狼性激情聚集潛能挑戰目標
講師(shi):閆治民 瀏覽(lan)次數:2561
課程描述INTRODUCTION
狼性團隊 培訓班
培訓講師:閆治(zhi)民
課程價格:¥元(yuan)/人(ren)
培訓天數:1天
日程安(an)排SCHEDULE
課程(cheng)大(da)綱Syllabus
狼性團隊 培訓班
課程內容:
第一章(zhang) 狼性(xing)營銷團隊士氣打造與執(zhi)行力修(xiu)煉
一(yi)、向狼(lang)學習執行(xing)智慧:狼(lang)的執行(xing)力為何如何強(qiang)大
1、狼性(xing)文化和(he)哲學本質(zhi)
2、狼性(xing)文化(hua)和哲學誤區
視頻:動(dong)物世界(jie)中真(zhen)實的狼
案例:羊為(wei)何會被狼吃掉?
案例:我與華為(wei)銷售人員的一席(xi)談(tan)話
案(an)例:美的成長(chang)與變革
二、狼性營銷團隊超級執(zhi)行力六項修煉
1、雄心壯志(zhi),目光(guang)敏銳,思路清(qing)晰
案例:狼的敏(min)銳(rui)嗅覺和(he)洞察力
心得(de)分享(xiang):營銷(xiao)環境分析(xi)對應(ying)對之SWOT工具
2、勇于(yu)競爭,主(zhu)動出擊,先入為主(zhu)
體驗式(shi)訓練:誰要我的錢
視頻研討:狼攻擊熊
討(tao)論:如(ru)何提升我們的(de)主動競爭(zheng)及競爭(zheng)意識
3、停止空談(tan),立即(ji)行動,百分執行
討論:什么是直接的執行力
心得分享:銷售人員狼性執(zhi)行力公式
4、相(xiang)互(hu)信任,協同作戰,團隊為王
角色扮演:信(xin)任(ren)(ren)與不(bu)信(xin)任(ren)(ren)
5、超強自信(xin),永不(bu)言敗,堅(jian)忍不(bu)拔(ba)
案例:狼的執著精神如何為了目標共同奮斗
心得(de)分(fen)享:培(pei)養您自(zi)信心的12大黃金(jin)法則
6、專注(zhu)目標(biao),重(zhong)視(shi)細節,績效**
討(tao)論:結果重要(yao)還是過程重要(yao)
工(gong)具:銷售人員目標有效達成的CSMRAT工(gong)具
目標宣言:年(nian)度(du)營銷目標宣誓
工具:如何打(da)造一支有(you)戰(zhan)斗力的團隊7個維度42個方法
第二章 年度營銷目標分(fen)解、執行與管控
一、年度營(ying)銷計劃的分解(jie)原則
1、明確化
2、具體化
3、依據化
4、接受(shou)化
5、執行(xing)化
6、結果(guo)化(hua)
現場研討:您的2020年(nian)度營(ying)銷目標(biao)分(fen)解目前遇到哪些(xie)問題?
二(er)、年度營銷(xiao)目(mu)標如何(he)有效分解
1、按區域(yu)分
2、按團隊分(fen)
3、按品類分(fen)
4、按客戶分
5、按(an)時間分
現場研討(tao):您的2020年度營銷目標(biao)如何分解到(dao)位?
知識(shi)點(dian):年度(du)營銷(xiao)計劃指標的(de)分解六個關鍵(jian)指標
知(zhi)識點(dian):定量指標分解14個關鍵(jian)點(dian)
知識點:定性指標分(fen)解(jie)8個關鍵(jian)點
知識點(dian):銷售目標分解六個一
實戰工(gong)具:年度銷(xiao)售(shou)目標分解表
實戰工具:營(ying)銷目標量化的(de)6個維(wei)度30個方法
案(an)例:湛(zhan)之藍的年(nian)度(du)營銷目標與分(fen)解
三、如何(he)制訂年度營銷目標(biao)行動計劃
1、市場行(xing)動計劃制(zhi)定
2、銷售行動計(ji)劃制訂(ding)
現(xian)場研討:您的(de)2020年(nian)市(shi)場行動(dong)計劃與(yu)銷售行動(dong)計劃是什么?
四、制訂(ding)年(nian)度(du)營銷計(ji)劃實施(shi)的跟蹤體系
1、如何做好過程管理
工具:過程管理(li)的PDCA系統
工具:促使下(xia)屬(shu)達成營銷目標的(de)11個方法(fa)
2、團(tuan)隊考核的KPI指標如何(he)優化
核心知識點:如何(he)制(zhi)定年度營銷(xiao)目標跟蹤體系
現在討論(lun):本公司的績效管理(li)體(ti)系(xi)評估與升級建議
實戰案例:藍(lan)星集團營銷薪酬與績效管理(li)制度
實(shi)戰(zhan)工具:如(ru)何(he)做(zuo)定期業績追蹤考核5個(ge)維度36個(ge)方法
3、目標執行過程風險預(yu)警與(yu)防范
現(xian)場(chang)研討:您(nin)2020年度目標(biao)執行過程中的(de)風險有(you)哪(na)些?如何防范?
狼性團隊 培訓班
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