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中國企業培訓講師
流程管理
 
講師:王(wang)立中 瀏覽次(ci)數(shu):3

課程描述INTRODUCTION

課程背景: 近年來,隨著生產力發展和經濟全球化趨勢,企業面臨空前的競爭壓力。*曾經呼吁:企業未來的持續競爭優勢將更多地來自流程和組織能力提升,企業需投入更多的資源構建面向客戶需求的組織與流程構架以適應快速變化的外部商業環境。 流程構建的核心是圍繞客戶需求進行企業核心價值鏈的重建。實踐證明,流程管理(BPM)是推動企業進行管理變革最有效的手段之一,企業通過流程管理變革的核心理念、方法和工具推動企業管理變革落地實施,提升企業管理效率,增強企業的競爭力和競爭優勢。 當前,流程管理不僅成為管理界學術研究的熱點,更在國際企業界形成討論和應用的熱潮。*、日本以及西歐一些國家的企業都爭先恐后開始了流程管理方面的實踐。本課程旨在通過系統化的流程管理培訓和演練,使受訓者在流程管理意識和能力上有顯著提升,并通過流程管理在企業的實施,全面顯著地提升企業管理能力和水平。 課程收益: ● 掌握流程管理的概念和流程管理是系統化提升組織能力的“*”方法; ● 深入理解流程管理的思想與過程方法,對流程管理PDCA循環有深入的理解; ● 掌握流程規劃、梳理、建設思路和方法,能熟練使用流程標準描述工具; ● 對流程績效設定形成一定的認識,并能嘗試在實際業務流程中進行流程績效嘗試; ● 掌握流程優化方法論,并對流程管理成熟度模型有初步的了解; ● 使受訓對象清晰了解流程實施可能遇到的問題和風險,并設計恰當的應對策略。 課程風格: 源于實戰:課程內容來源國內領先企業的實踐經驗,注重實戰; 專業易懂:將專業的流程管理模式、方法和工具,采取簡單易懂的、生活化的案例進行闡述; 價值度高:課程內容經過多家世界500強驗證,對企業引進流程管理模式,牽引組織向流程型組織進行變革,將個人能力成功轉化為組織能力有著極強的實用性; 方法領先:運用業界領先的流程管理技術和工具,科學、規范呈現業務流程。

· 中層領導· 高層管理者· 其他人員

培訓講師:王立中    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE

課(ke)程大綱Syllabus

課程工具(ju)節選部分

工具“價值(zhi)鏈”管理理論

工(gong)具二(er)“BLOVM”工具法(fa)

工具“流程地圖(tu)”工具(ju)法

工具(ju)“流程層級”工(gong)具法

工具“流程優(you)化”方法論

工具六:“流程績效管理模型”

工具(ju)七:“流程(cheng)變革實施(shi)矩陣”

工具八(ba):“流程能力成熟(shu)度(du)模型”

 

課程大綱

第一講(jiang)流程(cheng)與(yu)流程(cheng)的價值

一、什么是流(liu)程?

現(xian)場討論:流(liu)程舉例(li)

1. 流程(cheng)分級

2. 流程(cheng)的(de)啟動

3. 流程的角色

4. 流程活動的邏輯

流(liu)程的本質與核心(xin)價值

案例(li):地鐵安檢(jian)流程

1. 流程是企業的規范(fan)

2. 流程構成企業的業務模式

3. 流(liu)程管理的出發點

4. 流(liu)程構成的3個核心內容

5. 流程的實際作(zuo)用

1)建立關系,呈現(xian)邏輯

2)細分工作(zuo),明(ming)確職責

3)精簡工作(zuo),提(ti)升效率

4)規(gui)范管理,精益運營

5)橫向協作(zuo),體(ti)系(xi)運(yun)行(xing)

案(an)例(li):智慧(hui)城市的核心本質是“流程再造”

 

二(er)講流(liu)程管理與流(liu)程規劃

一(yi)流程管理過程

1. 流(liu)程(cheng)生命(ming)周(zhou)期(qi)與(yu)流(liu)程(cheng)管理(li)過(guo)程(cheng)關系

2. 流程(cheng)(cheng)管理過程(cheng)(cheng)

1)流程規劃

2)流程梳理(li)

3)流程實施

4)流程績效(xiao)設計

5)流程監控

6)流程變(bian)更(優化)

7)流程管理考核

討論:你認為流程管理最重(zhong)要的是哪個(ge)過程?

