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員工形象的氣質提升

課程背景：
在大眾的印象中各行各業好像一聽到是國外的企業都會覺得更專業，更好一些，不管
是學歷學校，美妝用品，衣服品牌，電子產品，還是汽車，高檔酒店等等。那為什么國
人大多都有這樣的感覺呢？一方面這些知名品牌已經經過了時間的積累，具有了自己的
品牌價值；那另一方面還是我們自己的企業大多職業化的形象不夠深刻。在我國現在的
有這么幾種行業是最快獲得企業形像的，比如：航空公司的空姐、酒店的從業人員、銀
行的柜面人員，這些是辨識度比較高，服務規范與職業想象比較好的；另外保險銷售、
房產銷售、汽車銷售也是辨識度比較高的，就是夏天時穿著半袖襯衫系領帶的職業形像
，好像和服務并沒有搭在一起，也沒有對公司形象有所加分，所以企業首要的就是提升
面對客戶的第一印象——職業形象。
服務性企業的員工需要得到顧客的信任與認同，專業的職業形象有助于提升新員工的
自信心與企業歸屬感，加強說服力，提高專業水平，也可以進而提升企業的自身形象。
因此更好的展示自己，凸顯自身的專業形象，是為給企業帶來更好的效益強心劑，本課
程便應運而生。

課程收益：
● 提高個人職業形象的意識，增強自信心，增加信服力
● 塑造專業的企業形象，贏得客戶的好感，并在殘酷的競爭中脫引而出
● 掌握職業形象在工(gong)作的運(yun)用技巧，從容的應對工(gong)作的難題

課程方式：案例分析(xi)+小(xiao)組討論(lun)+線上互(hu)動+情景演練+沉(chen)浸式教(jiao)學

課程對象：全體員工

課程大綱
第一講：職業意識——職業化的工作形象
導入課程——破冰游戲
一、員工的職業形象是企業最生動的名片
案例分析：透過職場中的形象看能力
1. “一見鐘情”——長達7年的第一印象
2. 首因效應的第一印象暗示
3. 職業的形象與工作行為是企業發展的助推劑
案例分析：你就是自己企業的形象大使
4. 暈輪效應“愛屋及烏”——“好屋，還是壞屋”
5. 員工的個人形象構建了企業的公眾形象
小組討論：結合現在的工作中，自身存在哪些需要改進的地方
二、職業形象應該遵循的標準
1. 職業形象包含的方面——靜態形象、動態形象
2. 職業形象應遵循的禮儀原則
1）服務禮儀形象——溫馨親和
2）政務禮儀形象——嚴肅莊重
3）商務禮儀形象——專業得體
4）涉交禮儀形象——紳士優雅
案例(li)分析：各不同(tong)形象代表(biao)不同(tong)的含義

第二講：個人職業形象塑造——動、靜態形象 
一、職業化外表的塑造——為自己設計專業的形象
1. 職業形象的基本標準（內容沒有體現出標準，老師可以補充~）
1）女士的職業妝容
面容整潔化淡妝，皮膚無油零瑕疵，清新口氣多微笑
2）男士的職業妝容
面容整潔無胡茬，保持干凈無異味，注意口腔勤漱口
2. 職場形象禮儀
案例分析：你的形像足夠專業嗎？
1）女士的儀表規范
干凈整潔多套裝，顏色搭配不夸張，優雅氣質三公分
2）男士的儀表規范
襯衫三白穿標準，整體三色顯專業，系帶三孔最正宗
3. 不同場合的著裝標準
1）服務場合穿親和
2）政務場合穿莊重
3）商務禮儀穿大氣
4. 職場揚長避堵的著裝搭配——矮不穿長、高不穿瘦、胖不穿橫、瘦不穿修
5. 表現不同心情、性格、含義的著裝
實操演練：女士的職業發型，男士的職業著裝
3. 職場著裝的禁忌
4. 職業化形象的整體表現
1）專業之感——具有豐富的知識、博學
2）能力之感——有決斷力、判斷能力
3）親和之感——近而不遠，高而不冷
二、職業化形象的動態展現
1. 目光禮儀的應用
1）客戶來了看哪里
2）“散點柔視法”的運用
3）服務禮儀中的目光禮儀區域
實操演練：眉目傳情
2. 微笑是通行證
目光注視顯真誠，柔視對方三角區
面含笑意嘴角揚，親和大方掛臉龐
3. 優雅專業的站姿
面含笑意站如松，肩背后展腰立直
腳下丁字腿內收，右手輕握左手上
雙手垂放小腹前，自然放松顯專業
4. 端莊大方的坐姿
案例分析：不同身體姿態表達不同的崗位
5. 技巧性的走姿
1）后退走姿顯修養
2）避讓走姿表尊重
案例分析：技巧的走姿體現出的素質素養
6. 真誠的鞠躬禮——鞠躬的不同方法運用
7. 提升客戶體驗感的蹲姿
8. 指引與引領的區別

