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中國企業培訓講師
民營企業(家族企業)治理轉型和管理提升
 
講師:穆曉軍 瀏(liu)覽(lan)次數(shu):2548

課程描述(shu)INTRODUCTION

企業創業和發展

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:穆曉(xiao)軍    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業創業和發展

課程簡介:
家族企業是全世界范圍內最普遍的企業存在形式,也是中國民營企業創業和發展的主
要形式。隨著社會經濟發展和企業的不斷成長,中國家族企業必須及時進行治理轉型和
管理提升,才能及時應對環境的變化、提升企業的競爭力,從而實現家族企業永續發展
的經營目標。
本課程首先通過對家族企業發展規律的分析,闡釋“治理轉型和管理提升”是家族企業
是從普通中小企業發展壯大成為國際化上市公司的必然路徑,然后,課程通過對大量實用
生動案例的解讀,為家族企業的管理提升提出許多重要的操作方法和解決方案,幫助學
員在課后形成實際的操作能力,迅速轉化知識為實踐生產力。
本課程常規版本為兩天,采用“2+1”方式即兩次課程之間間隔一個月左右,較利于學
員消化知識內容、吸收課程營養。本課程生動實用,突出強調“知行合一”的學習效果,
課程要求學員必須“帶著問題來學習”,把實際工作中遇到的問題、困難都直接拿到課堂
上來討論,并積極參加課堂練習,通過老師的講授、輔導和點評,由學員自己得出解決
方(fang)案和工(gong)作方(fang)法(fa),從而真正提升學員(yuan)的管理工(gong)作踐(jian)行(xing)能(neng)力(li)。

學員收獲:
1. 了解家族企業的發展規律和關鍵要素;
2. 掌握家族企業治理轉型和管理提升的基本方法和解決路徑;
3. 對重點工作領域,掌握具體的工作方法和解決方案,掌握提升自己企業管理質量的知識
和技能;
4. 了解(jie)如何通過持續改善,在(zai)課后不斷提高自己(ji)的(de)管理能力(li)和實踐成就。

課程提綱:
1. 家族企業是最普遍的企業存在形式
1. 家族企業的特點和成就
2. 家族企業的優缺點
3. “國際巨頭”企業通常都是家族企業
2. 生命周期:家族企業成長的一般性規律
1. 企業成長的生命周期特征
2. 企業管理方式的變遷規律
3. 治理轉型和管理提升:必須完成的三個轉變
3. 管理提升的主要方法和方案
1. 企業管理的四大方法
2. 管理首先是科學,企業首先要效率
3. 科學管理和結構化思維的案例分析
4. 以用人和績效為核心的管理提升
5. 主動籌劃是管理者的責任
4. 持續改善的企業能力建設
1. 企業家自我成長是企業成長的前提保障
2. 日新月異,知行(xing)合(he)一(yi)

企業創業和發展


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已開課時間(jian)Have start time

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    參加課程(cheng):民營企業(家族企業)治理轉型和管理提升

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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穆曉軍
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