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中國企業培訓講師
對公客戶經理進階培訓方案(高級)
 
講師:梁芯萌 瀏覽(lan)次(ci)數:2562

課程描(miao)述INTRODUCTION

對公客戶經理進階高級培訓

· 大客戶經理

培訓講師:梁(liang)芯(xin)萌    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

對公客戶經理進階高級培訓

課程背景:
訓練(lian)有素(su)的(de)(de)(de)客(ke)戶經(jing)理(li)是商業銀行(xing)對(dui)(dui)公業務直(zhi)銷(xiao)的(de)(de)(de)主(zhu)力(li)軍。對(dui)(dui)公客(ke)戶經(jing)理(li)的(de)(de)(de)培訓,既要緊密(mi)結合商業銀行(xing)的(de)(de)(de)對(dui)(dui)公業務,又要揭示(shi)客(ke)戶營銷(xiao)的(de)(de)(de)本質規(gui)律。《對(dui)(dui)公客(ke)戶經(jing)理(li)營銷(xiao)技(ji)巧提(ti)升訓練(lian)》以切實(shi)提(ti)升銀行(xing)客(ke)戶經(jing)理(li)的(de)(de)(de)營銷(xiao)實(shi)戰水(shui)平與技(ji)能為出發點,不僅是對(dui)(dui)公業務和營銷(xiao)技(ji)能的(de)(de)(de)渾然一體(ti),而且通過(guo)“情境營銷(xiao)”實(shi)戰訓練(lian)的(de)(de)(de)方式,實(shi)現知行(xing)合一的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。

課程目標:
.運用顧問式銷售技巧,樹立對公客戶經理積極專業、專注的職業形象
.掌握對公客戶開拓與篩選的方法
.透析對公客戶深層次需求,以專業的客戶開發流程提高效率
.幫助客戶經理系統的把握對公業務營銷流程
.掌握為對公客戶設計并向客戶展示金融服務方案的技巧
.理解并掌握商務談判的策略、原則和技巧,促進營銷進程的發展
.理解客(ke)戶關系(xi)管理和(he)客(ke)戶終(zhong)身(shen)價值(zhi)管理的理念,掌(zhang)握增進客(ke)戶關系(xi)的策略(lve)和(he)技巧

課程框架:
銷售環節 關鍵銷售技術
客戶選擇 市場細分、重點客戶價值鑒別、優質客戶評價標準
售前分析 信息收集、行業分析、競爭分析、客戶銷售規劃技術等
客戶接觸 引發客戶產生興趣的方法、原則等
需求訪談 產品需求關聯工具、深度訪談問題清單、人際溝通風格匹配技術
方案設計與呈現 方案設計原則、營銷方案設計、方案呈現技術等
交易談判 商務談判時機與原則、談判策略、打破談判僵局技術
關(guan)系增(zeng)進 客(ke)戶終身價值(zhi)與生命周期管理、創造客(ke)戶忠(zhong)誠的方法體系

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:高級對公客戶經理
授課方式:以課堂講解、小組研討、案例分析、情景訓練為主,通過情景演練和角色扮演,幫助學員學以致用,在體驗中得到啟示與提升,培訓效果落地。
課程特色:啟發性(xing)、互動性(xing)強(qiang)、貼近(jin)實際(ji)、深(shen)入淺出(chu)、解決實際(ji)服務營銷難(nan)題

課程大綱:
第一講:移動互聯網5G時代下銀行面臨的三大沖擊

1、跨行
2、跨界
3、大數據
第二講:高級對公客戶經理五大管理技能
一、有效溝通能力:
1、溝通的目的
2、溝通的方法
3、溝通回顧
二、時間管理能力:
1、界定工作職責
2、事務工作排序
3、學會說“不”

三、過程管理能力:
1、如何定計劃
2、流程把控
3、績效管理法
四、職業界限能力(組織和個人):
1、取舍利益
2、大目標和小目標
3、私人情感與職場規則的權衡
五、授權激勵能力:
1、提升激勵能力的幾點思考(意識、技能、習慣)
2、授權的好處
3、領導者的時間價值
4、通過授權培養下屬能力
【案例(li)(li)分析】案例(li)(li)分析,討論激勵在實(shi)際工作(zuo)中的啟示

