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中國企業培訓講師
采購人員七大核心技能提升與再造
 
講師:何芳 瀏(liu)覽次(ci)數:2614

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

采購人員技能提升培訓(xun)

· 采購經理· 采購專員

培訓講師:何(he)芳    課程價格:¥4680元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

2025-06-19 北京


課程(cheng)大綱Syllabus

采購人員技能提升(sheng)培(pei)訓

 

授(shou)課對象(xiang):
供應鏈管理、采購管理、SQE、物流管理、計(ji)劃(hua)管理、生(sheng)產管理、庫存控制等(deng)部門管理人員。
課程背景(jing):
根據(ju)對多(duo)家世界(jie)500強企(qi)業(ye)調(diao)查(cha)發現:采(cai)購(gou)環節(jie)成本每降(jiang)(jiang)低1%,企(qi)業(ye)利(li)(li)潤便會增(zeng)加(jia)5-10%。由此可見,采(cai)購(gou)管理在(zai)整(zheng)個企(qi)業(ye)管理過(guo)程(cheng)中的地(di)位越來越重要。企(qi)業(ye)若(ruo)想切實有效(xiao)地(di)降(jiang)(jiang)低成本和提高利(li)(li)潤,就必(bi)須高度重視采(cai)購(gou)管理!
然而,采(cai)購管理一直是(shi)(shi)國內(nei)企業的管理軟肋,平時表(biao)面上看(kan)大問題沒有,但(dan)小問題卻(que)連(lian)綿不斷,采(cai)購似(si)乎總(zong)是(shi)(shi)在關鍵時刻不“給力”:
“原、輔材料價(jia)格波(bo)動劇烈(lie),采(cai)購工作的(de)難度越來越大(da),我們怎么做才好?”
 “采購中發生缺貨時,叫天天不應,叫地地不靈,庫存大了,又怕被指(zhi)責,我們好苦!”
“采購談判到底談什么?壓(ya)低了價格,卻還(huan)被老板罵!”
“采購(gou)談判的議價(jia)技巧與策略是什(shen)么?”
“如(ru)何簽訂有效的采購合同保(bao)障雙(shuang)方(fang)權益?”
“供應商管理到底如何才是系統化(hua)的管理?”
……
這是我們經常聽到的(de)采購人員(yuan)的(de)困(kun)擾,作為采購人員(yuan),您是否也有類似(si)的(de)感(gan)受(shou)?
隨(sui)著(zhu)采購人員的(de)經驗(yan)增長(chang),大家似乎都積(ji)累(lei)了不少(shao)管理供應(ying)商管理和與內部合作(zuo)的(de)經驗(yan)。可是困(kun)惑(huo)依舊存在(zai):
強勢的供(gong)應商總(zong)是(shi)占據高(gao)成本(ben),卻配合不積極,我們也不能更換;
越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)(duo)的(de)(de)瓶頸(jing)口(kou)問題不再只出現在與供應商(shang)的(de)(de)談判上,而更(geng)多(duo)(duo)出現在公司內部各(ge)部門的(de)(de)溝(gou)通(tong),工作配合(he)上;
對供(gong)應商問(wen)題的(de)處(chu)(chu)理和內部問(wen)題的(de)處(chu)(chu)理在原則和方法上都大(da)相徑(jing)庭;
……
如果采購人員被強化成為“問題解(jie)決專家”和“行(xing)業(ye)萬金油”時(shi),問題自然迎刃(ren)而(er)解(jie)。可是我們能否(fou)同時(shi)做到一個“占(zhan)卜家“的(de)角(jiao)色,做到防患于未然呢?
基于此,特別針(zhen)對新任采(cai)(cai)(cai)購(gou)人員及(ji)已從業(ye)多年的(de)(de)(de)采(cai)(cai)(cai)購(gou)人員而(er)推出《高(gao)級(ji)采(cai)(cai)(cai)購(gou)管(guan)理(li)-提升及(ji)再造采(cai)(cai)(cai)購(gou)人員能力》精品課程,本課程從企業(ye)采(cai)(cai)(cai)購(gou)管(guan)理(li)系統的(de)(de)(de)建立,到采(cai)(cai)(cai)購(gou)成本控制、削減、避免的(de)(de)(de)內(nei)部(bu)管(guan)理(li)及(ji)企業(ye)的(de)(de)(de)供(gong)應(ying)商管(guan)理(li)、采(cai)(cai)(cai)購(gou)合同管(guan)理(li),結合被國際公認(ren)的(de)(de)(de)采(cai)(cai)(cai)購(gou)理(li)論,全面分析企業(ye)內(nei)部(bu)的(de)(de)(de)影(ying)響因素與應(ying)對方案(an),幫(bang)助學員從供(gong)應(ying)鏈節(jie)點(dian)企業(ye)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)角度(du),了解戰略采(cai)(cai)(cai)購(gou)及(ji)實(shi)施策略,將讓(rang)采(cai)(cai)(cai)購(gou)人員的(de)(de)(de)綜合能力得(de)到大(da)幅(fu)度(du)的(de)(de)(de)提升和再造。
培訓目(mu)標:
學習(xi)如(ru)何(he)開(kai)展企(qi)業的供(gong)應(ying)商(shang)管理,從供(gong)應(ying)商(shang)資(zi)源搜尋及風險(xian)評估(gu)來闡明供(gong)應(ying)商(shang)選擇、考核及開(kai)發的邏(luo)輯思維方式與管理方法(fa);
提升(sheng)學員采購成(cheng)本降低的(de)技巧;
掌握采購(gou)談判的(de)技巧與(yu)方法,開展有效的(de)談判
掌握采購合同的制定與管理(li),有效(xiao)避免合同糾紛
 
