辱(ru)負重，等待機(ji)會（案例1）（案例2）
如何培養人的(de)沉(chen)穩
1、要(yao)控制自己的情緒，不要(yao)隨便顯露你的情緒（案例1）（案例2）（案例3）
2、不(bu)要逢人就訴說你的困難(nan)與遭遇（案例(li)）
3、在(zai)與別人交流(liu)、征求意見時不要搶在(zai)前(qian)頭講話（案例1）（案例2）
4、不(bu)要嘮(lao)叨你家庭(ting)的不(bu)滿或不(bu)幸
5、大事(shi)不要(yao)馬上決定發(fa)布(bu)，要(yao)緩(huan)沖一下（案例(li)1）（案例(li)2）
6、說話、做事(shi)不(bu)要慌里慌張（案例）
（二）、膽(dan)識
膽識(shi)的外在表現（案例(li)）
有(you)膽識的人的特點(dian)
1、有膽識(shi)的人敢于冒險，勇(yong)于開疆拓(tuo)土（案例(li)）
2、有膽識的人遇到(dao)團隊(dui)成員意見不(bu)統一(yi)不(bu)會瞻前(qian)顧后（案例1）（案例2）
3、有膽識的人發現情況不對勁敢于改(gai)革（案例1）（案例2）
4、有(you)膽識的人只(zhi)要(yao)有(you)機(ji)會(hui)就會(hui)放手一搏(bo)（案例）
5、有膽識的(de)人發現不能用的(de)人不會再容忍（案例）
如何培養(yang)人的膽識
1、在團隊(dui)意見(jian)不統(tong)一(yi)是不要(yao)沒主見(jian)（案(an)例）
2、不要忘記(ji)誰是主管，處罰的時候(hou)別不好意思(si)（案例(li)）
3、遇見不公(gong)、不正、不仁、不義的(de)事(shi)情要敢于站出來講(jiang)話（案(an)例(li)1）（案(an)例(li)2）
4、決定(ding)了的事情(qing)不要輕易反(fan)悔
5、員工、下屬不(bu)要讓他(ta)們養(yang)成冒犯(fan)的習慣（案(an)例1）（案(an)例2）
（三）、執著
執著的外(wai)在表現（案例(li)）
執(zhi)著的(de)人的(de)特(te)點
1、只要(yao)目(mu)標確定就會永不放(fang)棄（案例）
2、執著的人(ren)不會半途而廢（案例1）（案例2）
3、執著的人一般從小(xiao)就意志(zhi)堅強(qiang)（案例）
如何培養(yang)人的執著？
1、對猶豫不前的(de)人說(shuo)：堅持(chi)下去(qu)（案(an)例）
2、忽(hu)略工作和生(sheng)活中的次(ci)要因素有利于執著(zhu)的培養(yang)（案例）
3、工作和生活(huo)中多一些樂觀、陽(yang)光（案例(li)）
（四）、細心
細心的外在表(biao)現（案(an)例）
細心(xin)的人(ren)的特點(dian)
1、細心(xin)的人總能發現并抓住(zhu)機遇(yu)（案例(li)）
2、細心(xin)的人提出目標后就不會沒有辦法或措施（案(an)例）
3、細(xi)心的人(ren)總會為(wei)實(shi)現(xian)長(chang)遠目標而(er)做準備(bei)（案(an)例）
4、細(xi)心的人容易發(fa)現問題、隱患、破綻和(he)漏洞（案例1）（案例2）
如何培(pei)養人(ren)的細(xi)心
1、對身邊發生的(de)事情(qing)常思考他們的(de)因果關(guan)系（案例1）（案例2）
2、對(dui)常(chang)(chang)規思維、習以(yi)為常(chang)(chang)的(de)做事方法有改進或創意（案例(li)1）（案例(li)2）
3、對執行不到位的(de)，總會最先找出其根本原因（案例(li)1）（案例(li)2）
4、細心的(de)人(ren)總會從對方的(de)肢(zhi)體語言發現獲取(qu)信息（案例1）（案例2）
5、細心的人善(shan)于(yu)補位（案(an)例(li)1）（案(an)例(li)2）
（五）、積極
積(ji)極(ji)的外(wai)在表現為(wei)（案(an)例）
積極的人的特點
1、積極的(de)人總會在(zai)原(yuan)有工作基礎上有改進（案例）
2、積極的人常(chang)會領(ling)先一步（案例）
3、積極(ji)的(de)人總敢于第(di)一個“吃螃蟹”（案例）
4、將計劃付諸實施的(de)時候就不(bu)會(hui)畏首畏腳（案例）
5、在不(bu)順的(de)時候不(bu)會萎(wei)靡(mi)不(bu)振(zhen)，雨過總(zong)會天(tian)晴(qing)的(de)（案例1）（案例2）
6、積極的(de)人總比較陽光（案例(li)）
7、積極(ji)的人(ren)總會抓(zhua)住機遇展示自(zi)己的才華（案例）
如(ru)何培(pei)養人(ren)的積(ji)極呢？
