課程描(miao)述INTRODUCTION
企業管理創新
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
企業管理創新
【課程收益】
-開拓企業管理者的創新思維;
-把握科學管理、管理科學和行為科學在當代企業管理中的作用于脈絡;
-學會管理創新的方法與有關工具;
-掌握企業內部管理創新的關鍵點
-積(ji)極(ji)主動調整組(zu)織內部要素(su),促進(jin)組(zu)織變革
【課程大綱】
模塊一:企業管理發展趨勢:
-科學管理:制度化—標準化—精細化—個性化
-管理科學:管理可以復制—軟件是專家系統—量化系統—人流、物流、資金流在某個時間點的“*流量”—MRPII—ERP---互聯網—物聯網。
-行(xing)為科學(xue):行(xing)為—個體—群體—組(zu)(zu)織(zhi)—非(fei)正式組(zu)(zu)織(zhi)—意見領袖—人力資源—人員的(de)*配置;
模塊二:管理創新
-狠抓內部管理:強化硬的一手:
-工作量化:量化為了什么?如何量化,目標管理的實施;
-人事相符:廟與和尚的關系,怎樣在內部做到戰略管理;
-差別工資:工資的實質是什么,崗位的內在價值;
-勞動紀律:保證生產鏈正常運作,手段可以多樣化;
-科學培訓:師傅與徒弟,短期內達到員工技能的“均衡性”;
-企業管理軟的一手:人的需求與有效激勵
-馬太效應與對核心員工的教育;
-管理核心員工形成團隊:
-感情與交流--贏得追隨者和追隨者的自律;
-尊重與歸屬--成員的正確定位;
-自我實現--目標與愿景
-對團隊的管理:忠誠度;
-管理他們互相間工作關系;
-開發新的工作流程符合理想的工作關系;
-核心團隊(dui)的有效(xiao)刺激方(fang)法;
模塊三:以企業信息化促進管理創新
-計算機與數學模型,軟件引入企業管理
-通過對諸生產要素在不同環境下的流量控制,使企業整個系統達到*運行狀態,外購或生產什么、多少、什么時候、庫存合理等
-MPS主生產計劃 Master Production Schedule 最終產品具體時間生產量
- MRPII 制造資源計劃 Manufacturing Resources Planning
-企業資源計劃 ERP:Enterprise Resources Planning.
-MPS-MRPII-ERP-CRM
-企業信息化各系(xi)統(tong)之間的(de)關系(xi)。
模塊四:以企業知識管理深化管理創新
-企業知識管理之企業的知識產權管理;
-對企業外顯知識的吸收,建立知識共享機制;
-對企業內隱知識的挖掘,尋找內隱知識的來源;
-企業吸收外顯知識的路線圖;
-企業挖掘內隱知識的路線圖;
-企業知識共享與組織變革。
企業管理創新總結
-以客為本:市場與確認客戶價值;
-精簡流程:內部節流核心;
-匯集人才:企業團隊;
-英才領導:領導力與領導力來源;
-立(li)業(ye)圖強:開拓企業(ye)新局面。
企業管理創新
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已開課時間Have start time
- 丘磐
管理能力內訓
- 網點負責人全面管理能力提升 賈春濤
- 銀行行長的綜合管理藝術 賈春濤
- 大堂經理崗位勝任要素 蔣湘林
- 《企業敏捷組織變革》 肖(xiao)小峰(feng)
- 柔性管理與班組建設 賈春濤
- MTP*管理者訓練營 賈春(chun)濤
- 管理者的哲學人生 賈春濤
- 營業部主任管理能力提升 賈春濤(tao)
- 轉變觀念與行政管理效率 夏國(guo)維
- 社區經理:家庭市場關系維護 賈(jia)春(chun)濤
- 卓越基層干部管理技能提升 唐健偉
- 《班組長系列-基層主管教導 鄭祖國(guo)