第三講：在整體的企業形象中員工應具備的基本禮儀
一、員工日常的基本禮儀
1. 員工日常辦公的交往禮儀
2. 員工日常辦公的禮儀規范
1）稱謂禮：“先生、女士；*、同志，分人分國別亂叫”
2）介紹禮：“這是張先生，這是李女士，分尊分幼長者后”
3. 行進間的禮儀
1）電梯禮儀：“客人優先不爭搶，安全保障為第一；上行下行多詢問，到達終點多指引
”
2）樓梯禮儀：“上行樓梯下危險，男女不同巧展位；下行樓梯前危險，及時關注多提醒
”
3）叩門禮儀：“不管多急莫連續，敲門聲音要掌控；服務宗旨背不對，關門離去無聲音
”
二、員工日常對外時所需要的基本禮儀
1. 員工一般商務會晤的禮儀要點
1）問候禮——“點頭問好、抱拳恭喜、揮手問候，不同場合皆不同”
2）握手禮——“尊者優先、全掌相握、力度適中、時長三秒；老大老二皆然不同”
3）名片禮——“雙手遞接、齊胸送出、目光注視、輕聲夸贊；其實都是客需分析”
案例分析：透過名片我們可以了解什么
2. 工作人員的電話禮儀
鈴響三聲要接起，原則三分內容閉
多用禮貌常用語，最后請您先掛機
案例分析：電話禮儀的時間節點
3. 凸顯企業定位——對外或對內的會議布置
1）單邊會議布置
2）多方會議布置
互動(dong)演練：我們(men)是怎么開專業(ye)型會議的

第四講：員工形象的氣質提升
一、學習簡單測量氣質的方法
1. “猥瑣”氣質——頸前伸
含胸駝背多猥瑣萎靡之感，自測自身好氣質
2. “萎靡”氣質——圓肩膀
站姿上身不挺拔，穿的再美也沒用
3. “核心”氣質——腰挺直
核心區域沒力量，有損健康不美觀
二、3分鐘提高氣質小方法
1. 調整“猥瑣之感”——含胸駝背
2. 擁有舞蹈演員一樣的挺拔身姿
3. “9點”靠墻法
4. 呼吸法
5. 辦公室就地取材增加優雅(ya)氣質，彬彬有(you)禮

第五講：實操演練+沉浸式學習法
一、動手設計專業的企業形象
1. 找到適合自己的形象
2. 動手設計不同類型的員工形象
二、禮儀操的編排——形成肌肉記憶力
1. 禮儀操的設計
2. 禮儀操的含義
3. 禮儀操化的音樂配合
4. 禮儀操的工作意義——形成肌肉記憶，舉手投足間盡顯專業
課程資料包的定制
不同商務禮儀中的應用方法、清單、檢核表、自檢表
1. 根據自身工作制定員工職業想象相關的員工手冊
3. 解讀各崗位工作流程自檢表格
4. 根據自身工作制定自檢流程內容
5. 如何更有針對性的落地實用本課程的內容
總結：通過結合課程內容及各企業的不同情況以與自身經驗想法，根據統一的禮儀標準
表單，擬制定更貼切貴司的禮儀規范、接待流程、應用方法方案，充分使課程落地實用
。
【課(ke)程梳理(li)與回顧、整(zheng)合材料(liao)、合影】

員工形象的氣質提升