課(ke)程大綱:
第一章:現代企業呼喚職業采(cai)購人(ren)  
1. 杰(jie)克韋爾奇眼中(zhong)的采購(gou)
2. 采購的國際(ji)化(hua)新趨勢及作業(ye)模式    
3. 采(cai)購的杠桿作用 
4. 采購的(de)五大核(he)心(xin)任務                
5. 經典案例(li)分析:索尼集團的采購(gou)模式
 
第二(er)章:采購與供(gong)應管理(li)(li)從(cong)業人員基本心理(li)(li)及專業素質(zhi)要求
1. 采購人員管理(li)模型
2. 質量化的采購人員(yuan)                
3. 財務化(hua)的(de)采購(gou)人(ren)員(yuan)
4. 采購人(ren)員專業素質(zhi)要求              
5. 經(jing)典案例分析(xi):李*的(de)采購員之路(lu)
 
第三章:采購需求確認及潛在供應商尋找
1. 波特價值(zhi)鏈模型(xing)
2. 采購(gou)需求是(shi)如何生(sheng)成的            
3. 如(ru)何選擇合適(shi)的采購方(fang)法
4. 如何選擇潛在的(de)供應來源(yuan)   ;       
5. 開發和管理推薦供應商(shang)清單
6. 經典案例分析:泰科(ke)醫療的(de)供應商尋源方式(shi)  
 
第(di)四章:供應商選(xuan)擇、評估與關系(xi)管(guan)理(li)  
1. 供應商評估與選(xuan)擇的步驟(zou)
2. 了解供應商的喜好與動機          
3. 供(gong)應商成(cheng)長價值分析 
4. 衡量供(gong)應(ying)商績效(xiao)的標準              
5. 采購(gou)與供應商(shang)關系類型
6. 現實中(zhong)潛(qian)在供應商選擇(ze)的問(wen)題與解決方案(an)  
7. 建立有效的采購(gou)-供應(ying)商關系(xi)
8. 案例分析:安滿(man)奶粉公司的供應商(shang)管理分析 
 
第五(wu)章:采購成本分析(xi)與控制技巧  
1. 采購成本(ben)分析的(de)目(mu)的(de)
2. 采購成(cheng)本分(fen)析的準(zhun)備工作        
3. 成本(ben)分析的(de)步驟
4. 供應商成(cheng)本(ben)構成(cheng)和分析(xi)方法(fa)        
5. 如何(he)進行年度降價及其技巧分析
6. 經典案例(li)分析(xi)(xi):注塑產品的成本(ben)分析(xi)(xi) ; 
 
第六章:采購(gou)談判技巧  
1. 了(le)解談判對(dui)手的動機(ji)和需求 
2. 設(she)定談判目標                  
3. 談判(pan)溝通(tong)示意圖(tu) 
4. 對供應商談判的(de)心理定位          
5. 采購談判10大技巧(qiao)
6. 實戰演習:采(cai)購(gou)方與供應方的談判
 
第七章(zhang):采購合同的內容(rong)及執行管理  
1. 合同(tong)的概念特(te)征及表現形(xing)式 
2. 合(he)同成立(li)及生效的要(yao)件          
3. 要(yao)約(yue)與要(yao)約(yue)邀(yao)請(qing)                   
4. 承諾(nuo)與接受                       
5. 采購(gou)合(he)同的(de)明示默(mo)示免責條款
6. 無效合同及不可(ke)抗力因素 
7. 合同違約及爭議的解決             
8. 國際貨物銷售合同(tong)公約(yue)及其法律救(jiu)濟   
9. 采購合同管(guan)理(li)的(de)價值 
10. 現實工作中與供應商(shang)合(he)同糾紛常(chang)見的問題               ;    
11.經典(dian)案例分析:我為什么當初要簽這個合同?
 
