課程(cheng)描述INTRODUCTION
辯論技巧學習
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
辯論技巧學習
【課程背景】
隨(sui)著(zhu)網絡媒(mei)體的(de)發展和(he)社會對(dui)個人價(jia)值的(de)關注(zhu),個人觀點和(he)價(jia)值的(de)展現、傳達(da)成(cheng)為(wei)日(ri)常生活中不(bu)可避免的(de)話題。隨(sui)著(zhu)網絡節目《奇(qi)葩說》的(de)出(chu)現,社會掀起(qi)“辯(bian)論(lun)”熱潮,不(bu)僅在社交媒(mei)體上不(bu)同(tong)主題辯(bian)論(lun)賽(sai)事層出(chu)不(bu)窮,各大企業(ye)也開始逐漸(jian)認識到辯(bian)論(lun)是(shi)能夠(gou)考核員工表達(da)、反(fan)應、知識面等綜合能力的(de)有效方式。
【課程收益】
本課程(cheng)從生活場景(jing)出(chu)發(fa)幫助學(xue)(xue)員(yuan)了解辯(bian)(bian)論(lun)(lun),從辯(bian)(bian)論(lun)(lun)的理(li)論(lun)(lun)與辯(bian)(bian)論(lun)(lun)賽環(huan)節設計的講解讓學(xue)(xue)員(yuan)明確一場比賽的流程(cheng)以及明確辯(bian)(bian)論(lun)(lun)賽里各個(ge)角色的職責與常(chang)用技巧(qiao)。培訓通過(guo)理(li)論(lun)(lun)教學(xue)(xue)與實操演(yan)練相結合的形式(shi),從環(huan)節演(yan)練到賽事模擬讓學(xue)(xue)員(yuan)充分掌(zhang)握(wo)辯(bian)(bian)論(lun)(lun)賽的實戰技巧(qiao)。
【授課方式】
講授(shou)、研討互動、視頻啟發、案例教學、現場實操
【課程對象】
沒有辯論賽事經驗的各(ge)類學員
【課程大綱】
第一部分:什么是辯論?
一、從生活中的辯論場景說開去
1、場景案例:你和同事的小組討論會;
2、場景案例:說服客戶接受你的方案;
3、當你在辯論時,你實際在做什么——辯論背后的能力模型;
4、小組演練:我是職場新人,老板明顯不喜歡我,我要不要離職?
二、辯論的要素
1、表達者——辯手
1)身份的轉換:從日常的表達到辯論
2)什么是好的辯手
2、傾聽者——聽眾;
1)決定勝負的是聽眾而不是對手
2)聽眾給辯手的挑戰
3、內容——觀點;
1)立場與觀點的差異
2)如何產出新的觀點
3)觀點產出練習:如何安慰
4、傳遞——表達;
1)常見誤區:聽起來很有道理
2)表達的要求:得體、準確、*、風格化
5、交互——辯論:
1)常見誤區:自說自話、預設對方
2)辯論的(de)有效性(xing)
第二部分:一場辯論賽有什么?
一、辯論的環節介紹
1、立論的形式與環節功能
2、質詢的形式與環節功能
3、自由辯論的形式與環節功能
4、結辯的形式與環節功能
二、評委如何判定比賽的輸贏
1、視頻案例:你認為誰贏了?
2、評委判斷比賽的勝負的眾多標準——比賽判準
1)心證
2)觀點
3)論證責任
4)攻防
5)其他判準:禮儀、精神面貌、團隊配合、現場反應等
6)討論:如果(guo)你(ni)是評委,判準(zhun)的優先級怎么排?
第三部分:如何打贏一場辯論賽?
一、立論
1、什么是立論?
2、案例分析:這是不是一次合格的立論
3、立論的基本要求;
4、小組練習:銀行的業務水平和客戶關系哪個更重要
二、反駁
1、反駁在賽場上的運用:駁論、自由辯論
2、反駁的三條路徑
3、如何讓反駁更有效力
4、反駁練習:小組PK練習
三、質詢
1、質詢的目的:建立共識、確定差異、呈現差異
2、質詢的三步流程
3、如何面對質詢
4、質詢練習:1對1練習
四、結辯
1、結辯要整理什么:論點、攻防、判準
2、結辯中的反駁:常見誤區、反駁點的篩選
3、結辯的表達
4、結辯的結構
五、審局
1、審局的作用:學會審局掌握比賽的走勢
2、如何審局
第四部分:辯論賽演練
一、辯題:網點數量多是不是銀行的競爭優勢
選出兩組學員進行模擬現場辯論,通過現場實際辯論過程,復盤前一天學習內容,融會貫通,做好辯論指正和輔導。
二、備賽指導
1、心態調整:持方和我真實立場相反怎么辦?
2、資料收集:關于一個辯題需要什么樣的資料?
3、小組討論:隊內無法形成共識怎辦?
4、隊內分工:不同的辯位要做什么準備?
三、比賽過程
1、隊伍介紹
2、正式賽程(立論、駁論、質詢、自由辯論、總結陳詞)
3、賽后禮儀與點評
四、比賽視頻復盤
1、備賽復盤
2、個人表現復盤
3、比賽過程復盤
4、后續(xu)備賽(sai)建議
辯論技巧學習
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