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中國企業培訓講師
戰略決定成敗
 
講師:陳竹(zhu)友(you) 瀏覽次數:2560

課程描述(shu)INTRODUCTION

戰略方法和決策管理

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:陳竹友    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

戰略方法和決策管理

課程背景:
成功的企業是相似的,失敗的企業各有各的原因!
為什么有的企業一飛沖天,有的企業卻曇花一現?為什么有的企業一路領先,大多
數企業卻停滯不前?為什么有的企業基業長青,有的企業卻未老先衰?
是什么導致了企業與企業之間的本質差異?是什么決定了企業與企業的競爭級別?是
什么限制了企業的成長空間?是什么在左右企業的發展前景?
戰略決定未來,能力決定水平。
企業*的成本是決策成本,企業*的失誤是戰略失誤!
當絕大多數企業家把目光緊盯銷售額和利潤率的時候,只有極少數企業家將目光投向了
利益背后的客戶、客戶背后的市場、市場背后的趨勢、趨勢背后的規律、規律背后的戰
略、戰略背后的思維。成功的企業家只關注兩件事:企業發展方向的經營決策和企業獲
取競爭優勢的能力培養!
本課程完全針對中國企業的個性特征和特殊性而設計,細致分析中國企業的成長環境、
生存軌跡、成功秘笈和失敗根源。深度剖析競爭策略的具體方法,全面掌握本土戰略的
核心原理,系統了解企業經營的戰略方法和決策管理。幫助中國本土企業,尤其是中國
中小企業尋找發展的戰略基因,發現提升企業競爭優勢的成長密碼。
通過學習本課程,可以幫助企業家獲得如下收益:
1. 認識企業經營決策和戰略管理的核心要素;
2. 理解企業成長發展的本質規律;
3. 掌握經營決策和戰略管理的系統思維;
4. 感悟中國企業走出困境的成功法則;
5. 構建符合企業個性化特征的戰略模型;
6. 培養企業與眾不同的戰略能力體系;
7. 學習企業生存、成長和發展階段的戰略類型;
8. 熟練(lian)運用(yong)戰勝對手(shou)、獲取(qu)優勢的競爭方略。

課程對象:
1.CEO、董事長、總裁等企業經營者;
2.副(fu)總裁(cai)、總經理、高級(ji)經理等(deng)企業高級(ji)人才。

課程大綱:
第一章:上兵伐謀— 決定企業優劣的核心關鍵
第一節:中國企業家共同的錯誤
1. 規模越大利潤越少的根源
2. 人數越多效率越低的原因
第二節:不同時期的企業戰略差異
1. 生存期的企業戰略要求
2. 成長期企業的戰略重點
3. 成熟期企業的戰略關鍵
4. 什么時候需要企業變革
第三節:戰略管理解決企業的三大難題
1. 方向選擇:想做什么和能做什么?
2. 戰術選擇:如何做和怎么做?
3. 方法選擇:缺什么和如何補充?
第四節:戰略規劃的四大步驟
1. 現況分析與綜合評估
2. 戰略方向與目標選擇
3. 方法評估和方法選擇
4. 具體細項的行動計劃
互動案例:“新國十條”下的房地產企業何去何從?
第二章:謀定而后— 經營決策與戰略選擇
第一節:經營者要像戰略家一樣思考
1、“中國模式”已走到盡頭
2、世界500強里的中國企業
3、毛澤東和林彪*的不同點在哪里
4、戰略家的共同特征
第二節:經營者*的成本是決策成本
1. 二戰時期的盟軍參謀
2. 所有的決策都帶有主觀彩色
3. 樂百氏:錯誤決策的惡果
4. 軟銀:成功決策的依據
第三節:經營決策和戰略選擇
1. 小河里長不出大魚:行業選擇
2. 企業里長不出莊稼:模式選擇
3. 基因決定優劣:企業基因與戰略能力
4. 尋找企業短板:缺什么補什么
第四節:市場競爭與企業定位
1. 中小企業的市場競爭定位
2. 業績成長的五種途徑
3. 中小企業的戰略選擇
4. 適合中小企業特點的戰略方法
第三章:知勝者有五— 尋找企業成長密碼
第一節:基因決定優劣,DNA,剖解生命基因密碼
第二節:驅動企業成長的六大核能
1. 利益驅動力:企業獲取利潤的三個層次
2. 危機反推力:企業危機意識的倡導與管理
3. 分配助動力:合作共贏的商業模式
4. 目標凝聚力:凝聚產生力量
5. 使命源動力:超越物質的境界
6. 愿景吸引力:描繪共同的藍圖
第三節:確立企業競爭地位的核心能力
1. 企業兵法:知可以戰與不可以戰者勝
2. 企業兵法:以虞待不虞者勝
3. 企業兵法:將能而君不御者勝
4. 企業兵法:識眾寡之用者勝
5. 企業兵法:上下同欲者勝
第四節:企業基因戰略原理
1. 匹配的才是完美的:戰略與能力的高效匹配
2. 企業DNA:基因原理下的戰略選擇
3. 企業能力體系:構建企業能力體系的步驟流程
第四章:小企業大戰略—競爭戰略模型
第一節:恐龍啟示錄
1. 物競天擇,剩者為王
2. 蟑螂法則:保存自已,是一切的基礎
3. 螞蟻法則:合作共贏,弱弱成強
第二節:中小企業產品競爭戰略
1. 發現新客戶:芭芘戰術
2. 開發新市場:如家策略
3. 模仿改進:三新思維
4. 滲入對手內部:百事方略
第三節:中小企業服務競爭戰略
1. 企業競爭中的BZ原理
2. 客戶需求與產品服務之間的差距
3. 過時的終端服務仍然有效
4. 如何把終端服務擴大到所有流程
第四節:如何成為老大:行業領導者戰略
1. 馬太效應與財富規律
2. 你已經擁有的,上帝會讓你獲得更多
3. 案例分析:企業最需要“擁有”什么
第五節:如何干掉老大:行業跟隨者戰略
1. 劉備如何保存實力
2. 從“替補者”到競爭者的百事可樂
3. 從“跟隨者”以“領導者”的蒙牛乳業
第五章:多元化戰略與品牌文化傳播
第一節:多元化戰略的利弊分析
1. 企業在什么情況下應該考慮多元化
2. 企業多元化的三種類別
3. 安索夫的多元化戰略分類
4. 多元化業務管理方法
第二節:企業文化的魅力
1. 鋼鐵長城是如何建成的
2. 從儒家文化到毛澤東思想:企業文化的對內傳播
第三節:品牌,企業文化的對外傳播
1. 品牌真相:品牌背后是文化
2. 品牌境界:潮流的代名詞
3. 品牌戰略:先有雞,還是先有蛋
第四節:品牌定位與傳播
1. 品牌定位:品牌訴求的4個核心命題
2. 品牌(pai)傳播:品牌(pai)是這樣打動(dong)客戶的(de)

戰略方法和決策管理


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