講師(shi)介紹(shao):
何(he)芳老師:
教(jiao)育(yu)及資格(ge)認證:
采購供應鏈高級講師(shi)
香港(gang)理工大學MBA,
英(ying)國皇家采(cai)購與供應學會CIPS課程(cheng)特(te)聘(pin)講師
CSCMP*供(gong)應(ying)鏈(lian)管理專(zhuan)業(ye)協會注冊供(gong)應(ying)鏈(lian)管理師(shi)認證課(ke)程特聘(pin)講師(shi)
ITC采購與供應鏈(lian)管理資格國(guo)際認證特聘講師
深圳物流與供(gong)應鏈聯合(he)會特聘講師
西北(bei)工(gong)業大學(xue)深(shen)圳研究院簽約講師
工作經歷及(ji)專(zhuan)長(chang)
何老師具有現代的(de)管理專業知識和十幾(ji)年的(de)豐富實(shi)戰工作(zuo)經驗
何(he)老師曾任職(zhi)于全球(qiu)五百強公司泰科電子(Tyco Electroics,世界上*的無(wu)源(yuan)電子元件供(gong)(gong)應(ying)商,占全球(qiu)連接器40%市場份額(e))等(deng)行業領先公司,擔(dan)任采購物(wu)流供(gong)(gong)應(ying)鏈(lian)重要職(zhi)務(wu)。負責(ze)全盤sourcig及purchasig,倉儲管理及配送工作
曾任職于IPO(Iteratioal Purchasig Office)負(fu)責將高成本的(de)(de)歐美地區(qu)(HCC)的(de)(de)項目轉移到(dao)低成本的(de)(de)亞(ya)太(tai)區(qu)(LCC)的(de)(de)供應商找尋(xun),審(shen)核組織,議價,確定,流(liu)程優化(hua)等工作。主要涉及(ji)的(de)(de)行業:電(dian)子、五(wu)金、塑膠、電(dian)機、醫療、包裝、珠寶、飾品、化(hua)工等制(zhi)造(zao)業及(ji)物流(liu)和(he)品牌連鎖業、貿(mao)易、教育、培訓咨詢等行業
何老師(shi)的主講課程有:采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)人(ren)(ren)員綜合技(ji)能提(ti)升(sheng)、采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)談判技(ji)巧(qiao),采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理,采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)流程優化與供(gong)應(ying)商管(guan)(guan)理,如何成(cheng)為卓越的采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)專業人(ren)(ren)員,采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)成(cheng)本控制與降價技(ji)巧(qiao),采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)法務與合同(tong)管(guan)(guan)理,采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)人(ren)(ren)員市場營銷,采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)職管(guan)(guan)理,供(gong)應(ying)商評估與績(ji)效(xiao)考核技(ji)巧(qiao)等
培訓客戶及培訓風格:
何老師(shi)注重實踐經驗與實際(ji)案例相(xiang)結合的(de)互動式(shi)講課(ke)模式(shi)。親切、隨和的(de)授課(ke)風(feng)格,能(neng)夠(gou)將通(tong)俗易懂的(de)理論分析與大量的(de)實際(ji)案例以及個人(ren)切身管理經驗相(xiang)結合,現場氣氛活躍;思(si)維(wei)敏捷(jie),帶給學生深入淺出的(de)收獲和感受。
何老師培訓(xun)過眾多知名企業,其中(zhong)有(you):周大福珠寶(bao), 中(zhong)興(xing)通訊, 嘉瑞壓鑄, 順(shun)豐速運,深圳(zhen)赤灣(wan)石(shi)油基(ji)地,創新諾亞(ya)洲(zhou),利盟(meng)打印(yin)機,港華投資,明基(ji)快食,無(wu)限極,南方(fang)李錦記(ji),江(jiang)鈴汽車,EPSO, 瑞德科技(ji), 深圳(zhen)力(li)合微電(dian)子,惠州三(san)洋酒店(dian), 菲(fei)尼薩(sa)(sa)中(zhong)國采購中(zhong)心、新瑪德、優儀半導(dao)體、賽爾康(kang)、東(dong)(dong)(dong)莞普思電(dian)子、拉法基(ji)瑞安(北京)成都分公(gong)司、東(dong)(dong)(dong)莞錞谷電(dian)子、艾登(deng)全球(qiu)(美資)、遠鵬(peng)科技(ji)、深圳(zhen)航空、上海影(ying)響力(li)、廣東(dong)(dong)(dong)培訓(xun)網、東(dong)(dong)(dong)風日產、特(te)步集團(tuan)、好孩子集團(tuan)、東(dong)(dong)(dong)軟集團(tuan)、大方(fang)泳嘉、新東(dong)(dong)(dong)方(fang)日化廠、肯(ken)耐(nai)珂(ke)薩(sa)(sa)、安德里(li)茨、虔東(dong)(dong)(dong)稀土等(deng)等(deng)
報名(ming)詳情(qing):
培訓費(fei)4580元(含資(zi)料費(fei)、午(wu)餐費(fei)、專家(jia)演講費(fei));住宿統一安排(pai),費(fei)用自理;

采購人員技能提升培訓


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