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員工素質培訓課程

培訓大綱： 
第1講 方向比努力重要  
1 有目標才會有作為 
2 有目標才會有結果 
3 有目標才會有動力 
分析：企業員工基礎素質系統培訓案例！ 
解析：企業員工基礎素質系統內訓案例! 
案例：企業員工基礎素質系統課程案例分析！
 
第2講 來到生命的終點 
1 如何填寫人生的括號 
2 魚與熊掌可以兼得 
3 制定目標的SMART原則 
4 不要讓自己太另類 
討論：企業員工基礎素質系統經典案例討論! 
分組：企業員工基礎素質系統培訓案例學習指南 
分析(xi)：企業員工基礎素質(zhi)系統學習中的八(ba)大陷阱(jing)！ 

第3講 條條大路通羅馬 
1 清楚四大職業路徑 
2 企業有什么樣的工作 
3 我有什么樣的能力 
4 磨煉什么樣的意志 
互動：企業員工基礎素質系統培訓案例評估 
分享：某集團企業員工基礎素質系統培訓案例 
分享：哈佛(fo)經典(dian)企業員(yuan)工基礎素質系統案例分析示范 

第4講 填好職業人生的三張評估表 
1 資產負債平衡表 
2 現金流量表 
3 利潤表 
4 填好人生三張表 
分享：企業企業員工基礎素質系統培訓三步走！ 
案例：聯想(中國)公司的企業員工基礎素質系統培訓案例 
討論：明(ming)天(tian)的道(dao)路——企業如(ru)何做好企業員工(gong)基(ji)礎(chu)素質系統(tong)？ 

第5講 能力比薪水重要 
1 職業人生三十年 
2 薪酬大于薪水 
3 三大生涯規劃導向 
4 成為職業講師 
5 工作是從打雜開始的 
6 心態要平和 
7 蘑菇是怎樣長出來的 
分享：企業員工基礎素質系統培訓四部曲！ 
分享：企業員工基礎素質系統內訓五步驟！ 
分享：企業企業員工基礎素質系統六技巧！ 
分析：某藥(yao)業(ye)集(ji)團(tuan)所面臨的企業(ye)員工基礎(chu)素(su)質系統難題！ 

第6講 自我管理是第二能力 
1 投資“第二象限” 
2 抓住重要的部分 
3 管理工作和人生 
分析：領導者企業員工基礎素質系統做什么？ 
分析：企業員工基礎素質系統內訓哪些步驟很重要？ 
分析：企業員工基礎素質系統(tong)培訓哪個環節很重要？ 

第7講 情商比智商重要 
1 職場中的四種人 
2 自我情緒覺察 
3 自我情緒管理 
4 自我激勵能力 
5 認知他人的能力 
分析：企業如何貫徹企業員工基礎素質系統全過程？ 
分析：企業員工基礎素質系統培訓，我們做對過什么？ 
案(an)例：海爾集團企業員工基礎素(su)質系統咨(zi)詢方案(an)案(an)例研(yan)究 

第8講 和諧人際關系的三大法寶 
1 善于贊美 
2 感恩擁有 
3 老板和上司是**要點 
4 同事是你的第二要點 
討論：企業企業員工基礎素質系統的八面金剛 
案例：一次失敗的企業員工基礎素質系統培訓案例 
分組：如(ru)何打通企(qi)業(ye)企(qi)業(ye)員(yuan)工基礎素質系統(tong)的任督二(er)脈？ 

第9講 團隊比個人重要 
1 團隊是什么 
2 一滴水與一片海 
3 高績效團隊的特征 
4 清晰地發送信息 
5 學會傾聽 
6 積極反饋 
案例：麥當勞的企業員工基礎素質系統UP計劃 
分享：企業員工基礎素質系統培訓師一句話說清楚企業員工基礎素質系統 
企業員工基礎素質系(xi)統七(qi)宗“”：從(cong)失敗(bai)中(zhong)尋(xun)找經營秘訣，從(cong)檢討中(zhong)探索成功之道(dao)。 ;

第10講 整體進步 
1 團隊里的“九個人” 
2 共贏與共享 
3 欣賞與互補 
分享：企業員工基礎素質系統培訓的金科玉律！ 
企業員工基礎素質系統深度剖析:疑難問題與解決對策 
企業(ye)員工基(ji)礎素質系統內訓(xun)解(jie)決之道(dao):案例(li)延伸與對策分析 

第11講 讓水滴永不干涸 
1 認同企業價值觀 
2 獲得信任 
3 不做孤立者 
分享：企業員工基礎素質系統內訓的三種武器 
企業員工基礎素質系統實戰密碼:策略?技巧?案例 
企業員(yuan)工(gong)基礎素(su)質系統(tong)培訓的知識、方法(fa)、工(gong)具與案例大全 

第12講 職業成功的多一盎司定律 
1 結果總是多一點 
2 效率總是快一點 
3 質量總是好一點 
4 成本總是省一點 
企業員工基礎素質系統培訓的葵花寶典 
企業員工基礎素質系統:技能案例訓練手冊 
中外電影名作的企業員工基礎素質系統案例集 
企業員工基礎(chu)素(su)質系統培訓總結

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