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中國企業培訓講師
渠道門店限時搶購會實戰專題
 
講師:谷子 瀏覽次(ci)數(shu):2548

課(ke)程描述INTRODUCTION

渠道門店營銷

· 營銷總監· 銷售經理· 市場經理· 區域經理· 店長督導

培訓講師:谷(gu)子    課程價格:¥元/人    培訓天數:8天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

渠道門店營銷

    【課程背景】
    隨著競(jing)爭環境日趨激烈(lie),客戶(hu)的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求越(yue)來越(yue)高(gao),客戶(hu)變得更加(jia)精明(ming),購買選擇和(he)決策的(de)(de)過程也(ye)(ye)更為復雜漫(man)長,傳(chuan)統(tong)(tong)的(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)模(mo)(mo)式(shi)已滿足(zu)不了用(yong)戶(hu)的(de)(de)需求,渠道作為企業(ye)和(he)客戶(hu)間產(chan)品與(yu)資(zi)金的(de)(de)承載通(tong)道,其重(zhong)要(yao)(yao)(yao)性是不言而(er)喻的(de)(de)。營(ying)(ying)業(ye)廳(ting)的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)人(ren)(ren)員(yuan)不再是只推銷(xiao)(xiao)售(shou)產(chan)品,更重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)是要(yao)(yao)(yao)有解(jie)決問題的(de)(de)策略和(he)方案,以(yi)便向中高(gao)層面(mian)的(de)(de)決策者營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)產(chan)品,成(cheng)為客戶(hu)眼中值得依賴(lai)的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)顧問,可見要(yao)(yao)(yao)達(da)成(cheng)一(yi)筆交易(yi),往(wang)(wang)往(wang)(wang)還需要(yao)(yao)(yao)在技術上有所(suo)突破,種(zhong)種(zhong)原因(yin)都使我(wo)們達(da)成(cheng)交易(yi)的(de)(de)方法不得不與(yu)時(shi)俱進、不斷革新(xin)(xin),今(jin)天要(yao)(yao)(yao)完成(cheng)一(yi)樁(zhuang)交易(yi),所(suo)付出的(de)(de)時(shi)間和(he)資(zi)源遠比從(cong)前(qian)要(yao)(yao)(yao)多,面(mian)對市場(chang)競(jing)爭也(ye)(ye)更加(jia)激烈(lie)。因(yin)此,對當今(jin)廳(ting)店銷(xiao)(xiao)售(shou)人(ren)(ren)員(yuan)來講(jiang),我(wo)們要(yao)(yao)(yao)改變現有傳(chuan)統(tong)(tong)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)模(mo)(mo)式(shi),要(yao)(yao)(yao)從(cong)坐商(shang)走向行商(shang),以(yi)存量用(yong)戶(hu)為根基,帶動新(xin)(xin)增(zeng)用(yong)戶(hu)為目(mu)的(de)(de)的(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)模(mo)(mo)式(shi),從(cong)而(er)實現提(ti)(ti)升業(ye)務銷(xiao)(xiao)量,提(ti)(ti)高(gao)市場(chang)的(de)(de)占有率。

    【課程特色】
    1、課程以當地市場客情為基礎,結合現行營銷政策,為實體渠道輸出一套可執行可復制的高效管理工具,培養一批實體渠道運營管理的精英種子,打造一批精品廳店,創建一個良性發展的渠道生態環境;
    2、確保參訓中的管理崗位學員掌握并獨立復制渠道運營管理方法,渠道經理學員熟練應用店面管理工具,渠道一線銷售人員高效運用營銷工具;
    3、項目執行(xing)以實戰戰果(guo)檢驗培訓效果(guo)、以賽(sai)代訓的(de)(de)(de)形式(shi),并通過試點區(qu)域(yu)的(de)(de)(de)定向(xiang)爆(bao)破,參訓學員的(de)(de)(de)自建提能,達到省/市/區(qu)銷量全面開(kai)花的(de)(de)(de)三階段項目成效。

    【集中培訓課程大綱】
    第一章、我們現在的營業廳發生了什么變化?
    a、我們痛點是什么?
    進店人流量較少
    促銷活動越來越難做
    用戶需求多樣化
    b、我們的困惑是什么?
    有好的政策用戶不知道
    用戶說我們套餐太貴
    如何提高用戶參與度
    c、用戶為什么不買賬?
    銷售人員能力不足
    政策不符合用戶胃口
    產品包裝不足不夠優惠
    d、我們要如何破局?
    站在用戶角度看問題
    互聯網時代的體驗式營銷
    用他方資源換我方市場
    案例分享:某市營業廳正在(zai)悄然發生變化?

    第二章、如火如荼的搶購會給你帶來什么啟發
    a、什么是限時搶購會?
    用戶會買單嗎
    存量用戶的深挖
    激活休眠的用戶
    b、指標如何完成,銷量從何而來?
    指標太高如何完成
    如何解決活動組織人手不足
    如何借用外力業完成我們的業績
    c、搶購會能給我們帶來什么?
    顧問式銷售方法
    產品還可以這樣賣
    存量用戶的深耕,實現價值*化
    d、競爭對手在做什么?
    如何更好的了解市場
    從友商那里我們學到了什么
    友商什么給我們帶來什么提示
    e、與傳統的營銷模式相比搶購會的優勢是什么?
    如何解決了人流量不足問題
    如何讓用戶來找來找你
    如何讓用戶感覺自己占便宜
    案例(li)分享:某省搶購會活動執行的火(huo)爆現(xian)場?

