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職業化素養與職業競爭力培訓

課程大綱
一、引言：12個字理解如何做好職場人
1．我是誰：了解自己的弱點，便能彌補不足；了解自己的優點，便能充分發揮優勢
2．做什么：給自己定的一個目標。這個目標越清晰越好，越具體越好
3．怎么做：就是為了實現目標而應采取的行動、工作態度及行為習慣
4．做(zuo)(zuo)**：做(zuo)(zuo)**的自(zi)(zi)己。沿著自(zi)(zi)己選擇的道路(lu)堅持下去，并能發(fa)掘出(chu)自(zi)(zi)身潛能

二、概述--職業化素養包括那些方面
1.職業道德：***著名的《哈佛商業評論》評出了9條職業道德：
誠實、正直、守信、忠誠、公平、關心他人、尊重他人、追求卓越、承擔責任
2.職業化態度：態度決定一切
3.職業化行為：養成良好的行為規范和習慣
4.職業(ye)化技(ji)能：有了金剛鉆，再攬瓷(ci)器活

三、職業化態度--良好的職業心態是職場人的引擎和精神食糧
1.態度比技能更重要
2.你為誰而工作？
3.別做職場“植物人”
4.創業心態VS就業心態
5.積極心態VS消極心態
6.打造空杯心態和陽光心態
7.學會控制自己的情緒
8.學會給自己(ji)減壓

四、職業化行為
1.有效溝通--管理就是溝通、溝通再溝通
1)溝通三要素：目標、信息、協議
2)溝通的兩種方式：語言和非語言的部分
3)溝通的誤區：其實聽比說更重要
4)溝通的法寶：及時給予反饋
5)如何有效溝通
向上溝通，請領導多做選擇題、帶著解決問題的思路去匯報
平級溝通，著眼大局，善于交流
向下溝通，有效部署任務，化解內部矛盾
與客戶溝通：換位思考

2.執行力—業績和結果才是硬道理
1)千萬別找借口
2)行動，并且全力以赴
3)分清事情的輕重緩急，用好你的時間
4)快樂是執行力的催化劑
5)紀律是執行力的保障
6)成功，你有多相信它
7)讓勝利成為一種習(xi)慣

3.融入團隊—職場人必然是團體中的一份子
1)尊重他人
2)樂于分享
3)聽得進意見和建議
4)配合整個團隊的步調
5)大(da)局為重，為共同的目標而(er)努力

4.學習能力-學習是永恒的第*
1)職業成長中的馬太效應
2)你可以很平凡，但不能不成長
3)挫敗和教訓是成長**的“苦口良藥”
4)每天進步一點點
5)打造你的核心競爭力
6)從實際出發的(de)職業規劃

五、職業技能
1.最基本的--勝任崗位的知識、技能、心態
2.通用技能—辦公軟件、公文寫作等等
3.邏輯思維能力
4.計劃能力
5.智商、情商、逆商一(yi)個都(dou)不能(neng)少(shao)

職業化素養與職業競爭力培訓