第三講: 如何甄選優質的目標客戶
1. 渠道開拓策略
2. 優質客戶定位
1)對公客戶的市場細分
2)重點客戶價值評估與鑒別
3)優質客戶評價標準與選擇
4)業務營銷案分享
3. 對公客戶售前分析
1)如何收集客戶信息
2)行業分析
3)競爭分析
4)售(shou)前規劃分(fen)析

第四講:企業/機構金融服務需求的概念與內涵
1. 對公客戶需求的分類
2. 客戶經理需求訪談的關鍵技術
3. 診斷技術與需求訪談問題清單設計
1)基本問題清單
2)初步判斷需求
3)需求擴展問題
4)需求確認問題
5)需求激發問題
4. 對公客戶需求案例分享與分析(xi)

第五講:企業客戶核心需求分析與需求挖掘關鍵技巧
1. 圍繞客戶“采購 銷售 融資 管理 理財”五大方向進行資料搜集及探詢
2. 喚起客戶對現狀的不滿(制造問題)
3. 激發客戶對未來的期待(放大欲望)
4. 與客戶共同確認需求
5. 預約下次方案呈現的時間/地點/參會人員
6. 現場情景模擬演練
第六講:政銀合作模式及案例解析
1. 政銀合作模式
2. 教育行業解決案例
3. 醫療行業解決案例

第七講: 拜訪客戶前的充分準備
1. 商務形象準備
2. 積極心態準備
3. 銷售工具準備
4. 客戶信息準備
第八講:如何與大客戶有效溝通
1. 如何才能有效溝通?
2. 客戶的性格特點分析
3. 如何快速判別客戶性格
4. 和不同性格客戶溝通的細節和技巧
5. 銀(yin)行大客(ke)戶中的影響人(ren):決策(ce)人(ren)、執(zhi)行人(ren)、使用人(ren)

第九講:如何幫助客戶實施方案順利成交
1. 了解客戶決策流程及周期
2. 交易贏得與商務談判的關系
3. 商務談判必須遵循的兩個原則
4. 常用商務談判的策略與技巧
6. 識別營銷流程中銷售僵局和談判僵局的不同
7. 如何打破商務談判的僵局
8. 方案推動技巧
第十講: 如何進行客戶關系管理
1. 創造客戶忠誠度的方法
2. 銀企客(ke)戶(hu)關系維護(hu)技(ji)巧

第十一講:問題的分析與解決
一、問題分析基礎
1. 什么是問題
1)發生型問題
2)設定型問題
3)未來型問題
2. 問題分析的兩大核心思維
1)成果思維Vs.問題思維
 工具1:魚骨圖
2)發散思維Vs.分析性思維
 工具2:頭腦風暴
二、復雜問題的分析
1. 問題分析的四步曲
2. 常用問題分析工具
 工具3:收集事實5W2H法
 工具4:追根溯源的Why-Why法
3. 如何持續提升
 工具(ju)5:AAR總結法

問題解決的執行落地
一、問題解決執行
1. 什么是執行力
執行力,執行的是什么?
什么影響了執行力?
2. 設定目標解決問題 目標的種類
1)行動目標
2)成果目標
3)愿景目標
工具1:《GPS目標計劃表》
二、  提升團隊執行力
1. 績效管理的PDCA循環
2. 提升執行力的VIP高效能會議
1)什么是“VIP“會議
2)改變一個詞
3)學會提問題

第十二講:情緒壓力管理
1、學員了解并掌握個人壓力管理的基本方法;
2、介紹實用性強的調節情緒與職場心態的具體方法,引導學員掌握工作和生活的平衡;
3、利用心(xin)理學方(fang)法(fa),讓(rang)學員認識自我,感悟(wu)人生。

對公客戶經理進階高級培訓


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