    第三章、如何做好一場搶購會——五段四式
    a、牢記五段四式執行原則
    五段——營銷模式新思維
    四式——營銷模式新打法
    b、活動籌備——團隊組建
    團隊組建遵循五定原則
    活動籌備開好三會重要性
    選商洽談找準合作伙伴
    活動方案如何創新
    人員如何定崗定位
    c、宣傳預熱——精準售券
    精準售券六大關鍵點
    鎖定用戶三步法
    存量用戶的邀約
    引領時尚O2O的新玩法
    外呼話術應該這樣說
    營銷有妙招之廳內換新裝
    兩會如何開才有效
    d、活動執行——現場管控
    活動執行之流程穿越
    活動執行之動線設計
    活動執行之人員定崗
    活動執行之環節管控
    e、總結復盤——持續跟進
    復盤工具表如何使用
    ORID復盤總結

    【實戰輔導規劃】
    1、籌備階段(3天):
    執行模塊:碰頭會+營銷摸底調研+總協調+物料準備
    具體內容:
    A、確定活動方案;
    B、活動現場內外協調、任務分解、人員確定、政策包裝、渠道補貼確定、獎勵標準執行、廠商及異業商資源整合;
    C、市場走訪;
    D、售券目標摸底;
    E、確定廳店布局、分區;明確人員分工;
    F、各類宣傳物料落實(根據物料清單,落實每一項物料包括:外場的宣傳帳篷、桌子、椅子、海報等廳內每個區域宣傳,銷售區、體驗區、受理區等);
    G、各類登記表準備;
    H、外呼清單提取篩選;
    I、參照物料清單表,準備培訓物料與搶購會物料;
    J、廠商及直供資源整合,確定活動終端及禮包包裝;
    K、各組終端庫存摸底,聯系廠商/直供平臺/異業合作商備貨;
    L、培訓方案制定、修訂及審核。
    2、集中培訓(1天)
    執行模塊:搶購會集中培訓+執行動員會
    具體內容:
    A、針對本地網相關人員,上午以限時搶購會流程展開講解具體內容如下;
    B、下午以搶購會現場情景模擬開展虛擬實戰演練;
    C、代理商購券,任務分解、宣布激勵政策;
    D、團隊氣勢展示;
    E、軍令狀(紅色軍令狀、戰旗)。
    3、預熱階段(3天)
    執行模塊:售券培訓會/晨會培訓+客戶邀約+質量分析會+收割階段
    模擬演練
    具體內容:
    A、強調面對面售券邀約渠道方法;
    B、下達團隊目標分解,個人任務認領;
    C、重申售券及達量激勵;
    D、召開早班會,動員全體參訓學員,調動積極性,布置當日工作
    E、明確各組組長,建立搶購微信群;
    F、流動營業車、通知單、營業廳音響外放、海報宣傳;
    G、門店電話售券,話術應用;
    H、宣傳方式的多元化;
    I、以廳店為核心對周邊商戶進行售券;
    J、收集通報各組售券進展,每半天通報一次;
    K、對一天工作進行總結,梳理當天工作流程,并記錄入場券銷售情況;
    L、針對售券情況場景逐一分析,優化;
    M、解決售券阻礙因素及群策群力解決辦法討論;
    N、店廳區域劃分,對現場執行人員進行分工;
    O、對廳店動線進行設置,說明如何使用銷售明白紙;
    P、對廳店氛圍進行布置,進行現場模擬演練。
    4、收割階段(1天)
    執行模塊: 搶購會現場收割行動
    具體內容:根據收割階段模擬的演練流程進行實戰收割
    A、簽到區:對每位進廳用戶進行登記(有入場券才能進廳)
    B、引導區:負責分流及業務介紹;
    C、銷售區:負責產品介紹與體驗,介紹當日優惠活動;
    D、受理區:提供有效證件進行業務辦理;
    E、禮品區:引導用戶到禮品區領禮品,做好記錄;
    F、抽獎區:引導用戶到抽獎區,對大獎進行宣傳;
    Q、合影區:拍照留痕及發朋友圈進行宣傳;
    5、復盤小結(0.5天)
    執行模塊:搶購會總結復盤
    具體內容:對(dui)(dui)整個(ge)搶(qiang)購會工(gong)作進行(xing)總(zong)結(jie)(jie),對(dui)(dui)優秀(xiu)學員進行(xing)頒獎,對(dui)(dui)工(gong)作流程進行(xing)梳理,優秀(xiu)學員發(fa)言(yan),總(zong)結(jie)(jie)收獲與改(gai)善問(wen)題;并對(dui)(dui)后期工(gong)作提出改(gai)善意見,執行(xing)項(xiang)目當中所有輸出的工(gong)具表單打包整理好后一并提交給公司。

渠道門店營銷


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