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企業內部培訓師的課程

【課程受眾】培訓(xun)經理(li)/主管、企業各類專、兼職(zhi)培訓(xun)師、管理(li)者和員(yuan)工

【課程時間】2天/ 3天

【課程背景】
     作為一名企業員工,您十分希望能在產品演示說明時打動客戶，向上級匯報時能引起重視和共鳴，內部交流時能駕輕就熟、條理清晰、生動有趣？
     作為一名企業管理者，您渴望輕松面對群體，有效的傳達自己的信息與思想，增強個人的影響力？
     作為培訓管理者，您需要了解何為精彩，明辨真偽，對外部職業培訓師技能進行全面剖析？
     作為一名企業內訓師，您期待輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力；能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓需求；能夠快速完成課件開發；能夠在最短時間內提高自己的培訓質量，借助自己的培訓技能獲得職業生涯的高速成長？
     企業培訓師將為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高培訓專業技巧，提升表達影響力和公眾魅力，對學員進行科學、專業、先進的系統化訓練。
  
【課程收獲】 
      通過案例、討論、練習(xi)(xi)及基礎理論知(zhi)識(shi)的學習(xi)(xi)，帶領學員(yuan)通過討論、練習(xi)(xi)、實際模(mo)擬，使學員(yuan)學會(hui)全(quan)面了(le)解培(pei)訓基礎知(zhi)識(shi)；課堂呈現技巧；掌(zhang)握多(duo)樣化(hua)教學手法；讓內(nei)(nei)部講師(shi)的課程設計(ji)更有(you)針(zhen)對性，更符合企(qi)業需求；明確兼職(zhi)講師(shi)發展目(mu)標(biao)；掌(zhang)握各(ge)類(lei)輔(fu)助工具(ju)運用；處理常見(jian)困難(nan)，讓內(nei)(nei)部講師(shi)在今(jin)后(hou)的各(ge)種場合中(zhong)從容應對，游刃有(you)余，提(ti)升(sheng)企(qi)業內(nei)(nei)訓師(shi)的培(pei)訓水平。

【課程提綱】
模塊一： 內部培訓師的職責
第一單元：內部培訓師的定義
第二單元：企業內部培訓師的主要職責
第三單元：內部培訓師面臨的挑戰
模塊二：內部培訓師的角色
第一單元：企業內部培訓師的角色
第二單元：培訓師的黃金通道
第三單元：內部培訓師的修煉
模塊三： 培訓師的任務及能力
第一單元：培訓師的任務
第二單元：職業培訓師能力模型
第三單元：成人學習的特點
模塊四：培訓師的展示技巧
第一單元：儀表著裝
第二單元：眼神技巧
第三單元：肢體語言
第四單元：語言表達
模塊五： 培訓師授課技巧
第一單元：開場技巧
第二單元：引導技巧
第三單元：控場技巧
第四單元：結尾技巧
模塊六： 課程開發與設計
第一單元：課程開發
第二單元：課程設計
第三單元：教學設計
模塊七： 教學計劃與教案
第一單元：教學計劃
第二單元：教案
模塊八：制作精美的PPT
第一單元：個性化模板的制作
第二單元：精美的PPT設計
第三單元：PPT中的文件鏈接

企業內部培訓師的課程