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中國企業培訓講師
禮贏職場-素養先行
 
講師:薛旭亮 瀏覽次數(shu):2547

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:薛旭亮(liang)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

素質與禮儀訓練

【課程背景】
為什么員工的表現常常不盡人意:缺乏目標,工作散漫,效率低,忠誠度差?
為什么員工的成長總是跟不上公司的發展速度?
為什么很多員工處在有心無力狀態,想做好,但不知道該如何做好?
為什么很多員工的行為與職業的形象相悖?
為什么很多員工文化很高,卻不會接人待物?
答案是:他們缺乏職業化素質與禮儀訓練
據調查:中國的師范院校每年都培養數百萬大學生,但鮮有院校與時俱進開設職業化教育課程,員工在學校更多地學習本專業相關知識,但對于開展工作的狀態和方式,如何發展自己的職業?如何看待未來的公司?如何看待老板?如何看待客戶?應該修煉何種職業品格?等方面內容沒有灌輸。一邊企業在拼命尋找合適人才,發展公司,一邊是對就業充滿迷茫,這其間缺乏職業化教育,許多參加工作的人,也沒有經歷系統職業化教育,總是充滿抱怨和不滿,職務和薪酬都升不上去,但從不自身檢查原因,總歸因于外,結果前途更渺茫。人際關系處理極糟,心態總是擺不平,放不正,抱怨重重,牢騷滿腹。
學習和運用商(shang)務禮儀與職(zhi)(zhi)業(ye)化是企業(ye)提(ti)高美(mei)譽度、展示企業(ye)形(xing)象、提(ti)升核心(xin)競爭力的重要手段,是企業(ye)文化的重要內容。“內強個人素(su)質、外(wai)塑單位形(xing)象”,正是對商(shang)務禮儀與職(zhi)(zhi)業(ye)素(su)養(yang)作(zuo)用的恰到(dao)好處(chu)的評價。

【課程收益】
-引導企業員工樹立正確的職業觀、價值觀
-培養專業思維和技能,樹立正確的職業心態
-明確個人在團隊中存在的價值以及工作的意義
-明確工作目標與個人成長目標,跟上企業前進的步伐
-科學認識職業倦怠,建立有效處理職業倦怠的認知基礎
-學習運用價值技術,增加工作的正面價值,引發正向驅動力,快樂工作
-“內強個人素質”——提高公司員工的職業素養,學習和運用商務禮儀;
-外塑單位(wei)形象”——提高(gao)公司美(mei)譽度(du)、展示企業(ye)形象、提升(sheng)核心(xin)競爭力。

【課程對象】
企業優秀員工、專業骨干等 

【課程大綱】
引言開場:
你看到什么?(看圖,引出培訓的價值和意義) 
你想學到什么,取決你想注意和得到什么。 
看當今競爭的激烈,引出培訓主題 
如何學習,引導(dao)學員正確的聽課(ke)方法。

第一單元:員工職業觀
引題:一張圖片引發的思考!
1、討論:職業化的定義
2、不斷成熟模式圖
3、個人職業化塑造詮釋
4、工作、職業、事業:視頻《穿普拉達的女王》
5、討論:今天,我們應該做怎樣的員工?
6、對照反思:我離公眾期望的形象還有多遠?
7、新聞案例:讓人痛心的幼兒園教師暴力事件
8、討論:我究竟在為誰工作?
9、案例:《兩名員工在企業的不同結果》
10、如何實現從自然人到職業人的轉變
11、討論:為何要自動自發?
12、工作內驅力的(de)培(pei)養

第二單元:員工職業心態修煉
1、信念系統(BRV)矛盾產生的根源
2、操之在我:我現在做什么,可以改變現狀!
人的一生只有三件事:老天爺的事、他人的事、我的事
3、團隊合作三贏思維:利人利己、成人成己
4、幼兒延時滿足效應:團隊目標心理功能
互動:我的目標是否清晰?
5、正確歸因方法:永遠聚焦與個人努力程度,而非環境因素
6、自信與激情:約翰·庫提斯的啟示
7、感恩團隊:《給寶貝的一封信》
互動:寫給寶貝一封信
8、敬業:青絲白發、燃油枯燈
9、對結果負責
10、討論:關注細節:100-1=0 ?
11、我負(fu)責--問題到我就(jiu)是終點!

第三單元:知彼知己,團隊溝通、協作無阻力
1、互動:溝通的畫像
2、溝通的三大要素
3、游戲:《你說我畫》
4、通過“聆聽”了解對方
5、通過“提問”澄清問題
6、互動:溝通力測評
7、互動:“我是誰”
8、DISC人格特質《根據風格進行溝通》
9、互動:如何辨識四類人群

第四單元:職業化工作技能
1、IBM公司員工九大能力
2、職業人必備的六大好習慣
3、培養你的團隊精神
4、如何超出你的老板/客戶的期望
5、建立工作熱情,繁殖職業倦怠
6、“六力”提升(sheng)職業素養(yang)

第五單元:職業商務形象禮儀
提問:為什么要學習商務禮儀?
1、提高員工禮儀形象管理---歷史性的課題
2、禮儀的涵義與作用
3、什么是商務禮儀?
4、商務禮儀與企業形象提升之間的聯系
5、禮儀中的金科玉律:待人如己與優待他人
6、第一印象管理清單
個人儀容管理——云想衣裳花想容
個人儀表管理——人靠衣裝馬靠鞍
個人儀態管理——姿勢習慣靠訓練
7、商務拜訪與接待時的禮儀應用
8、商務用餐時的禮儀應用---進餐第二,交流第一
9、商務旅行時的禮儀應用
10、辦公室基本禮儀
課(ke)程總結(jie):不僅(jin)是一桶水,更(geng)應是一眼清泉。

素質與禮儀訓練


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薛旭亮
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