1、認真(zhen)努(nu)力地腳(jiao)踏實地做(zuo)好每一件事情（案(an)例）
2、積極的態(tai)度從小(xiao)養(yang)起（案例）
3、積(ji)極(ji)就是要堅持每天都(dou)前(qian)進一點，不(bu)是一步到位（案(an)例(li)1）（案(an)例(li)2）
（六）、大度
大度(du)的外(wai)在表現（案例(li)）
大(da)度(du)的人的特點(dian)
1、因為大度，你的下屬會與你同生死共命(ming)運（案例）
2、大度的(de)人一般不會(hui)把家里的(de)朋(peng)友變(bian)成敵人（案例(li)1）（案例(li)2）（案例(li)3）
3、受(shou)過你恩惠的人不會見死不救(jiu)（案例(li)）
4、大度的人對別人犯的錯誤會寬容(rong)（案(an)例1）（案(an)例2）
如何(he)培養人(ren)的(de)大度(du)呢？
1、不要說一(yi)些中傷他(ta)人的話(hua)，低(di)級、齷齪的事情不要做（案(an)例(li)1）（案(an)例(li)2）
2、不要刻意打壓(ya)你周(zhou)圍的人（案例）
3、對別人的過失、錯誤能寬容(rong)原(yuan)諒（案例）
4、不要有權利的(de)傲慢(man)和只是的(de)偏執（案(an)例1）（案(an)例2）
（七）、誠信
誠信(xin)的外在表現（案(an)例(li)）
誠信的(de)人(ren)的(de)特點(dian)
1、誠信的人做事一(yi)板一(yi)眼，踏踏實(shi)實(shi)
2、誠(cheng)信的人(ren)不會(hui)隨波(bo)逐流（案例）
3、因為誠(cheng)信(xin)，所以可靠（案例）
4、心懷誠信(xin)，所以(yi)品(pin)牌不會在一夜(ye)間崩潰（案例）
如(ru)何(he)培養人的(de)誠信？
1、不(bu)要隨便承諾(nuo)，一旦(dan)承諾(nuo)就要兌現（案例）：
2、兌現不了的(de)口號(hao)、標(biao)語(yu)不要掛在嘴邊甚至墻上(shang)（案(an)例）
3、停(ting)止(zhi)一切不(bu)道德(de)、不(bu)誠信的行為（案例(li)1）（案例(li)2）
4、針對(dui)工作在(zai)誠信方面(mian)沒(mei)做好(hao)的提出改進方案（案例(li)1）（案例(li)2）
5、應該推出(chu)誠信模范（案(an)例）：
（八）、擔(dan)當
擔當的外在表現（案(an)例）
擔(dan)當的人的特點
1、一(yi)個有擔當的主管不(bu)會推卸責(ze)任(ren)，在其位，謀其政（案例）
2、有擔當的人，即使手下犯錯也不會推卸責任（案例）
3、有擔(dan)當的人不會(hui)粉(fen)飾太平（案(an)例(li)）
4、有擔當(dang)的人不會慌亂(luan)中臨陣逃脫(tuo)（案例）
如何(he)培養人的擔當？
1、檢(jian)討過失(shi)的(de)時(shi)候，不要推卸責任，先從自(zi)己檢(jian)討（案例）
2、作總結時，要先講述過錯(cuo)，后陳述成功或功勞(lao)（案例(li)）
3、認錯從(cong)上級開始，表(biao)彰從(cong)下(xia)級開始（案例）
4、因為敢于承(cheng)擔責(ze)任而造成的損失應該有公司承(cheng)擔（案例）
總結：《潛伏》中余則成的根本(ben)性(xing)格 木桶理論 互補原理
性格魅力培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/235174.html
已開(kai)課時間Have start time
- 溫傳澤
[僅限會員]
職業素養內訓
- 高業績銷售人員六項技能 吳(wu)洪剛
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其超(chao)
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華
- 職業價值提升訓練 朱華(hua)
- 堅定信念，致勝職場——提升 夏國維
- 工匠精神成就價值型員工 唐健偉
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯(si)
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛
- 贏在責任（版本1）——管理 唐(tang)淵(yuan)
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳(wu)昊（
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小(xiao)東
- 職業化員工的核心素養 唐淵