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職業價值觀培訓

【課程收益】【*精品 歷經實踐】 
1 深刻理解中工作觀、積極主動、和勇于付出的職業價值觀。 
2 強化學員團隊合作，勇于承擔責任的意識。 
3 激勵學員不斷創造卓越的熱情。 
4 深刻理解并樹立職場規則意識、正直守信的意識。 
5 提升學員參與并公平競爭的意識。 
6 使學員掌握如何樹立職業的公共形象和常規商務禮儀的技能。 
7 強化專業技能在職業化中的重要性。 
8 強(qiang)化并意識到職業(ye)化的最(zui)高境界就是要養(yang)成職業(ye)的思維(wei)與習(xi)慣。 

【課程對象】企業(ye)所有(you)管理者及員工 

【課程形式】 情景體驗、案例研討、問題(ti)研討、影像觀(guan)摩(mo)、互動分享、角色扮演等 

【課程內容】 
走進職業化模塊： 
職業化 是什么？ 
中國員工職業化素質冰山模型 
補上 “ 職業化 ” 這門課 
職業化，國際化的職場規則 
職業化的表現有哪些？ 
職業(ye)化你準備好(hao)了嗎 

職業化價值觀導向模塊： 
一 生存價值思考 
價值真品拍賣會 
心靈體驗：你是誰 
二 做個快樂的人 
因價值而快樂 
工作是在創造價值 
做個因工作而充實的人 
影像觀摩 
三 核心職業觀 
職業是神圣的 
職業與生活 
必須面對職業 
情景體驗 
四 積極主動 
積極與消極的區別 
學會Proactive 
積極思維 
主動與機會 
案例分享 
五 勇于付出 
智慧人的生存哲學 
職業人的行為坐標 
付出與得到的關系 
游戲(xi)活動 

職業化與責任導向模塊： 
一 責任與職業化 
職業本身就是責任 
做一個負責人的職場人 
案例分享 
二 責任與績效 
以工作績效來衡量責任 
工作不要 60 分 工作沒有 100 分 
結果導向與責任 
互動游戲 
三 為別人負責 
誰在為你負責 
你在為誰負責 
全力以赴 
小拓展：軍人報數 
四 勇于承擔 
責任的猴子 
別讓猴子跳到別人身上 
責任與借口 
互動體驗(yan) 

職業化與團隊協作模塊： 
一 人與團隊 
協作是社會發展的動力 
協作與分工 
協作是在成就自我 
現場體驗 
二 團隊合作 
每一朵花都有開放的理由 
個體差異永遠存在 
用欣賞的心態去融入 
影像觀摩 
三 團隊精神 
建立團隊信任 
憑什么信賴你 
1+1>2 
合作的效果 
小拓展體驗 

職業化與追求卓越模塊： 
一 卓越的精神 
因卓越而不同 
卓越在于堅持 
卓越在于細節 
卓越在于創造 
案例分享 現場體驗 
二 卓越的行為 
精益求精 
完美與個性 
卓越來自實力 
卓越在于過程 
三 卓越的追求 
卓越的個人修煉 
卓越的工作表現 
卓越的成就導向 
案例分享 影(ying)像觀(guan)摩 

職業化與正直守信模塊： 
一 做人的根本 
真正的生存原則 
守信的生存原則 
正直守信的生存智慧 
案例分享 互動體驗 
二 做事的根本 
企業誠信與形象 
企業誠信與利益 
企業誠信與生存 
影像觀摩 案例研討 
三 誠信與發展 
誠信是個人的發展基石 
誠信是企業的發展保障 
誠信與品質的關系 
誠信的得與失 
案例分享 情景(jing)體驗 

職業化與公平競爭模塊： 
一 理解公平 
什么是公平 
企業行為的公平內涵 
公平才有激勵 
案例分享 現場體驗 
二 理解競爭 
競爭應以公平為原則 
競爭要以規則為保證 
競爭要學會尊重對手 
競爭是創造的源動力 
情景模擬 
三 競爭意識 
競爭與進取 
競爭與創新 
競爭永遠存在 
競爭與淘汰 
案例分享 活動體驗 

職業化與規則意識模塊： 
一 商業規則 
商業規則與運作 
商業規則的重要性 
企業規則的原則 
現場辯論 
二 規則與效率 
規則與組織協作 
規則與效率提升 
打破規則的代價 
規則與創新 
互動體驗 
三 規則意識 
規則是約束更是保護 
規則與行為習慣 
規則是職業化的直接體現 
拒絕行業淺規則 
互(hu)動體驗 案(an)例分享(xiang) 

職業化與商務禮儀模塊： 
一 商務禮儀及形象概述 
商務禮儀的重要性 
整體形象管理的內容 
商務禮儀的原則與理念 
二 商務社交基本禮儀 
握手、介紹、名片 
會議禮儀 
接待送往禮儀 
電話禮儀 
服務禮儀 
商務會談禮儀 
餐桌禮儀 
全景演練 影像觀摩 
三 外在形象設計 
儀表:個人衛生和習慣/氣味/化妝 
儀態:坐/ 站/ 行 
服飾: 
服飾搭配的原則與定律 
職業女裝:裙/襪/鞋/發型/手飾 
職業男裝:西裝/襯衫/領帶/鞋/襪 
全程演練 案例互動 
四 內在形象塑造 
職業心態 
陽光/積極/服務 
職業印象與表情 
微笑/親和/專業 
眼神/關注/真誠 
職業溝通與表達 
聽/說/問/觀 
全程演練 情景模擬
 
職業化與行為規范模塊： 
一 行為的標準性 
行為的標準是基礎 
標準來自于積累 
標準來自于和諧 
案例分享 
二 行為的行業性 
行業特性與行為 
做個內行人 
行業專家的行為標準 
現場互動 案例分享 
三 行為與習慣 
職業化的行為特征 
職業化的行為習慣 
習慣是行為的最高表現 
現(xian)場體(ti)驗 

職業化與文化習慣模塊： 
一 企業文化 
文化的內涵外延 
企業文化的特性 
企業文化的核心價值 
影像觀摩 
二 文化與行為 
文化對思維的影響 
文化對行為的影響 
文化慣性與行為慣性 
現場互動

職業價值觀培訓