課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
打造高效團隊學習
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
打造高效團隊學習
寓言故事:猴子下山丟了玉米丟西瓜的原因是什么?
第1篇章 目標的意義
1、 視頻《田埂上的夢》的啟示:
唯有熱血沸騰的目標才有熱血沸騰的結果。
沒有目標的人永遠陪伴有目標的人達成目標。
你的渴望度,是你能力的*限制。
2、 人生沒有目標,就等于汽車沒有剎車
目標是確定人生的方向
今天(tian)(tian)決定(ding)明(ming)天(tian)(tian)VS明(ming)天(tian)(tian)決定(ding)今天(tian)(tian)
第2篇章 制定目標5大原則
三組人進村的啟示:
原則1:具體明確性
示例:“提升我的能力”
修正方案
模糊的目(mu)標是無法量化的
原則2:可衡量性
示例:“找個好女人”
修正方案
“多賣幾套房子賺更多錢”
示例修正
無法(fa)量(liang)化的目標(biao)是無法(fa)達(da)成的
原則3:可達成性
視頻“你的能量超乎你的想象:”啟示
目標要可達成但也要具有挑戰性
無法達成的目標=沒有目標
冰山理論
摘桃VS摘星星
原則4:相關性
個人目標與公司、部門目標相關;長、中、短期目標相關
實(shi)現沒有(you)意(yi)義的目標是在浪費資源(yuan)
原則5:時限性
示例一(yi)“每周按時(shi)提報(bao)工作計劃(hua)”
示例二“明年我要買一輛汽車”
制定(ding)人(ren)生的*目標
第3篇章 目標管理6大步驟
視頻赤壁之戰的啟示:
步驟1:SWOT分析法
SWOT分析法公式
SWOT分析法步驟
SWOT分析法應用流程
優級劣勢彌補策略
SWOT分析法練習
案例:扎馬步
步驟2:剝洋蔥法
剝洋蔥流程:
剝洋蔥法實際應用
剝洋蔥法應用原則
案例:分析離職狀(zhuang)況
步驟3:6W3H分析法
6W3H公式
6W3H 實際應用
6W3H 應用原則
視頻(pin)劉備創業(ye)的(de)啟示:
步驟4:PDCA循環法
PDCA四個階段
PDCA八個步驟
實例:月目標計劃與總結的PDCA
實例:營銷策劃的PDCA
PDCA循環法應用原則
視頻死神的(de)賬單的(de)啟示:
步驟5:時間管理法
工具1: 用“四象限原理”規劃時間
“四象限”的量化標準
普通人士的時間分配法
成功人士的時間分配法
工具2: 用“ABC控制法”使用時間
成功人士每日工作劃分
“四象限”與“ABC控制法”應用原則
實例:透過現象看本質
成功=15%IQ+85%EQ+5%AQ
步驟6:EQ管理法
培養情商的5大方法:
增加自己的業余愛好;
學會調整自己的情緒;
學會不斷的自我暗示;
培養自己的同理心;
學(xue)會控制他人的情緒
打造高效團隊學習
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已開(kai)課(ke)時間Have start time
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團隊管理內訓
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- 《打造高效團隊實現業績增長 喻國(guo)慶
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- 銀行營銷及團隊管理能力提升 朱華
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