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一、資歷：
廣東金融學院工商管理系專任在職教授、研究員；
廣東省政協委員；
廣東省社會科學院碩士研究生導師；
中國科學學與科技管理研究會全國理事；
中山大學嶺南學院國際培訓中心EMBA課程研修班聘任導師；
華南理工大學工商管理學院研修班課程【點擊詳細】
我們一(yi)(yi)起來(lai)聊一(yi)(yi)聊一(yi)(yi)個組(zu)織如果要實(shi)現組(zu)織變(bian)革最大的障礙到底是什么(me)？其實(shi)很多人(ren)認為哈這個組(zu)織想(xiang)要實(shi)現組(zu)織...
中小企(qi)業(ye)老(lao)板要學會及時(shi)的(de)(de)(de)創新，成功的(de)(de)(de)中小企(qi)業(ye)，我(wo)們非(fei)常的(de)(de)(de)注意在市場上盡(jin)量的(de)(de)(de)避免與大企(qi)業(ye)產生競爭，反而...
一個(ge)人能(neng)夠做到自(zi)我的批評、自(zi)我的革命、自(zi)我的反省、自(zi)我的進化(hua)，說明這個(ge)人很了不(bu)起。作(zuo)為一個(ge)組織能(neng)夠做...
我們知(zhi)道組織(zhi)變革是一把雙刃(ren)劍，很多人認為組織(zhi)如(ru)果不能持續變革，就會走(zou)向滅(mie)亡。但事實(shi)上，很多企業(ye)也是因(yin)...
企業的發(fa)展與成(cheng)長一般會經歷四(si)個階(jie)段，探索期(qi)、成(cheng)長期(qi)、成(cheng)熟期(qi)、衰退期(qi)。當企業處在不同的發(fa)展階(jie)段的時候(hou)，...
傳統企業(ye)它為什么落后并容易被創新企業(ye)打敗，其中(zhong)一個(ge)最重要的(de)原因就是快速學習(xi)和自我(wo)進(jin)化迭代(dai)的(de)速度太慢(man)，...
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