課程描述INTRODUCTION
員工職業心態塑造
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
員工職業心態塑造
【培訓背景】
作為銀行員工,職業素養是支撐個人價值體現的核心因素之一,在目前激烈的銀行業競爭環境下,對銀行員工也提出了更高的要求,特別是在職業心態、職業素養方面,也就是我們常說的職業化。
眾多管理學(xue)大師對此出(chu)書立傳,從不同(tong)維度進(jin)行(xing)了(le)闡述(shu),隨著行(xing)業的(de)(de)(de)發(fa)展,除了(le)職場人的(de)(de)(de)內驅力之外,還需要更多的(de)(de)(de)維度進(jin)行(xing)支撐。
【學員收益】
明確行業未來的發展與銷售個人的發展是相輔相成的,選對行業是成就未來的捷徑
明確個人成長的目標方向以及方法
明確“合(he)適的平(ping)臺(tai)”比眼中“最好的平(ping)臺(tai)“更適合(he)自己的發展
【課程受眾】
受眾:金融(rong)行業(ye)從(cong)業(ye)人(ren)員
【課程大綱】
第一部分:銀行員工職業化心態建設
什么是個人價值
案例:
什么是個人價值?
個人價值目標定位:當看到什么您的個人價值就算實現了?
個人價值的實現的核心因素有哪些?
實現個人價值需要個人具備什么樣的能力素養?
金融行業從業者需要具備的獨特的特征
專業性
客戶積累
如果都具備了你將得到什么?
個人(ren)成(cheng)就:前(qian)景(錢景)
第二部分:正確的工作心態建立
關于成長
什么能讓人更加快速的成長。
痛苦的事情讓人成長的速度倍增(案例)
痛苦的事情快樂做,基于目標的實現,達成最終的歡愉。
個人基礎素養
自我激勵
自我尊重
自我肯定
厘清優劣勢
百折不撓的毅力
目標管理
自己的目標是什么(引導)
離自己的目標還有多遠?(引導)
目標階段性劃分與計劃的設定
時間管理,掌控自己的人生
高效溝通
溝通的關鍵環節——“望”“聞”“問”“切”
溝通的核心禁忌——“自私”“自我”“自大”
溝通的基本要求——主動
溝通的秘籍——因人(ren)而異(DISC的基本運用(yong))
第三部分:金融從業者的“自我修養”
金融行業的從業者
金融行業發展現狀與個人發展
行業前景與未來從業者的發展
行業競爭機構現狀
對從業者的要求
專業能力(考了各種專業的證就一定懂金融了嗎)
資源能力(隨是王道,但需積累)
相關培養
相關培養
晉升機會
考核機制
第四部分:課程總結
選對行業嫁對郎
你若盛開蝴蝶自來
沒有最好的,只有最適合你(ni)的
員工職業心態塑造
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