課程描述INTRODUCTION
維護員工的心理健康
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
維護員工的心理健康
課程背景:
您有如下的困惑嗎?
1、有時控制不了情緒,總把事情往壞處想?
2、不知怎么跟同事相處才是正確的?
3、有時看著什么都不順眼?
4、有時懷疑自己是不是心理健康水平下降?
5、看到一些不能理解的事情或人不知他們是正常還是異常的?
6、有時感覺人生沒有意義?
7、希望自己能夠輕松快樂生活卻總也做不到?
8、不知道怎樣做才能維護自己的心理健康?
課程目標:
通過本課程的培訓,大家的收益是:
1、了解心理健康的內涵和標準
2、了解影響心理健康的因素
3、掌握兩種自我測評量表
4、掌握維護心理健康的技巧(qiao)
課程大綱:
第一章:心理狀態測試
一、當今社會人們的心理狀態
1.朱德庸老師《大家都有病》
2、焦慮癥
3、抑郁癥
4、雙相情感障礙
5、睡眠障礙
6、職場中常見(jian)的七種(zhong)心理問題
二、心理狀態測試
1、心理健康狀態測試
2、SAS測試
3、SDS測試
三、影響心理健康狀態的要素
1、生理因素:疾病、特殊時期、遺傳或者先天因素等
2、心理因素:原生家庭的影響、不良的情緒、壓力、不良的關系等
3、社會因素:家(jia)庭關系、經(jing)濟(ji)狀況、社會環境等(deng)
四、心理狀態的五種狀態
1、情緒
2、一般心理問題
3、嚴重心理問題
4、神經癥
5、心理障礙
第二章:抑郁癥的形成及預防
一、抑郁癥的形成因素
1、遺傳及特殊情況的生理變化
2、成長過程中的創傷
3、習得性抑郁
二、抑郁癥的表現特征
1、“三無”
2、自責自罪
3、自殺的想法及行為
三、抑郁癥的預防及治療
1、視頻賞析:《抑郁癥---黑狗》
2、心理咨詢
3、心理治療
4、藥物治療
5、電療
第三章:焦慮癥的形成及預防
一、焦慮癥的形成因素
1、先天因素(四種先天氣質和四種性格)
2、壓力
3、創傷
4、病理性焦慮
二、焦慮癥的表現特征
1、情緒癥狀
2、植物神經癥狀
3、運動性不安
三、焦慮癥的預防及治療
1、運動及冥想
2、心理咨詢
3、心理治療
4、藥物治療
第四章:如何找回好睡眠
一、現代人的睡眠狀況
二、你是否失眠了?
三、造成失眠的主要因素
四、如何找回好睡眠
1、抱西瓜壓氣球
2、穴位按摩
3、NLP調(diao)整(zheng)睡眠技巧
第五章:如何維護心理健康
一、心理健康的內涵及標準
二、關系即世界:建立良好的關系
三、健康的生活方式
四、健康的飲食搭配---腸腦
五、跟原生家庭和解
六、自我整合技巧(qiao)
結束語:心理健康決定著一個人的幸福感受!
維護員工的心理健康
轉載://citymember.cn/gkk_detail/253940.html
已開課時間Have start time
- 張礫勻
心理疏導內訓
- 《閃耀藝術之光,點亮成長之 劉尋(xun)
- 心勝—疫情下的心理疏導 張(zhang)必成
- 《最美不過夕陽紅-老年心理 劉(liu)艷萍
- 人力資源心理學課程大綱 侯春(chun)梅
- 服務解碼-投訴處理技能與員 梁(liang)藝瀧
- 從“心”開始——供電服務人 于男
- 心理資本建設與進取精神 侯春梅(mei)
- 《組織行為心理學》 劉艷萍
- 《員工心理健康與工作的平衡 劉艷(yan)萍(ping)
- 員工心理危機早期識別與干預 曹文方(fang)
- 服務解碼-投訴化解與心理減 梁藝瀧(long)
- 《EAP新視角,職場動力源 劉尋