《數字戰略與數字化轉型》
講師:韓迎娣 瀏(liu)覽次數:2555
課程描述(shu)INTRODUCTION
數字戰略與轉型
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
數字戰略與轉型
【課程背景】
在數字技術高速發展的今天,一個開放、全球化的網絡,將人、數據和機器連接起來,成為一個龐大的物理世界,這些由機器、設備、集群和網絡組成的環境,能夠在更深的層面和連接能力。在數字化的條件下,能夠清晰描繪出企業的業務功能、流程、運營、市場及組織關系,人、團隊、部門之間如何有效互動,推動業務的高效流轉,從而通過數字驅動不斷優化企業經營管理。
課程將以數字化經營為切入點,幫助學員認知數字化體系、數字化對企業經營的影響與變革有哪些?工業4.0對電網轉型推動在哪里?數字化轉型方法,電力企業的轉型邏輯是什么?數字化轉型的人才體系與敏捷管理怎么做?學員如何根據所學來應用到實際工作場景中?如何提升學員數字化認知能力及管理能力?使學員學之解惑,學之能用,讓每個學員通過學習,實現數字化經營創新。
【課程收益】
-數字化本質、思維創新,數字化對企業的影響與變革
-第四次工業革命對電網轉型推動與影響
-企業數字化轉型8大方法,電力企業數字化轉型邏輯
-基于數字化的人才管理體系、組織變革及敏捷管理模式
-數字化驅動企業經營管理變革與決策體系
-新基建帶來的商業新機遇及未來商業發展趨勢
【課程對象】董事長、總裁、總經理、副總、常務副總經理、總監等高級管理人員
【課程大綱】
一、 數字化認知與思維創新
1、 思維創新技術路徑與數字化思維
2、 數字經濟下的社會化轉型
3、 什么是數字化?
4、 數字化本質
5、 數字化對企業的影響與變革
6、 第四次工業革命對電網轉型推動與影響
7、 認識“工業4.0”
-工業4.0概念
-工業4.0變革三個特征
-工業4.0的智慧工廠
-物聯網支撐下的工業4.0變革
-數字化能力的突破與成長
二、 數字化轉型路徑
1、 數字化戰略價值
2、 企業數字化5大挑戰
3、 企業數字化轉型帶來的變革
-發展理念
-領導力
-組織結構
-運營能效
-技術能力
4、 企業數字化轉型的8大方法
-愿景與目標
-數字化程度
-單點啟動
-優化創新
-快速迭代
-擴展延伸
-運行管理
-體驗與安全
5、企業數字化轉型升級驅動精細化管理
6、電力企業的數字化轉型邏輯
三、 基于數字化的人才體系及敏捷管理
1、數字化時代的人才戰略
2、企業在人才管理方面的挑戰
-業務創新
-組織變革
-數字化轉型
-人力資源體系調整
3、數字化轉型的人才技能三個層次
-數字化領導力
-數字化運營能力
-數字化發展潛力
4、人才管理組織能效
5、數字化轉型的敏捷管理
-什么是敏捷管理
-敏捷管理的5大進程
-敏捷工作方式
6、數字化轉型的組織變革
7、數字人才定義
-數字戰略管理
-深度分析
-產品研發
-服務能力
-數字化運營
-數字營銷
8、人才供應鏈
四、企業數字化決策支持體系及未來商業發展趨勢
1、數據對企業的價值
2、大數據驅動企業決策
3、無數據、不AI
4、創新與競爭成為驅動智能經濟發展雙引擎
5、云是智能經濟的基礎設施
6、新基建,新技術,釋放的商業新機遇
7、企業在經營各個環節實現智能決策
8、智能經濟,未來已來
數字戰略與轉型
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已開課時間(jian)Have start time
- 韓迎娣
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