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樹立積極陽光心態

    對象
    集團基層管理人員、企(qi)業經營服(fu)務人員

    目的
    培養(yang)積(ji)極(ji)向上的(de)工作態度，打造和諧(xie)雙贏的(de)職業(ye)生涯

    內容
    [課程背景]
    當今社會的財富越來越多，而快樂卻越來越少；物質越來越豐富，但總少了些曾經甘甜的味道；道路越來越寬，但我們的內心卻越來越封閉；房子越來越舒適，但住在里面的人卻越來越壓抑；我們認識的人越來越多，真正的朋友卻越來越少；交通工具越來越便捷，通訊越來越發達，但大家彼此間的聯系卻越來越少……生活條件在不斷改善，我們卻不覺得越來越幸福，到底是哪里出了問題？仔細想想，無非是我們的心態出了問題。從某種意義上來說，幸福是一種心態，而不是一種狀態。
    一個人要想幸福，必須首先培養健全的心態。心態是我們*能完全掌握的東西，我們要學會控制自己的心態，并且利用積極因素來引導它、激勵它。每個人都享受過和煦、溫暖的陽光所帶來的舒適感。對我們來說，陽光是能量的化身，象征著光明、希望和美好。而陽光心態正是一種積極、樂觀、寬容、知足、感恩的心智模式，能夠讓我們帶著好心情去創造成功，體驗豐富多彩的人生。
    本課(ke)程(cheng)旁征博引，縱橫古今(jin)，融合了中西(xi)方(fang)智慧的(de)精華，系統講(jiang)解“陽光(guang)心(xin)態”蘊含的(de)哲理。有助于錘煉(lian)個(ge)人(ren)價值、凝塑(su)自我(wo)魅(mei)力(li)、提升實踐修為。本課(ke)程(cheng)深入淺出，指引你(ni)帶著(zhu)陽光(guang)心(xin)態認清自我(wo)、洞悉世事、理解他(ta)人(ren)、告別晦暗、擁抱陽光(guang)，從這種積(ji)極向上的(de)心(xin)態中釋放出強勁的(de)生命(ming)力(li)，實現(xian)自我(wo)成(cheng)長的(de)目(mu)標，實踐更快樂、更積(ji)極的(de)職業生涯(ya)。

    [課程收益]
    1、樹立積極陽光的心態，推進個人與企業的發展；
    2、協助學員調整心態與不同性格的同事溝通協作；
    3、提升學員職業化素養，適應企業的變革和市場的競爭；
    4、促進學員愛崗敬業，自動自發地為企業創造價值；
    5、增強學員的感恩意識，積極投入工作，主動為組織付出；
    6、加強學員持續學習的品質，快樂工作，提高工作效率；
    7、培養學員服從意識，堅決服從領導安排，形成良好的協作意識；
    8、加強自我情緒管理，增強抗壓能力，提升組織績效；
    9、形成(cheng)心態(tai)復(fu)盤(pan)的良好習慣，主(zhu)動打破思維局限，以創新(xin)某發展。

    [授課方式]
    50%的講授，30％的互動練習，20％的學員分享；
    授課方(fang)(fang)式(shi)幽默風趣，形(xing)式(shi)新穎(ying)，講解(jie)(jie)(jie)透徹，演繹生(sheng)動，通(tong)過知(zhi)識理(li)念講解(jie)(jie)(jie) + 精彩案例分(fen)析(xi) + 經典視頻(pin)解(jie)(jie)(jie)析(xi) + 分(fen)組討(tao)論呈現(xian) + 全(quan)程互動訓練等方(fang)(fang)式(shi)，將理(li)論性、趣味性與(yu)實(shi)戰相結合。內容由淺入(ru)深，邏(luo)輯層次(ci)分(fen)明，點評深刻(ke)到位。通(tong)過體(ti)驗參與(yu)、討(tao)論分(fen)享，互動式(shi)的(de)(de)教學(xue)(xue)方(fang)(fang)法，以(yi)學(xue)(xue)員(yuan)為主(zhu)體(ti)，以(yi)講師為主(zhu)導，關聯學(xue)(xue)員(yuan)既有的(de)(de)認知(zhi)和經驗，讓學(xue)(xue)員(yuan)在(zai)學(xue)(xue)中(zhong)(zhong)練，在(zai)練中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)，寓(yu)教于(yu)樂(le)，產生(sheng)能力(li)的(de)(de)提升，逐步(bu)調整學(xue)(xue)員(yuan)的(de)(de)態(tai)度與(yu)行(xing)為，使其在(zai)培訓現(xian)場(chang)發生(sheng)積極的(de)(de)變化。

    [課程大綱]
    一、信念的神奇魔力
    1、信念的巨大能量。
    2、職業安全感的獲得。
    3、有夢想就(jiu)去捍衛它。

    二、“三葉草循環”模型
    1、模型背后的邏輯。
    2、堅持付出與投入的巨人。
    3、金子會(hui)發光(guang)，好運會(hui)來到。

    三、探索“心智模式”
    1、有趣與無趣之人的心智模式。
    2、情緒管理理論下的驚嘆。
    3、如(ru)何應對(dui)對(dui)比和(he)不公平帶來(lai)的煩(fan)惱。

    四、責任意識
    1、問更好的問題，做更好的選擇。
    2、克服受害者的心態，不責怪不抱怨。
    3、責任心態的真諦：I + HOW + DO + *W
    體驗：心態轉化。

    五、社會心理學方向的責任心
    1、QBQ中的能量轉化，傳遞正能量。
    2、意識的升華，由齒輪向發動機的轉變。
    3、重(zhong)塑感(gan)恩(en)的心

    六、建構全能心態
    1、您是小兵還是玩家？
    2、知識、技能與才干。
    3、從整理頭腦開始到身體行動。
    在職場中的每一位員工，都應該具備一種積極的工作心態，它是一種信仰，更是一種力量，這種信仰與力量會催人奮進、助人成長，直至造就職場的核心競爭力！
    陽光心態與潛能開發課程，以引導式提問和啟發式思考為核心，以互動問答，心態體驗，潛能拓展活動為抓手，讓學員們在開心愉悅的分享氛圍中，領悟積極心態的力量，深度挖掘自身的潛能。
    在工作和生活中，您的信念是什么？您信任自己的潛能么？您的心理高度在哪里？
    人的行為95%以上都是按照自己大腦潛意識中的習慣看法而行事，而您永遠只能看到真實世界中您想看到的那一部分。
    如何建立積極的信念？如何重塑自己的思維方式？如何付出...如何努力...如何用心...
    面對紛繁復雜(za)的(de)大千世界和浩(hao)如煙海的(de)心理學研(yan)究(jiu)成果，我(wo)們究(jiu)竟該如何培(pei)養積極的(de)陽(yang)光(guang)心態去(qu)快(kuai)樂地工作(zuo)呢？就讓我(wo)們共同學習共同提高(gao)，調整心智模式，做命運(yun)的(de)掌控者！

樹立積極陽光心態