流程管(guan)理的核心(xin)和(he)誤區

1. 流(liu)程管理的核心

1)面向客戶的流程

2)流程是企業的核心競爭力

3)流程(cheng)以(yi)提(ti)升內部運營效率為目的(de)

4)流程(cheng)實施的高(gao)效(xiao)性

案例:英國電信(xin)CTO考察華為產品案例分享

2. 流程管(guan)理的(de)誤區

1)流(liu)程管理(li)是(shi)事物的本質(zhi)屬性(xing),不(bu)要刻意為(wei)之

2)流程無(wu)用或萬能論(lun)

3)流程詳細(xi)不等于復雜

4)追(zhui)求完美,企(qi)圖一步到位

討論(lun):你(ni)認為如何才(cai)能做(zuo)好(hao)流(liu)程管理?

流(liu)程規劃

1. 流程規劃(hua)的價值

2. 流程規劃的輸入輸出

3. 流(liu)程規劃(hua)的步(bu)驟

4. 流程規劃(hua)的依據(ju)

演練一(yi):制定你所在(zai)企業的價值鏈

演練二(er):制定你所部(bu)門的(de)“流程地圖”

 

第(di)三講流(liu)程(cheng)梳理和建設(she)

一、流程(cheng)梳(shu)理(li)“六步法”

1. 流程定義與識(shi)別

討論:流程(cheng)(cheng)的目標、流程(cheng)(cheng)責任人、流程(cheng)(cheng)適用范圍是什么?

2. 流程要素定義(yi)

3. 流程現狀分析

案例:小男孩的校服

4. 關(guan)鍵步驟和改(gai)進方(fang)案

討論:為什么調整一分鐘演(yan)講和無領導討論的順序?

5. 績效設定和評估

6. 編寫(xie)流程說明書

二、流(liu)程現狀(zhuang)分析

1. 現(xian)狀分(fen)析(xi)準備(bei)

2. 現狀調研

3. 現狀分析實施

1)分析工具(ju)

2)分(fen)析(xi)內容

3)分析產出

4. 分析結果確認

演練:各(ge)小(xiao)組針(zhen)對選定(ding)流程進行現狀(zhuang)分(fen)析演練(lian),并講評

三、目標流程設(she)計(ji)

1. 設(she)計原則(ze)與方法

2. 分析設計的(de)流(liu)程方案

3. 流程績效設計(ji)

討論:組織的績效應該(gai)如何進行(xing)分解?

4. 流程交(jiao)付(fu)及匯報

四、流程(cheng)績效管理

1. 流程績效概念及意義

2. 流程(cheng)績(ji)效管理過程(cheng)

3. 流程(cheng)績效設計

1)流程績效(xiao)設計原則(ze)

2)流程績效(xiao)設計方法(fa)

3)流(liu)程績效設計

討論:分析并討論案例中流程(cheng)績效設計的問題

4. 流程績效監控

5. 績效應用和績效改善(shan)

五、流程建設工具(ju)

1. 標準流程圖圖示(shi)符號

2. 流程圖的(de)五種畫法

1)框圖

2)縱向(xiang)流程圖

3LOVEM圖

4Design flow圖

5BLOVM圖

演練:流程圖(tu)繪制(zhi)演練

3. 流程說明書

 

四(si)講流(liu)程實施和優化

一(yi)、流程實施

1. 流程(cheng)實(shi)施過程(cheng)

2. 流程實(shi)施所(suo)需資(zi)源(yuan)的(de)配置

3. 流(liu)程推(tui)廣

4. 流程發布

討論:為什(shen)么需要流程(cheng)(cheng)發布?應該怎樣發布流程(cheng)(cheng)?

二(er)、SOP編寫和應用

1. SOP概念

案例:SOP案(an)例分析(*C)

2. SOP工作路徑

1)編寫

2)評審

3)發布

4)應用

三、流(liu)程執行檢查

1. 檢(jian)查(cha)準備

2. 檢查過程

3. 檢查(cha)結果(guo)

討論:流程執行情況(kuang)檢查的結(jie)果(guo)應該(gai)如何運(yun)用?

四、流程優化

1. 流程(cheng)優化需求來(lai)源

2. 流(liu)程(cheng)優化的步驟(zou)

1)確定目標組建團隊

2)了解(jie)流(liu)程現狀

3)流(liu)程分析

案例(li):發(fa)票付款的拖延的原因(yin)分析

4)優化流程(cheng)

5)發布實施

6)標桿(gan)比較

3. 流(liu)程優(you)化技(ji)術(shu)

4. 流程優化(hua)成功因素

五、流程管理成熟度

1. 成(cheng)熟度(du)概念

2. 成熟度測(ce)評(等(deng)級)

3. 測評模(mo)型

4. 測評步(bu)驟(zou)介紹(shao)

研(yan)討(tao):你的公司需要達到流程管理成熟度的哪個層(ceng)級?如(ru)何(he)實現?

課程結束(shu):課程回顧、結(jie)業(ye)、祝福、合影


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